公立醫院是國家舉辦的,其經費有當地財政支付,而私立醫院的經費是靠自己盈利的。公立醫院一般養老保險、醫療保險、失業保險、住房基金等由當地財政+本醫療機構+個人支付,私立醫院的養老保險、醫療保險、失業保險、住房基金等一般都沒有,就是有,也是由本醫療機構+個人支付,這樣個人支付的就多,再一個是工資待遇不一樣,公立醫院是按職稱+工齡制定,私立醫院就有醫院按照你的能力和給醫院創造的價值來定的。公立醫院一般不會隨便的開除你,而私立醫院隨時可以解僱你。
B. 工作是月薪1500的私人醫院醫生好還是3500的私企好
這點要看親自己的職業規劃了,親是想從醫,還是想從商,不過親的問題有點像是現實和理想間的掙扎,個人的建議是先有了物質基礎,在考慮長遠發展,也就是說個人觀點是先選擇薪金水平高的企業工作,等自己有了一定的積累後再考慮今後長遠的發展,你做出的每一個選擇都是正確的,選擇本身不存在對與錯,心態才是最重要的,不管是什麼工作,你做的開心就好!祝你成功!
C. 私立醫院醫生工資普遍比公立醫院要多一些,那護士呢公立和私立區別大嗎
護士工資在私立醫院比在公立醫院少。而且公立醫院(特指三甲醫院)晉升的機會多,福利好。
D. 哪些去民營醫院工作的醫生是因為不好嗎
這個是不一定的。有的去民營醫院的醫生是因為待遇比較好。工資比較高。給民營的醫院挖去了。有的在原單位不是說不投發展。去民營醫院有更大的發展空間。
E. 醫生每月工資多少
這個問題必須回答一下。我1982 年從北京醫科大畢業的,畢業後就被分配到我們當地的市級醫院。
82年,實習醫生的46.5一個月,一個季度10塊錢的獎金。一年40塊,當時一個早餐才不到1毛錢,8分錢。其其它的工人一個月18塊錢,我們單位知青上來的賺36塊錢。這個工資在當時,已經算高工資了。
83年升級為住院醫,工資變成了56.5,這個工資可以輕松養活一家6口人。干到88年,我晉級成主治醫生,工資變成了79塊錢。
好像是95年,還是93年,記不清楚了,突然工資上調,工資漲到了97塊錢,10塊錢的季獎金,變成了月獎金,一個月大概在12-15塊,別看工資漲了,物價也漲啊,這會早餐已經漲到了差不多一塊錢。這么看來,工資被稀釋了。
到99年的時候,我們醫院已經變成了三甲醫院,我也晉級成副高了,工資突然漲起來了,變成1000多了,吃的好點的早餐也得4塊錢。
這個工資拿了5年,差不多到04 05年,又晉級了,變成主任醫師,工資漲了一截,變成了兩千八九百,因為特殊貢獻,單位給補了兩級工資,到手三千多,這個時候開始繳稅了,每個月交十幾塊,二十幾塊稅。
這個時候物價飛速大漲,一輛捷安特自行車800多塊錢,掙得多了錢反而不夠用了,孩子又在上高中,花銷很大,於是在市衛生局的邀請下,去社區做一些健康科普教育講座,每個月能多賺一兩千塊錢。
到10年的時候,工資又漲了,漲到5000多塊錢。每個月獎金能到1000到1500塊錢。最大的感受就是錢毛了,工資根本就沒跟上物價上漲的速度。感覺就是錢越來越不夠花,孩子小的時候還能出去旅遊,但是從工資上了2000塊錢以後,反而沒錢出去旅遊了,你說搞笑嗎?
