1. 高平的主要貢獻
1、倡議創立「昆明民營醫院關愛外來女職工基金」,解決了外來低收入女務工人員看病難的問題。隨著城鎮化進程不斷加快,越來越多的農村勞動力向城市第二、第三產業轉移,大多數青年人尤其是女青年將能力、素質要求門檻相對較低的餐飲行業作為首選行業,大部分中小餐飲企業職工工作辛苦,工資收入較低,外來女職工生病時沒有任何醫療保障。針對這種情況,高平倡議多家雲南的民營醫院選擇從餐飲行業入手,建立「昆明民營醫院關愛外來女職工基金」,減少餐飲行業女職工看病費用,讓外來女職工健康有所保障。關愛女職工基金」資金由三部分構成,一部分是僱傭外來女職工的餐館、一部分是醫院、一部分是外來女職工本人,當餐館女職工生病到醫院就診時自己只需要支付一部分費用,剩下部分將由醫院和餐館承擔。為被社會保障「邊緣化」的餐飲行業外來女工提供了必要的醫療保障。
2、高平在雲南省率先提出「醫院誠信文化」成功化解了民營醫院的「誠信危機」。高平認為:未來醫療市場的競爭,不取決於醫院創辦時間的長短、規模大小,而以醫院獨有的誠信文化和綜合實力為依託的核心競爭力,才是醫院興旺發達的生命之源 。醫院誠信文化與核心競爭力的關系是相輔相成的關系,這是因為如若醫院的有形資源是構成醫院核心競爭力的「軀體」,文化則是驅動「軀體」的大腦,醫院誠信文化以協調力、組織力、內生力、支撐著醫院核心競爭力,從基礎層次滋養著醫院核心競爭力的生長發育。
3、積極配合政府新一輪的醫療改革,倡議民營醫院由「營利性」向「非營利行性」轉變。並提出了「醫療機構分營利性和非營利性,主要根據資產歸屬和投資受益人來劃分。全民、集體性質的界定為非營利性,經營收入不能用於個人收益,只能用於醫療機構發展和公益事業;私人、合夥制性質的界定為營利性醫療機構,投資人可以從經營收入中獲得收益。的觀點得到了整個行業、政府機構及學術界的普片認可。
2. 高平民生燒傷醫院怎麼樣
他們的燒傷專科應用中葯傳統理論,與西醫治療理念相結合,在對燒傷患者的緊急救治、創面修復、愈後康復上形成完整的理論體系。
3. 高平民生燒傷醫院怎麼樣
挺好的,燒傷專科應用中葯傳統理論與西醫治療理念相結合在對燒傷患者的緊急救治、創面修復、愈後康復上形成完整的理論體系
4. 高平有個精神病院
有啊,在晉東地區好像很有名呢 不過現在好像搬到澤州縣金村佉了
5. 高平市晉城職工醫院那個科看雞眼
雞眼系足部皮膚局部長期受壓和摩擦引起的局限性、圓錐狀角質增生。俗稱「肉刺」。長久站立和行走的人較易發生,摩擦和壓迫是主要誘因。
治療方法
1、物理治療
電烙,二氧化碳激光燒灼,接觸X線照射。
2、手術切除。
3、外用專門的中要要膏
天健腳墊凈
6. 高平有寵物醫院嗎
神農路小北庄中通快遞那塊有一家,經營寵物寄養,寵物美容,寵物洗澡,至於驅不驅蟲就不知道了,我只是路過看門牌上寫著這些項目。。好像叫派多格吧。。橙色的門面,過去就看見了
7. 高平職工醫院是不是晉城富士康指定的醫院
不是,晉城富士康的指定醫院是市區人民醫院。
8. 高平哪家醫院可以做無痛人流
撥打當地114查詢下或者去長治吧.和平醫院或者和濟的水平都是讓人放心的.總得來說比晉城感覺要放心,