國家公派留學小學教師

『壹』 高職教師申請公派留學可能嗎

看個人條來件，公派留學，是人才自強國戰略的重大舉措，根據現代化建設發展需要選拔優秀人才出國深造的一條重要途徑，一般派往科技教育發達的國家和地區的知名院校。
申請條件：申請人應為高等學校、企業事業單位、行政機關、科研機構的正式工作人員和在校優秀學生，且符合下列基本條件：
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治和業務素質，無違法違紀記錄，在工作、學習中表現突出，學成後回國為祖國建設服務；
2、具有良好專業基礎和發展潛力，外語水平達到《國家留學基金資助出國留學外語條件》規定的要求；
3、身心健康；
4、符合有關獎學金項目選拔簡章的具體要求（詳見《2010年國家留學基金資助出國留學項目一覽表及項目指南》）；
5、曾經享受國家留學基金資助出國留學的人員，回國後工作一般須滿五年方可再次申請。

『貳』 教師怎樣申請公派留學

你可以申請公派留學基金去美國，有了基金在和美國的有關學校和機構聯系，只要他們有這樣的需求，你出來就方便了。他們會出具一些證明材料，要請你來。

『叄』 公派出國的老師，學校還發工資嗎

公派出國的老師，學校還發工資。
公派出國的條件：
公派留學的專前提條件是獲得國屬外學校的錄取。錄取條件完全取決於所申請的學校。
在申請學校的時候，如果國外高校的官網上面有和CSC合作的項目，就可以提出申請。學校按申請資料來確定是否面試及最後錄取。同時向CSC提出公派留學申請，獲得資助，就可以了。
國外學校的錄取和CSC的批准，兩個條件缺一不可。
還有一種情況，就是學校和國外學校簽有協議，比如說某年公派一名學生到對方留學，那誰去就由學校決定，對方接收就是了。

『肆』 參加孔子學院總部/國家漢辦公派出國教師去美國每個月有多少生活費

就算都是漢辦派出的，就算都是赴任美國，但不同身份的待遇也不同。
赴美的有志願者項目 大理會項目 公派教師項目
志願者的話年薪10w吧
大理會和公派教師差不多20w~30w吧

『伍』 我是一名大學教師。單位出資30%，國家留學基金委出資70%,公派資助我出國留學1年，出國前跟單位簽

問：我是一名大學教師。單位出資30%，國家留學基金委出資70%,公派資助我出國留學1年，出國前跟單位簽訂協議，回國後要服務4年，否則服務期不滿，要收取違約金。由於跟單位發生了糾紛，我提前離職，由於糾紛未解決，我就沒有辦理離職手續，單位就說我欠錢，但是，我沒有借單位的錢呀。請問，違約金跟欠錢是同一回事嗎？我還沒有辦理離職手續，單位就說我欠錢，如果到時我辦理離職手續了，依法支付它的違約金了，那它現在說過欠錢，侵犯了我什麼權益了沒有？如果侵犯了，我如何維權？我是一名大學教師。單位出資30%，國家留學基金委出資70%,公派資助我出國留學1年，出國前跟單位簽訂協議，回國後要服務4年，否則服務期不滿，要收取違約金。由於跟單位發生了糾紛，我提前離職，由於糾紛未解決，我就沒有辦理離職手續，單位就說我欠錢，但是，我沒有借單位的錢呀。請問，違約金跟欠錢是同一回事嗎？我還沒有辦理離職手續，單位就說我欠錢，如果到時我辦理離職手續了，依法支付它的違約金了，那它現在說過欠錢，侵犯了我什麼權益了沒有？如果侵犯了，我如何維權？

答：君同法律在線咨詢為您解答

1、因個人原因需要辦離離職的，按勞動法和合同法的規定，要提前一個月以書面形式向公司提出；2、離職書要寫明什麼原因（可說是個人原因），盡量不要提及對公司什麼什麼的不滿，因為好合好散，況且還期望離開公司時給予一些方便；所以最後應該提及一些感謝公司的話；3、離職時間最好也在離職書中說白，以便公司考慮工作交接，體現人性化；4、按勞動法規定因個人原因離職的，要向公司賠償三個月的工資；5、公司在收到你的離職書一個月內要作出回答，這是法定的；6、離職後你要關注五險一金的交納情況和有關關系的轉移；

