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重慶小學體育教師工資待遇

發布時間:2020-12-19 00:01:20

A. 請問重慶鳳鳴山中學的體育老師待遇怎麼樣

重慶出老1、3、8、巴蜀以外都是集校工資。差求不多。

B. 重慶體育科學研究所的工資狀況如何啊

平均比較好。

C. 編制內的教師工資待遇怎麼樣

主要看城市。目前,三線城市各種福利加起來有4000-5000這樣吧。隨著時間的發展會增長。

D. 重慶勁浪體育待遇如何啊工資多少啊

撇得不要不要的,煩得不要不要的,累的不要不要的,還氣得不要不要的,不是一級店鋪就別去了

E. 誰了解重慶南開中學的教師待遇啊,體育類的,平均在什麼水平

這個我很有發言權。每年把所有的錢平均下來算的話(包括年終獎),帶訓練一年7萬左右,不帶就是一年6萬左右。

F. 重慶市體育運動學校怎麼樣

1、重慶市目前有市級體校共四所,分別為重慶市體育運動學校、重慶市第二體校(重慶市運動技術學院水上系)、重慶市第三體校(重慶市舉重管理中心)、重慶市第四體校(重慶市武術管理中心),目前四所體校中全市唯一的一所體育類中專學校重慶市體育運動學校,於2003年為支持九龍坡區地方建設拆遷後搬至渝中區大坪過渡辦學已達五年之久,且辦學硬體條件極差,重慶市第二體校從2001年起一直作為市運動技術學院(市體工隊)的一個系位於渝中區兩路口,重慶市第三體校位於永川區,重慶市第四體校系租用兩路口體育場場地,且上述市級體校除重慶市體育運動學校已被拆遷外,其它三所體校的房產均已上交。

2、四所體校均屬市體育局主管,各有一套班子和後勤服務保障隊伍,其任務分別是:重慶市體育運動學校主要承擔為重慶市培養競技體育後備人才和為社會培養體育服務和從業人員,並且肩負著解決市體育局下屬訓練單位適齡學生就讀中專取得中專文憑的任務,二體校作為市運動技術學院的水上系,目前主要承擔跳水項目的專業和業余訓練,由於技術學院的編制嚴重不足,故在學院工作的部分教練和運動員仍掛在二體校,三體校其實就是重慶市舉重專業學校,有專業運動隊承擔全國運動會任務,同時帶有二、三線訓練隊伍,主要是加強梯隊建設,四體校無訓練隊伍,主要從事群眾健身等活動開展。

3、重慶市體育運動學校是我市唯一的一所體育類中等專業學校,有自己的教練員隊伍和文化課教師隊伍,並且根據項目的特點和需要設有附設初中班,目前共有專職文化課教師11人,兼課教師4人,聘用教師3人,課程設置按照義務教育和體育類中專課程要求設置;二體校以前是重慶市青少年業余體校,與重慶市教委合辦,教委負責派出文化課教師,二體校負責運動隊訓練,但2004年教委將所有教師撤走,目前學校有專職文化課教師6人,外聘5人,行政兼課3人,按照義務教育規定進行文化教學並對學院所屬重競技系、田徑系、水上系的高中部分學生進行文化補習;三體校以前一直有自己文化師資隊伍,但近年來由於市體育局對項目的調整,教師大部分退休或調出,目前該校其實已成為舉重專業運動隊,同時根據義務教育和體育中專要求進行文化教學,目前有專職文化課教師6人,外聘代課教師5人;四體校目前因為其承擔的任務所限,故沒有進行文化教學。

4、目前四所體校中,其中二、三體校,射擊校,籃球運動管理中心,學院重競技系、田徑系、水上系等訓練單位由於沒有辦學資格,故其所招凡屬於高中階段學生除部分學生學籍掛在普通高中外,絕大部分均掛在重慶市體育運動學校中專學籍,但由於受各訓練單位的相對分散、專業隊訓練模式、運動學校師資不足等因素影響,這部分學生的文化課教學顯得相當薄弱且不規范。

二、存在的問題和不足:

1、四所體校雖然各自任務明確,但作為重慶市的四所市級體校長期未能統一規劃,故資源沒有得到有效整合和充分利用,如文化課教師:三所學校都有文化課教師,但三所學校的教師均不足,均不同程度的外聘,造成人才的極大浪費;又比如場地問題:這一直是影響市級體校發展的命脈,運動學校長達五年多的過渡辦學和硬體條件的不足極大地影響了學校的發展及後備人才的培養;再比如後勤管理:四所體校基本均有後勤管理隊伍,這又造成了較大的重復浪費。

2、由於重慶市整個一線、二線、三線等的訓練體制沒有明確的界定,一線隊伍直接帶了二、三線,且發揮不了真正的作用,再加上基層訓練的薄弱,給後備人才培養帶來較大的影響。

3、人才隊伍尤其是專業技術人員中的教師、教練的配備嚴重不足,管理人員也不足。

4、由於在辦學過程中沒有嚴格按照有關規定進行,故市級體校初中乃至小學部分的辦學沒能納入市教委的統一管理,沒能得到財政的支持,這對辦學和招生均帶來了相當大的麻煩。

5、運動學校由於近年來受各方面尤其是場地影響,在專業設置受到極大的約束,目前只能為保證培養競技體育後備人才而設置運動訓練專業,與社會及市場結合得非常不夠,同時也就導致了學生出路不暢通,招生受到嚴重影響。

6、學生普遍存在重視專業訓練,忽視文化學習的問題,對學生綜合素質和能力的提高及今後在社會上的競爭力影響較大。

G. 重慶長壽區 長壽中學體育老師的工資待遇和長壽體育局裡面最低工資待遇相比哪個高呢都是正式有編制的那種

體育局
以後機會也多一些

H. 為什麼重慶美術教師編制,一個區就只有1-2個,比音樂和體育老師都少。

重慶美術教師編制,一個區就1~2個人比音樂和體育教師多少,這個沒辦法呀,這個是教育局的安排呀,我們改變不了什麼的,要不你換專業吧。

I. 重慶那個學校還需要體育代課老師不

你要應聘嗎?

J. 重慶市體育運動學校待遇

先弄清楚自己的身份,學歷,經驗,資歷,職位等等。
你什麼都不說,直接上來問待內遇容,我們也不懂得讀心術。

按人口比例來說,除非你賭上小概率事件:
對方的內部人士要出現在網路知道,還要看到你的問題,還要願意透露情況,
算一下有多少機會給你遇到?

待遇問題,按某位網友的建議,打電話問對方的人事,
這是他們的工作,他們最清楚,有解釋的責任,說的也最准確。
別人的說法都不可信,員工也未必完全清楚。

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