A. 2020年陽江教師招考和考編的區別
首先，教師可以大致分為編制和非編制兩類，教師編制指的就是事業單位編制專，非編制的教師又有幾種，比如：屬民辦學校的老師，公辦學校的代課老師等。
其次，平時說的教師招聘考試就是事業單位編制的考試，由當地的教育部門進行統招，比如：陽江教師招聘考試。
至於沒有編制的教師，雖然也算教師招聘的一種，通常由學校自主開展招聘，但是考試會相對簡單，有時候是直接投簡歷，進行面試的，面試過了，基本問題不大！
B. 2019年陽江市編制教師招聘對學歷有什麼要求
往年大專以上是可以報考的哈，具體還是以公告為准。
C. 2019年陽江市陽春教師招聘招聘357人，薪酬待遇怎麼樣
待遇：聘用人員為事業單位編制內工作人員，執行國家政策規定的薪酬待遇。聘用人員服務期限不少於5年，服務期限未滿5年的聘用人員，不得申請調動.
D. 2019年陽江市陽春教師招聘一般是什麼待遇
可以放心的是，編制老師的工資肯定不會很低，最少也會有5k以上。
E. 我2011年7月份畢業，想考陽江市（包括陽東、陽西、江城區）教育局公立學校招聘的教師。
教育局的學校都不好的，最好直接去一中啊、兩陽之類問問，當然職業技術學院更好
F. 2019年陽江市編制教師招聘報名有什麼條件嘛
2019年陽江地區一共有3場編制教師招聘考試，分別是江城區教師招聘，陽春市教師招聘和陽西縣教師招聘，三份教師招聘公告的報名條件都有所不同！
以2019年陽江市江城區教師招聘為例：
一、招聘對象
招聘對象分「應屆畢業生」、「社會人員」、「不限」。「應屆畢業生」指2019年全日制的普通高校畢業生(含2017、2018年畢業並已辦理暫緩就業且未到期取消的高校畢業生);「社會人員」指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員(須在報名之日前取得崗位要求學歷學位證書);「不限」指同時面向符合崗位條件的「應屆畢業生」和「社會人員」。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
(二)遵紀守法，具有良好的品行。
(三)具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)年齡要求：年齡在35周歲以下，即1984年5月31日以後出生;全日制普通高等院校碩士研究生學歷或中小學教師中級職稱的，報考年齡放寬到40周歲，即1979年5月31日後出生。
(六)2019年應屆畢業生要求在2019年8月31日前提交崗位招聘條件要求的學歷證書、學位證書及相應的教師資格證書，否則取消聘用資格。
(七)符合招聘崗位所規定的其它條件。
(八)國有單位在編在職(崗)人員報考，須徵得工作單位及其主管部門同意，並在報名資格審核時出具工作單位及其主管部門同意報考書面證明。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;計生審核不合格人員，不得報考;廣東省內事業單位專項公開招聘已被聘用但承諾服務期限未滿人員、還在報考限制期內的違約人員，不得報考;法律法規和規章規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考;陽江市江城區內所有公辦學校(幼兒園)的在崗在編工作人員，不得報考。
望採納！
G. 2019年陽江市教師招聘考試報名有什麼條件
應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有政治權利的公民。
(二)遵守中華人民共和國法律法回規，擁護中答國共產黨的領導，熱愛社會主義。
(三)具備教師崗位所需的專業或技能條件，願意服務我縣教育事業，自覺履行教師崗位職責;身體健康，心理素質強，品行端正。
(四)應往屆畢業生年齡在30周歲以下。年齡計算時間截止於2018年6月14日。
(五)學歷條件要求
2018年國內全日制普通高等院校畢業生須於2018年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。專業對口的應、往屆畢業生，具體學歷、學位等要求見附件1。
(六)有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的或參加廣東省粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
H. 2019年陽江市陽春編制教師招聘報名有什麼條件嘛
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好的品行，大學期間無違紀處分和補考記錄。
(二)具有全日制碩士研究生及以上學歷，或獲得副高職稱以上專業技術人才。其中，學校(陽江職業技術學院除外)、醫院引進對象資格條件可放寬為國家「211工程」院校全日制本科學歷、學士學位的畢業生。
(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
(四)除職位表有職稱要求的年齡限制外，本科年齡要求為26周歲(含26周歲)以內，碩士研究生年齡要求為32周歲(含32周歲)以內，博士研究生和副高級職稱年齡為45周歲(含45周歲)以內，正高級職稱要求為50周歲(含50周歲)以內，截止日期為2019年4月6日。
(五)具有招聘職位所要求的其他資格條件。
(六)在五年內(從本公告發布時間為止計算)曾通過我市異地招才引智取得事業單位編制並已辦理聘用手續的人員不得報名。
(七)現已在我市事業單位在編在崗的工作人員或辭職不滿一年(從辭職之日起至2019年4月6日止)不得報名。
(八)具有國(境)外學歷、學位人員須取得相應的國(境)外學歷學位證書，並在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。