這么多年,單位分了一個房子,自己買了一個房子,真心把積蓄花光了。
16年生病了,花了小20萬,都是醫保加商業保險報銷的,不然家裡拿出這么多錢真的挺難的。
現在退休了,因為地區原因,我一個月能拿到6000塊退休金,但是孩子工作了不用我操心,6000塊錢突然又夠花了,不僅能吃喝好,還能出去旅遊了,還能有點小積蓄。反而松活了。
退休後,以前從單位下海的同事邀請我去他們單位當個副總,一個月3w不比孩子掙得少,但是太累了,沒答應。現在就跟同學們出去玩一玩,鍛煉一下,去一下什麼最美的路啊那些,過得無比愜意。
F. 私立醫院和公立醫院哪個工資高啊
在國人心中,一直都有這種根深蒂固的觀念,就是公立醫院要比私立醫院好,大家都會覺得,公家的東西就是好東西,公立醫院是國家的,掌握著最優質的資源,例如專業的醫生團隊,先進的設施設備,良好的服務態度,而且在治療費用上會便宜,不敢亂收費,還能使用醫保報銷,而私立醫院是私人所開,沒有國家資源扶持,醫生和設備都跟不上,而且醫護團隊服務差,主要以盈利為目的,有病的給你往貴里醫,沒病的給你安個病上去慢慢醫,費用又貴,亂治療亂收費。這應該是我們大部分人對公立醫院和私立醫院的看法,但其實很多公立醫院並沒有我們印象中那麼完美,而私立醫院也並沒有我們想像中那麼差!
1、醫生團隊哪個更專業?
醫生這個職業,我相信大部分醫生在選擇這個職業時並不是為救死扶傷,為社會貢獻自己的青春人生,也不是僅為了興趣,只談夢想不談現實,而是為了將來有一份高收入的工作,能讓自己和家人過上好的生活。另外想順利當上醫生而且要在自己的專業上有所建樹,是需要付出非常多的努力的,這些努力都需要有所回報,所以醫生在選擇就業醫院時,薪資福利會是首要條件!私立醫院明知在公立醫院面前形象不足的對比下,更可能會付出更多的薪資福利去吸納一些優秀的專業醫生作為自己的實力優勢。而醫生的選擇其實也很明顯地會偏向薪資福利更高的私立醫院。
2、醫療設施設備哪個更先進?
在設施設備上,與專業名醫的作用一樣,一間私立醫院想要在實力上能與公立醫院媲美,自身的設備配套也需要是先進和完善的,醫生和設備都是一間醫院的實力證明,也是患者選擇的關鍵,所以在這兩點上,公立醫院和私立醫院可以說是實力相當的,甚至私立醫院可能高於公立醫院。
3、醫護服務態度哪個更舒心?
在服務態度上,很多人可能會認為,公立醫院是代表了良好的形象,在服務上會有體貼的態度和嚴格的要求,而私立醫院是個人形象,服務態度隨意,但實際上在醫院時還是經常體驗到咨詢就醫指引時護士不耐煩的回答,就醫時問多一句醫生都惜字如金,這點其實無論在公立醫院還是私立醫院里都會體驗到的,而那些良好的態度和優質的服務體驗真的是可遇不可求,主要還是看醫院自身醫護人員團隊普遍的個人素養。
4、治療費用哪個更合理?
在我們最關心的亂開葯亂收費問題上,我覺得無論是什麼醫院,其都希望能做到自身收益最大化,而且很多醫生也會有一些暗箱操作去提高自己的收入(這里涉及一些比較敏感的話題,就不多說了,你們自己悟吧),畢竟社會的現實就是如何實現自己的利益最大化。
個人覺得其實無論是公立醫院還是私立醫院,好與不好不能一概而論,在選擇醫院時需要辯證看待。
G. 公立醫院醫生辭職去私立醫院工作。請問退休金影響大嗎
退休金是多繳多得的原則,只要平時繳納養老金多繳,退休工資就高,退休金多少取決於單位個人所繳納的養老金。在公立醫院和私立醫院沒有關系。
H. 為什麼這么多醫生不去公立醫院工作而都去了私人醫院工作
一、可能私人醫院給的錢多;
二、在公立醫院沒有編制也就沒有未來保障;
三、私人醫院有自己的股份;
四、自己的手段高明,不在乎編制,只要錢多就行……
原因很多吧!~
I. 醫生為什麼去民辦醫院工作而不去公立醫院工作
可能的原因如下:
1.民辦醫院待遇福利更好。一些比較有名的私立醫院收入會很高,而且名望不比公立醫院差。醫生努力幹得好的話,獎金會很豐厚。
2.相對自由,對醫生相對而言限制比較少。