1. 如何准備教師招聘面試。小學數學
1、專業測試
2、案例分析測試（針對教學過程中可能出現的典型問題案例讓他來分析解決）
3、問題學生如何處理案例
4、教師的綜合素質測試（針對教師這份職業是否熱愛）
等等。。。。
2. 小學數學教師招聘考試主要考什麼內容
各地區不一樣，以南京地區為例，小學數學教師招聘考試內容有筆試和面試。
1.筆試考查的科內目和內容：公容共知識60分（包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、數學專業知識100分（包括數學專業基礎知識、教學設計），總分為160分。筆試卷是公共卷和數學專業卷一起下發，考試時間為2.5小時。需要注意的是，小學數學與中學數學的專業基礎知識試題是一樣的，教學設計這塊，小學數學做小學的教學設計；中學數學做中學的教學設計。
2. 面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要採用專業技能、課堂教學、模擬課堂、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。具體面試考核項目各地區不同，以教育部門公告為准。
3. 總成績=筆試成績（百分製成績）×30%＋面試成績（百分製成績）×70%。（江北區、溧水區、六合區筆試成績佔比40%，面試成績佔比60%）
3. 小學數學教師招聘考試面試，要求是一個小時備課，試講十分鍾，怎麼准備求助各位前輩~
既然是面試，就必須讓自己的課給面試者留下很深的印象，現在中小學都在推行課程版改革，你在之前必須認權真閱讀課程標准，了解新的課程理念。利用一個小時通覽教材後，確定重難點，重在理論獲得的過程，而不僅僅是傳授知識本身！十分鍾很短，但應該是你的精華，整個教學過程應是一個師生互動，生生互動，探究合作的過程。但不能只停留於形式，最後要很好地論是三維目標。祝你好運！
4. 小學數學教師招聘考試面試怎麼准備
關於小學教師招聘考試面試的准備，要看教師招聘具體公告
看考的是說課、試講還是答辯還是結構化
之後按照考試內容進行相應的准備
一般面試考試都是試講、說課的方式開展，有些地區還會有結構化問答，無論是哪種形式，最終考察的都是我們的專業素養，所以必須具備的就是我們的專業知識。若以試講方式進行，我們從選題到制定目標以及活動過程都有適合幼兒的年齡發展特點。在試講的過程中需要注意以下方面：第一就是作為幼兒老師所具有的親和力，保持微笑，語言柔和，注意教姿教態，以幼兒為主體。第二就是重難點要突出，活動要圍繞著目標進行展開，同樣的就是要重難點突出，重點環節我多設置一兩個環節幫助我完成重點，難點部分利用合適的教法學法，適當的多展開環節，從而突破重點。第三就是語言的運用要兒童化，生動化，避免使用成人化的語言。最後就是表現力要充足，一篇好的教案有時呈現出來的效果並不好，最主要的就是表現力還不夠，所以要不斷提升自己的表現力。說課呢就是在寫完一篇教案的基礎上還要加進去理論基礎，為什麼設計本次教學活動，怎麼教，要達到什麼教學目標，怎麼去做，所以這就需要我們掌握相關的理論知識以及一些法律法規政策，尤其是《綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》。關於說課稿的撰寫我們需注意的就是理論依據不可生搬硬套，有理可依，銜接自然，不能夠純粹的是為了有理論依據就搬上來用。這些大致是關於說課試講中我們應注意的問題，過硬的專業知識素養對我們來說尤為重要，以上可作為備考的一些小建議。
5. 小學數學教師招聘面試說課一般說幾年級的
你好，我前一段時間就參加了小學數學說課的，說的是5年級的「三角形的內角和」。一般都偏向5，6年級的。
6. 急！小學數學老師教師招聘面試十分鍾試講，請問怎麼准備試講什麼內容
首先，你要學會一個教學內容（如：角的初步認識）的教學，包括引入課題、親版課講權授、課堂練習、課堂小結等。具體可參照相關教案，但要注意麵試不是真的上課，所以才給十分鍾，主要考你會不會把相關教學內容、知道傳授給學生，是否捅把握住教學的重難點。試講的內容一般由面試人員現場拿出來，不怕，會給你准備的時間，
7. 清遠小學數學老師教師招聘面試十分鍾試講，我要講什麼
首先，你要學會一個教學內容（如：乘法的初步認識）的教學，包括引入課題、專親課講授、課屬堂練習、課堂小結等。具體可回參照相關教案，但要注意麵試不是真的上課，所以才給十分鍾，主要查看你能不能把重點智知識傳達給學生。
8. 有誰知道廣州市海珠區小學數學教師招聘面試是說課還是試講用小學的教材還是
說課的可能性大些。
講課要有學生及學生的配合，眾多參聘考生，很難辦到，也不好統一標准。
說課教材等問題，不必擔心，主要還是考查考生的素質，各項能力，對教育、課堂、學生的理解之類。
祝你好運！