Ⅰ 小學體育教師面試，我要注意些什麼
愛心和耐心嘍。要注意細節，體現出你是一個絕對細心的人，小孩子身體脆弱，體育老師一定要小心。還有嘛，你最好不要過於嚴肅，小孩子喜歡和他們一起玩的老師。
Ⅱ 小學體育老師如何面試
面試考試是進一步考察考生是否具備作為一名教師應該具備的能力和素質。在答辯環節中，考官通過提出問題、要求考生作答來實現這一目的。作為考生，我們必須知道作為一名體育教師應該具備的能力和素質，因為在答辯環節，這一點會作為問題直接出現，同時也會融合在其他的問題中，幫助我們去找到作答思路。那麼，體育教師應該具備什麼樣的能力和素質?這一點又如何指導我們解答其他題目呢?
典型例題一：直接考查
你認為，作為一名體育教師應該具備什麼樣的能力和素質?
【參考答案】
(1)高尚的思想品德：忠誠於社會主義教育事業;具有牢固的職業思想;熱愛學生，尊重學生;要有朴實的工作作風;具有高尚的道德品質，6.具有良好的心理品質。
(2)全面的業務工作能力：運動能力;教學能力;教育能力;組織課外體育活動和課余體育訓練能力;科研能力。
(3)合理的知識結構
基礎知識：哲學知識;教育學現代教學論和心理學知識;專業基礎知識;工具性科學知識等;
專業知識：學校體育學知識;課程教材、教法知識;專項訓練知識;組織和編排各種體育競賽知識等
(4)強健的體魄、充沛的精力
通過上面的題目，我們清楚了作為一名體育教師應該具備的能力和素質，其實許多個人信息類的題目都可以從這些方面入手。我們接著看下面的題目。
典型例題二：引導思路
你之前是干什麼工作的?你之前有沒有教學經驗或經歷?
【題目分析】
上面的兩道問題是一類問題，雖然表面看來問題比較簡答，但是我們要通過這樣的問題體現出我們的素質，體現出我們的思維和想法。這類問題的答題原則是：如實、誠懇、與教育相關。什麼是「與教育相關」呢?就是上文提到的教師能力和素質，你所回答的要能夠對這些方面有所體現。
我們以「你之前是干什麼工作的」為例，進行分析。這道題有三種情況，一種是應屆畢業生;一種是從事其他工作;一種是代課或其他未入編的教師。無論哪種情況我們都要回答的「與教育相關」，體現出我們的能力。
第一種：應屆畢業生
考官您好，我是應屆畢業生。懷揣著對教師職業的嚮往、對體育教育事業的熱愛以及學以致用的心態我報考了體育老師。在學校中，我學習了運動解剖學、運動生理學、學校體育學、體育心理學、運動訓練學等相應的專業知識(根據自己情況說)，對體育學科的專業知識有了一定的掌握和理解;學習了田徑、三大球、體操、武術等運動項目技術和理論知識，具備了一定的專業技能;還學習了教育學、教育心理學等相關知識，提高了我的教育教學能力;此外我還負責組織過某某運動會，參加過裁判工作，這些都對我的組織能力、協調溝通能力及業務能力起到了很好的鍛煉作用。在實習期間，我來到了一所學校，負責體育教師的工作。通過這份經歷不僅豐富了我的教學實踐經驗，也鍛煉了我的交流溝通能力，讓我體會到了作為一名體育教師的價值，體會到了自我實現的快樂，這使我更加堅定了我稱為一名體育老師、成為一名優秀的體育老師的夢想。我知道，現在自身還存在著些許不足，但教師的成長也是在不斷地發現問題、解決問題、謀求提高的過程中實現的。我會正視自身存在的問題，不斷地學習和進步。
第二種：從事其他工作
