⑴ 小學可以擅自更改教師下班時間嗎
小學是不可以擅自更改教師的下班時間的，公辦教師一般都是有規定的下班時間的，怎麼能擅自更改。
⑵ 國家規定教師工作時間
《勞動法》規定：第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《國務院關於職工工作時間的規定》：第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。」
關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第六十二條 實行綜合計算工時工作制的企業職工，工作日正好是周休息日的，屬於正常工作;工作日正好是法定節假日的，要依照勞動法第四十四條第(三)項的規定支付職工的工資報酬。
據以上規定【綜合計算工時制加班費支付規則】
（一）計算周期內某一具體日、周實際工作時間可超8小時或40小時;
（二）在綜合計算周期內，實際工作時間總數超過該周期的法定標准工作時間總數，超過部分支付1.5倍工資;
（三）工作日正好是周休息日的，屬正常工作;
（四）工作日正好是法定節假日的，支付3倍工資。
(2)小學教師上下班時間擴展閱讀：
在一般情況下，加班是要得到勞動者的同意的，但是法律也規定以下四種情況的加班是必須的，不要徵求勞動者的意見。
(一)發生自然災害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅，需要緊急處理的;
(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
(三)必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
(四)為完成國防緊急任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其它緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季必須完成的生產任務。
參考資料：網路-中華人民共和國勞動法
⑶ 小學教師正常中午幾點到學校上班
各個學校規定是不一樣，但大部學校分和學生同作息。也有學生在校前後半小時，還有以打卡和不缺課為考勤標准。
⑷ 小學老師可以不按作息時間表提前下班嗎
不可以的，小學老師必須等孩子們放學後，才可以離開學校。這.是老師的職責。
⑸ 小學教師一天的作息時間有法律規定嗎
《勞動法》規定：
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《國務院關於職工工作時間的規定》：
第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。
第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。」
關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
第六十二條 實行綜合計算工時工作制的企業職工，工作日正好是周休息日的，屬於正常工作;工作日正好是法定節假日的，要依照勞動法第四十四條第(三)項的規定支付職工的工資報酬。
據以上規定【綜合計算工時制加班費支付規則】
1)計算周期內某一具體日、周實際工作時間可超8小時或40小時;
2)在綜合計算周期內，實際工作時間總數超過該周期的法定標准工作時間總數，超過部分支付1.5倍工資;
3)工作日正好是周休息日的，屬正常工作;
4)工作日正好是法定節假日的，支付3倍工資。
⑹ 小學老師只有在白天和下午上班嗎
小學老師只有上午，下午有上課，一般到下午三.四點就放學了。
⑺ 當小學老師有沒有下午4點半才下班的
有的，小學學校五一到十月一期間下午四點半下班，因為中午有午休，延遲了放學時間。如果小學現在四點半下班，也就是高年級同學，比如五六年級，按時間段放學
⑻ 請問，小學教師中午可以午休不下午大概幾點上班上班時應該注意一些什麼
當天值班的話就不可以午休，不值班可以午休。夏季作息時間：下午2：10預備，2：30上課。上班時應該注意自己的一言一行都要符合教師的形象，特別是學生的安全一刻都不能放鬆。
⑼ 小學教師上班時間
上午8:00_11:30，下午14:30_17:30，周末除外。
⑽ 請問小學教師什麼時候報到上班
小學教師報到時間是根據地方教育局的通知， 可以耐心等待。