『陸』 高校教師怎麼樣才能獲得國家留學基金委資助

2015年國家留學基金資助出國留學人員選拔簡章

2015年計劃選拔各類國家公派留學人員25000名。

一、主要項目及選派計劃

1. 國家公派高級研究學者及訪問學者（含博士後）項目3200人；

2. 國家建設高水平大學公派研究生項目8000人，博士生導師短期出國交流項目500人；

3. 國家公派碩士研究生項目600人；

4. 優秀本科生國際交流項目3400人；

5. 高校合作項目（青年骨幹教師出國研修項目）3000人；

6. 地方和行業部門合作項目2700人，其中西部地區人才培養特別項目及地方合作項目2100人、與行業部門合作項目600人；

7.國際區域問題研究及外語高層次人才培養項目和政府互換項目（與有關國家互換獎學金計劃）1650人；

8.國外合作項目1650人；

9.藝術類人才特別培養項目300人。

二、選派類別及留學期限

1. 高級研究學者：留學期限為3-6個月；

2. 訪問學者：留學期限為3-12個月；

3. 博士後：留學期限為3-24個月；

4. 博士研究生（赴國外攻讀博士學位）：留學期限一般為36-48個月，具體以留學目的國及院校學制或外方出具的錄取通知書/邀請信為准；

5. 聯合培養博士生（攻讀博士學位期間赴國外從事研究）：留學期限為6-24個月；

6. 碩士研究生（赴國外攻讀碩士學位）：留學期限為12-24個月, 具體以留學目的國及院校的學制為准；

7. 聯合培養碩士生（攻讀碩士學位期間赴國外學習）：留學期限為3-12個月；

8. 本科插班生（攻讀學士學位期間赴國外學習、畢業設計或實習等）：留學期限為3-12個月。

三、優先資助學科、專業領域

《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》確定的經濟和社會發展重點領域；《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006-2020年）》確定的重點領域、重大專項、前沿技術、基礎研究；人文與社會科學領域。

四、資助內容

一般為一次往返國際旅費和資助期限內的獎學金生活費，對部分人員可提供學費資助。具體資助內容、標准等在錄取時確定。

五、申請人基本條件

1. 熱愛社會主義祖國，具有良好的政治素質，無違法違紀記錄，學成後回國為祖國建設服務。

2. 具有中國國籍，須為高等學校、企業事業單位、行政機關、科研機構的正式工作人員或優秀在校學生。

3. 具有良好專業基礎和發展潛力，在工作、學習中表現突出。

4. 身心健康。

5. 申請時年齡滿18周歲。

6. 申請時應符合國家留學基金資助出國留學外語條件的相關要求。

7. 國家留學基金資助范圍不包括以下人員：

①已獲得國家公派留學資格且在有效期內的人員；

②曾獲得國家公派留學資格，未經國家留學基金管理委員會（以下簡稱國家留學基金委）批准擅自放棄且時間在5年以內的人員；

③曾獲得國家公派留學資格，經國家留學基金委批准放棄且時間在2年以內的人員；

④已獲得國外全額獎學金資助的人員；

⑤已取得國外永久居留權的人員；

⑥正在境外工作的人員；

⑦正在境外學習的人員；

⑧曾享受國家留學基金資助出國留學、回國後工作尚不滿五年的人員。

有關項目有特殊規定的，按項目規定執行。

8. 符合所申請項目的其他要求（請登錄國家留學網http://www.csc.e.cn查閱）。

＊ 同一時段內僅限申報一個國家公派出國留學項目。在已申報項目未公布錄取結果前，不接受申請人申請其他項目。

六、申請、評審及錄取

採取「個人申請，單位推薦，專家評審，擇優錄取」的方式進行選拔。符合申請條件者，經所在單位審核同意後，按規定的程序和辦法申請。

國家留學基金委將根據相關項目要求，組織專家對申請人材料進行評審，並根據專家評審意見確定錄取人員名單。申請人可登錄國家公派留學管理信息平台（http://apply.csc.e.cn）查詢錄取結果。錄取通知將通過各受理單位轉發或由國家留學基金委直接發至申請人所在單位。2015年各項目申請、錄取時間如下：

1. 國家公派高級研究學者及訪問學者（含博士後）項目：1月5日-1月15日申請，3月公布錄取結果。

2. 國家建設高水平大學公派研究生項目：3月20日-4月5日申請，5月公布錄取結果。

3. 國家公派碩士研究生項目：3月20日-4月5日申請，5月公布錄取結果。

4. 優秀本科生國際交流項目：項目申請時間：12月1日-15日；人選申報時間：第一批4月21日-5月5日申請，5月公布錄取結果；第二批9月20日-9月30日申請，10月公布錄取結果。

