❶ 體育運動學校的師生比例多少
如果是這種體育學校的話,師生比例還是蠻大的,學生應該是比較少一點
❷ 山東關於體育教師工作量的規定誰知道現在實施績效工資,各地關於工作量的規定都很混亂,希望得到明文依
山東總不抄能超過國家的標准吧:
《國家學校體育衛生條件基本標准》計算體育教師工作量,小學:每周14節至16節,初中:每周12節至14節,高中:每周10節至14屆課時工作量,體育教師組織課外體育活動、課間操((早操)、課余體育運動訓練和《國家學生體質健康標准》測試等學校體育常規性學校體育工作,應合理計算教師工作量。具體參考以下標准:每3此早操或課間操計1課時,每2此課外體育活動計1課時,運動競賽每全天計4課時;嚴格執行教育行政部門對體育教師工作服務配置及室外補貼的有關規定
❸ 國家規定每所小學配備多少名體育老師
配備教師,包括體育老師,是根據學校學生的人數多少配備,不是以有一個小學就配備多少,具體的配置各地之間有一定的差異。
❹ 中小學國家規定的教師與學生的比例是多少
一般來說,每抄班師生的比襲例最好在1:20以下,否則教師難以兼顧到每個孩子的個性需要。根據國務院辦公廳轉發中央編辦、教育部、財政部關於制定中小學教職工編制標准意見的通知。
高中教職工與學生比為1:12.5、初中為1:13.5、小學為1:19。
義務教育是國家統一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育,是國家必須予以保障的公益性事業。
其實質是國家依照法律的規定對適齡兒童和青少年實施的一定年限的強制教育的制度。義務教育又稱強迫教育和免費義務教育。義務教育具有強制性、免費性、普及性和世俗性的基本特點。
(4)山東省小學體育教師班級比例擴展閱讀:
義務教育的影響:
指明了義務教育均衡發展這個根本的方向
2. 明確義務教育承擔實施素質教育的重大使命
3. 回歸了義務教育免費的本質
4. 進一步完善了管理體制,強化省級統籌
5. 確立了義務教育經費保障機制
6. 保障接受義務教育的平等權利
7. 規范了義務教育的辦學行為
8. 建立了義務教育新的教師職務制度
9. 增強了《義務教育法》執法的可操作性
❺ 小學13個班級需要幾個體育老師
小學13個班級需要幾個體育老師? 答:26節體育課,每天每個人最多上3節,總共就15節,需要2個體育老師
❻ 教育部有沒對中小學體育師生比的規定多少
學校類別 教職工與學生比例
城市高中 1∶12.5
縣城高中 1∶13
農村專高中 1∶13.5
城市初中屬 1∶13.5
縣城初中 1∶16
農村初中 1∶18
城市小學 1∶19
縣城小學 1∶21
農村小學 1∶23
❼ 國家規定小學每班應配備幾名教師
國家對小學每班應配備的教師人數沒有具體數量規定,只有教職工與學生比例的規定:城市小學教職工與學生比為1:19;縣鎮小學教職工與學生比為1:21;農村小學教職工與學生比1:23。
中央編辦、教育部、財政部於2001年10月11日公布了《關於制定中小學教職工編制標準的意見》,意見中規定:中小學教職工編制根據高中、初中、小學等不同教育層次和城市、縣鎮、農村等不同地域,按照學生數的一定比例核定。
初中教職工與學生比例分別為:城市1:13.5;縣鎮1:16;農村1:18。
高中教職工與學生比例分別為:城市1:12.5;縣鎮1:13;農村1:13.5。
(7)山東省小學體育教師班級比例擴展閱讀:
國家規定:中小學校的管理工作盡可能由教師兼職,後勤服務工作應逐步實行社會化。確實需要配備職員、教學輔助人員和工勤人員的,其占教職工的比例,高中一般不超過16%、初中一般不超過15%、小學一般不超過9%。
完全中學教職工編制分別按高中、初中編制標准核定。九年制學校分別按初中、小學編制標准核定。農村教學點的編制計算在鄉鎮中心小學內。
特殊教育學校、職業中學、小學附設幼兒班和工讀學校教職工編制標准可參照中小學教職工編制標准,由各地根據實際情況具體確定。成人初、中等學校的編制由各地根據實際情況具體確定。
❽ 小學階段24個班需要多少位體育教師
最好需要6名體育教師。
小學階段一般一周上2堂體育課,24個班就得上48堂課。
這樣1名體專育教師1周上屬8堂體育課,也就是帶3個班,算是合理分配的。
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❾ 中小學體育教師與學生人數比例
體育教師與學生的比例抄,德國為1:250,古巴為1:200,澳大利亞為1:160,蘇聯為1:400。以我國的體育教師與學生的人數比例大約在1:300~1:450,因為在一個600-1000人的學校里,大概只有2-3個老師。
❿ 教育法中規定的小學師生比是多少
根據規定:來
小學的師生比為源:1:23,工作人員的比例不應超過教師總數的5%。一般師生比按是1:25計算,或者按班級教師與班級比是1.4:1計算;教師與校級領導的比例又是沒有硬性規定,范圍比較大的學校一般按一正三副配備。
(10)山東省小學體育教師班級比例擴展閱讀:
師生比(teacher-student ratio),學校教師人數與培養學生人數的比例關系。國家按照規定的師生比, 下達學校教師編制。測算學校師資需求量的數量指標,也是反映學校人力資源利用效率的指標。不同國家和同一國家的不同時期,由於經濟、教育發展狀況和體制不同,對師生比的要求也不同;各級各類學校的培養目標、教學內容及教學手段不同,師生比亦不同。一般情況下,同一時間里辦學條件基本相同的同級同類學校中,平均每個教師負擔的學生多,則教師工作量大, 人力資源及財力資源的利用率高;反之,每個教師負擔的學生少,說明教師的工作量小,人力資源及財力資源的利用率低。
參考資料:師生比_網路