『壹』 教師招聘中小學體育的技能測試都測什麼滿分是多少
一是理論考試；
二是說課、答辯；
三是技能測試。
技能測試的內容比較寬泛回，一般包括答籃球、排球、足球、田徑、體操、武術、健美操等方面的內容。
一般來說，考試的內容無非是上述項目的基本技術，不會考試太復雜的技術內容。
比如：
籃球的三步上籃、變向運球等；
排球的傳、墊、發球；
足球的傳接球、運球、顛球等；
田徑的跳高、跳遠、鉛球、實心球、蹲踞式起跑技術等；
體操的前滾翻、頭手倒立、肩肘倒立、側手翻、魚躍前滾翻、手倒立等；
武術的少年拳等；
健美操的自編操等。
『貳』 小學教師招聘平台有哪些，比較適合教師找工作的信息網
沒有專門的教師招聘或者找工作平台，私人學校的教師可以在各大招聘網站上搜，或去學校官網上看招聘信息，考教師編制可以關注各地教育局網站及各地教師考試網。
『叄』 新鄉什麼學校招體育教師
可以去招聘網站看看啊
『肆』 新鄉市公辦教師工資
新鄉市公辦教師工資（教體育的）月薪3000元至4500元。具體金額以《勞動合同》約定的金額為准。
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
『伍』 河南省新鄉市教師入編考試的報名流程和時間還有科目
我幫你找過，但今年現在還沒有出來。提醒你多關註：新鄉人事人才網，網址：http://www.xxrsrc.cn/。
你可以參照去年的方式：
2008年新鄉市教育局所屬學校公開招聘教師面試通知
一、領取面試證時間
考生持本人身份證、筆試准考證於2008年7月31上午到市教育局人事科（開發區招辦樓）領取面試准考證，交面試費100元，同時提交報名時提醒的面試前應提供的證件原件及復印件，過期不候。
二、面試使用教材
面試教材以市教育局所屬學校2007－2008學年及相應年級使用教材為主，具體如下：
1、高、完中學段：語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、生物試講高中二年級上學期教材（人教版），計算機試講高中下冊教材（河南電子音像出版社），美術試講高中一年級美術教材（人教版）。
2、初中學段：數學、英語、政治、歷史試講初中二年級上學期教材（人教版）, 語文試講初中二年級上學期教材（語文版），生物、物理試講初中二年級上學期教材（北師大版），音樂試講初中一年級下冊教材（人教版）。
3、小學學段：語文、數學、體育試講教材為四年級上學期教材（人教版），英語試講四年級上學期教材（三起本、人教版）。
4、幼兒教育試講教材為《幼兒園和諧發展課程教師用書》中班上冊（教育科學出版社）。
5、新鄉幼師英語、中文試講教材同高、完中教材，教育學試講教材為《幼兒教育學基礎》（北師大版）；物理管理試講教材為《物業管理概論》（化學工業出版社）；機電技術教育試講教材為《機械制圖》（中國勞動社會保障出版社第四版）；新鄉電大美術試講教材為《油畫》（高等教育出版社），國際經濟與貿易試講教材為《國際貿易》（中國金融出版社2005年版）。
三、面試注意事項
1、考生持身份證、面試證，按面試證上規定的時間提前到集中室隨機抽取面試序號，隨時聽候工作人員的通知，提前20分鍾進入備考室抽取試講題目（1課）進行准備；答辯試題2道，由考官當場提出。試講教材考生自備，試講時考生只允許把教材、教具及在備考室臨時准備的講課提綱帶入考場，其他物品不許帶入考場。
2、要求考生根據指定的試講課目和答辯試題，在20分鍾內完成面試。其中，試講（講一節微型課，不允許說課）15分鍾、答辯5分鍾。分段計時，不互相擠占。考生進入考場後，只報面試序號、試講題目，不作自我介紹，否則視為違紀。
3、面試主要考察考生的儀表儀態、板書演示、邏輯思維及語言表達能力、分析處理問題能力、臨場發揮及應變能力、教育理論素養、回答問題正確程度等。面試滿分100分。
4、計算機專業考生不上機操作和演示。
5、音樂專業考生面試：①基本功展示，自選鋼琴曲一首進行演奏（反復部分不反復），時間5分鍾。②教學技能展示，對抽取內容進行模擬課堂教學，時間10分鍾。③答辯5分鍾。
新鄉市人事局 新鄉市教育局
二00八年七月二十八日
『陸』 新鄉市五普招聘
呀......有招廉價勞務工那 、估計沒人去吧.....每年都和大換血一樣.離開的是有工作經驗的，新來的內什麼都不容會，五普不出安全隱患事故才怪.....工資2500.鬼才信，工資獎金加起來有那麼多嗎.....鄭副科長.....呵呵。去年五一勞務工就發50元過節費...正式工發五千.而且我們發的50元..正式工也有，，何等比例啊....你們大院的職工子弟怎麼不去.....大家心裡清楚吧............有經驗的老員工都走完了...看你們剛招的新員工的安全五普怎麼保證.....新員工的培訓都是在走過程....在井隊領導最經典的一句話......不幹被包走人...三條腿的蛤蟆不好找...兩條腿的人好找
無【五】不出成績...譜【普】不出輝煌......................垃圾
『柒』 小學體育教師招聘考試內容
2019山東省屬事業單位統考已經發布，今年教育類招聘的數量是100人。今年統考教招的考試內容有教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。
更多教師招聘考試信息，可以訪問山東教師招聘考試網。
『捌』 新鄉小學生招生平台查詢
新鄉小學招生平台查詢？我們這邊是用定州招生查詢，然後你們那邊用你們家鄉的那個招生平台查詢就行
『玖』 新鄉市中招體育標准
這樣一個問題如果搞清楚最好問一問體育老師吧，他會對這方面有更多的發言權，因為他是搞專業的，所以對這樣的業務是非常的熟悉，會給你提出更多的指導。
『拾』 新鄉市封閉式小學
各種私立學校。 開達，專家樹人，培英.........