5. 高校合作項目（青年骨幹教師出國研修項目）：第一批4月6-20日申請，5月公布錄取結果；第二批9月20-30日申請，11月公布錄取結果。

6. 地方和行業部門合作項目：

- 西部地區人才培養特別項目及地方合作項目：4月6-20日申請，8月公布錄取結果。

- 與行業部門合作項目將根據相應項目規定另行公布。

7. 國際區域問題研究及外語高層次人才培養項目和政府互換項目（與有關國家互換獎學金項目）另行公布。

8. 國外合作項目將根據相應項目規定另行公布。

9. 藝術類人才培養特別項目：3月20日-4月5日申請，5月公布錄取結果。

七、派出及管理

1. 被錄取人員須在留學資格有效期內派出。凡未按期派出者，留學資格將自動取消。

2. 對留學人員實行「簽約派出，違約賠償」的管理辦法。留學人員派出前須在國內簽訂並公證《資助出國留學協議書》、交存保證金、辦理《國際旅行健康證明書》，按相關要求辦理派出手續。

3. 留學人員自抵達留學所在國後十日內憑《國家留學基金資助出國留學資格證書》、《國家公派留學人員報到證明》向中國駐留學所在國使（領）館辦理報到手續後方可享受國家留學基金資助。

4. 留學人員在國外留學期間，應遵守所在國法律法規、國家留學基金資助出國留學人員的有關規定及《資助出國留學協議書》的有關約定，自覺接受國內推選單位和駐外使（領）館的管理，定期向推選單位和駐外使（領）館提交研修報告，學成後履行按期回國服務義務。

八、本簡章由國家留學基金委負責解釋。

『柒』 國家公派留學青年骨幹教師出國公派資格可以保留一年嗎

你好，不可以。
一般情況下，公派資格會有最低的期限要求，如果不能再公派留學的限定日期之前出國，那就會被認為自動放棄留學資格。

『捌』 國家公派出國教師生活待遇管理規定的第三章 國外開支與收入

第十三條 出國教師在國外任教期間，除醫療費、租房費和國際旅費以外發生的一切費用原則上自理。
第十四條 出國教師在任教地的住房，按協議由國外聘用方提供的，國家不再報銷租房費用；如聘用方不提供住房或不報銷租房費用的，由出國教師按照本規定第十五條確定的標准提出自行租房申請，報教育部審批。
第十五條 出國教師自行在外租房的，教授、副教授租房標准為二室一廳、建築面積不超過80平方米，講師、助教租房標准為一室一廳、建築面積不超過60平方米。教育部對出國教師的租房申請和房租費預算進行匯總、審核，報財政部批准後執行。
第十六條 出國教師任教期間，在國內、任教國或在第三國看病所發生的掛號費、葯費、檢查費、治療費、住院費以及其他屬於公費醫療范圍的開支，不分級別，採用分段計算、由個人和國家分別負擔的辦法。
(一)在一個自然年度內，醫葯費支出在240美元及以下的，全部由出國教師個人負擔；
(二)全年醫葯費支出在240—600美元的部分，出國教師個人負擔30%，其餘由國家報銷；
(三)全年醫葯費支出在600—6000美元的部分，出國教師個人負擔5%，其餘由國家報銷；
(四)全年醫葯費支出在6000美元以上的部分，全部由國家報銷。
如聘用方提供醫療保險或報銷醫療費，國家不再報銷出國教師醫療費。
第十七條 在瘧疾、登革熱、霍亂、傷風、麻風病高發區任教的出國教師，預防和治療上述疾病的葯品費、醫療費和防疫費由國家全額報銷。
第十八條 不屬於公費醫療范圍的開支(如鑲牙、洗牙、購買補葯發生的支出)全部由出國教師個人自理。
第十九條 出國教師在任教國投保醫療保險的費用，按上述分段辦法和比例報銷。
第二十條 出國教師因公負傷的，掛號費、檢查費、住院費、醫葯費等由國家全額報銷，住院期間伙食費由個人據實繳納；因交通或其他事故受傷的，責任方給予的賠償歸個人，個人須償還國家為此支付的醫葯費等有關費用。
第二十一條 出國教師配偶隨任、探親期間的醫葯費開支，按以上規定執行。
第二十二條 出國教師和配偶赴離任、公費休假或探親的國際旅費，按協議規定由聘用方提供的，國家不再報銷；聘用方不提供的，在教育部規定的標准內實報實銷。
第二十三條 因教育部工作要求，出國教師臨時回國或到第三國參加有關活動，旅費可由國家支付。
第二十四條 出國教師和配偶赴離任、公費休假或探親，以及出國教師因公出差乘坐交通工具的種類由個人決定，報銷的最高座位等次為飛機經濟艙、火車硬卧車廂和輪船三等艙。
第二十五條 出國教師任期為二年或以上的，在國外任教滿一年後可回國休假一次或到配偶學習和工作的第三國探親一次，國際旅費按規定報銷。
第二十六條 出國教師在國外任教期間，其配偶可以選擇隨任或探親，隨任配偶可按出國教師規定回國休假一次。
不隨任配偶在出國教師國外任教滿一年後，可到出國教師任教地公費探親一次，如放棄探親，可轉給出國教師本人使用。
第二十七條 出國教師回國或到第三國休假、探親，均須報請我駐當地使領館批准，並利用任教單位假期出行，不得影響正常教學工作和合同的執行。
第二十八條 出國教師及其配偶公費休假或探親期限最長不超過兩個月。出國教師休假和探親期間，艱苦地區津貼停發，超過批准期限，停發國外工資和各項津貼補貼；隨任配偶休假期間，艱苦地區津貼停發，配偶補貼按不隨任配偶補貼標准發放；不隨任配偶探親期間，在批準的探親期限內，按隨任配偶標准享受艱苦地區津貼和配偶補貼。
第二十九條 出國教師應邀參加任教國舉辦的學術會議，參會費用自理。任教期間到第三國或回國參加學術會議，須經任教單位同意並報教育部批准，參會費用自理。
第三十條 出國教師任教期間，聘用方支付的各項收入及給予報銷的有關費用之和等於或高於本規定所規定的國外工資、津貼補貼、房租和往返國際旅費之和的，收入全部留歸個人，國家不再發放和報銷任何費用；如低於本規定的，不足部分由國家補足，同時個人任教期間所發生的一切費用均自理。