因為回答要結合具體的工作，所以這個問題的參考答案不再展開，我們只分析思路。首先我們要誠懇的回答，其次要與教育相關。在說明工作之後，就要具體說說工作中你都幹了些什麼，而這些內容就要與教育相關。比如通過這個工作鍛煉了你交流溝通的能力;鍛煉了你組織協調能力;提升了你的責任心;提升了自己的耐心，以上所舉的這些例子不都是「與教育相關」、「與體育教師應該具備的能力相關」的內容嗎?所以，我們在回答的時候，要從這些方面去答。回答的總思路就是：幹了什麼?通過這些有什麼收獲?而這些收獲都是與作為一名體育教師應該具備的能力相關的。
第三種：代課或其他未入編老師
這種情況的回答思路與以上兩種回答的思路是一樣的：幹了些什麼?通過這些有什麼收獲和提高?在這個基礎上，還要加上對於一名教師，對教師行業的理解和體會。
通過以上分析，我們解決了「你之前是干什麼工作的?」這個問題，那麼「你之前有沒有教學經驗」這類問題你會回答了嗎?如出一轍，如果沒有教學經驗，就列舉自己其他的經歷，然後談收獲，而這些收獲要「與教育相關」;如果有教學經驗，那就直接入手，談收獲。答辯問題都是相通的，就看你能否找到思路、是否具備答題素材了。
Ⅲ 面試小學體育教師一般面試官會提些什麼問題
體育健康知識，要會做第一至第八套廣播體操，要有親和力。
Ⅳ 小學體育教師資格證面答辯都有些什麼題型
答辯題型有三類，可以參考www.zgjsks.com，注意思路清晰，語態平緩。
第一類：提問關於你回的學校專業經驗，如：請答問你畢業於哪個學校，學什麼專業，過去有沒有教學經驗等等？答題技巧：實事求是，有取有舍，盡量選取自己經歷當中與教師相關的「亮點」介紹給考官。
第二類：提問對專業知識的掌握程度，如：請問試講材料中有三個知識點，為什麼其中有一個你沒有講到？答題技巧：考生此時要在內心回顧一下自己剛才講的內容，少爭辯，多謙和，如果應對的好，可以反敗為勝，將之前試講的失誤巧妙的挽回。
第三類：提問教師職業道德素質，如：請問如果長期在幼兒園工作，會不會覺得很吵鬧，很煩？答題技巧：用平實的語言表述高尚的情感，避免「庸俗化」、「低俗化」。
Ⅳ 合肥教師招聘面試無生上課、答辯的流程是怎樣的
您好，中公教育為您服務。
2014合肥市蜀山區中小學教師面試工作有關事項通知如專下：
1.面試流屬程：考生在候考室抽簽決定面試順序——按抽簽號依次進入備課室(時間60分鍾，用於考生備課+教案設計)——面試考場開始面試——確認分數後離開考場。
2.面試時間說明：中小學教師崗位(小學音樂、小學美術、小學體育、初中體育除外)考生十五分鍾無生上課，五分鍾答辯。
小學美術崗位考生十分鍾無生上課，五分鍾答辯，五分鍾技能測試(現場簡筆畫)。
小學音樂崗位考生十分鍾無生上課，五分鍾答辯，五分鍾技能測試(包括指定曲目鋼琴彈唱一首和個人音樂專業特長展示，個人特長展示所需器材自備)。
小學體育(足球專業)崗位考生十分鍾無生上課，五分鍾答辯，五分鍾技能測試(包括運球、顛球等足球專業教師基本技能和個人體育專業特長展示，個人特長展示所需器材自備)。
小學體育、初中體育崗位考生十分鍾無生上課，五分鍾答辯，五分鍾技能測試(包括口令、隊列、隊形等體育教師基本技能和個人體育專業特長展示，個人特長展示所需器材自備)。
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Ⅵ 小學體育老師如何面試
不要太擔心，檢查試卷問答以及一些流程問答。都市基本的體育常識。祝你好運。幫忙採納哈。謝謝！
Ⅶ 小學體育教師招聘 面試內容主要有哪些
一、面試
1、是否喜歡跟孩子一起玩；
2、了解孩子的特點有多少；
3、對教育事業的規劃。
二、筆試
1、兒童心理學；
2、兒童體育常識；
3、體育知識講授的具體細節。
三、講授
觀摩課