『玖』 高校教師如何申請歐美國家公派留學

在國家留抄學基金委申請課題，層層報批，如果是自然科學的比較容易批下來，如果是商科等人文科學的基本沒有可能以這種方式公派留學。 還有一個就是你所在的學校和國外大學有交流合作項目，學校派你出去的。 還有一種就是你自己聯系導師，自己提出出國留學，給外國的教授發郵件報他們研究的課題，他如果覺得你可以，就可以去給他的課題當助手，還是老話，自然科學比人文科學容易社情。 目前本人知道的就這三種途徑---國家委派，學校委派和自己聯系。

『拾』 國家公派出國教師生活待遇管理規定的第二章 工資及津貼補貼

第三條 出國教師在國外任教期間，根據出國教師國內職稱，按以下標准計發國外工資：
單位：美元/月 級別 職別 工資標准 一級 教授、研究員 2100 二級 副教授、副研究員 1900 三級 講師、助理研究員 1700 四級 助教、實習研究員 1500 第四條 孔子學院中方院長享受崗位津貼，標准為每人每月400美元，用於開展工作必需的對外交往和通訊等支出。
第五條 為體現對艱苦地區的傾斜，鼓勵到艱苦地區任教，在艱苦地區任教的出國教師享受艱苦地區津貼。按艱苦程度不同，艱苦地區分為五類，由低到高依次為一、二、三、四、五類。各類艱苦地區名單詳見附件。
各類艱苦地區津貼標准為：
一類地區：每人每月180美元；
二類地區：每人每月500美元；
三類地區：每人每月820美元；
四類地區：每人每月1150美元；
五類地區：每人每月1500美元。
第六條 出國教師國外任教期間，如聘請方不提供交通工具和相關費用的，國家按以下標准提供交通補貼：
非艱苦及一類艱苦地區：每人每月400美元；
二類及以上艱苦地區：每人每月600美元。
第七條 經外交部、財政部批准，我國駐外非外交人員享受戰亂補貼的，在同一地區任教的出國教師也同時享受。發放標准和辦法參照財政部、外交部有關規定和通知執行。
出國教師任教城市或國家發生嚴重戰亂(嚴重騷亂、武裝沖突、內戰或國家間交戰)，對出國教師工作生活造成嚴重影響的，經批准後，出國教師可停止任教活動，撤離回國。需要繼續執行的，應報國內有關部門批准。
第八條 國家為出國教師提供一次性安置費3000美元，用於辦理居留、注冊等各種手續，購置必要的傢具家電、教學設備及其他安置開支等。
出國教師使用安置費在國外購置的一切物品歸出國教師個人所有，並由出國教師按照任教國的法律和規定自行處置。
第九條 出國教師在同一地點連任，國家從第二任期開始，每任期提供安置費400美元，用於傢具家電及教學設備的維修。
第十條 出國教師赴任前可領取一次性出國補貼3000元人民幣，用於支付公證、護照簽證、體檢等費用及赴離任、休假、探親期間的國內旅費。
第十一條 出國教師配偶享受配偶補貼。隨任配偶補貼標准每月500美元，不隨任配偶補貼標准每月200美元。艱苦地區隨任配偶，同時享受出國教師艱苦地區津貼標准1/3的艱苦地區津貼。無配偶或配偶在境外公費留學、進修或有工資收入的，不享受配偶補貼。配偶隨任期間，所在單位應保留其公職。
第十二條 對年度考核為稱職(合格)及以上的出國教師發放年終一次性獎金，獎金標准為本人全年月平均國外工資。