公立學校老師工資

㈠ 在公立學校當生活老師15年了,學校應不應該有待遇

連續十五年的聘用關系，可以享受15個月的還薪病假，可以要求補交15年養老保險或享受養老金和醫療保障。因為是學校聘用不是教育局聘用，所以收集證據證明聘用關系，還是非常重要的。

㈡ 北京公立學校英語老師工資多少錢呢

北京公立學校英語老師的工資是並不相等的，要看學校的情況還要看老師的水平，一般在萬元左右。

㈢ 去公辦學校當教師怎麼樣待遇，

每個地方的待遇都是不一樣的，上海，北京的學校當然是其它學校比不了的
關鍵還是看當地的經濟狀況，在平均線吧

㈣ 一年只上半年班，公立學校教師的工資是不是得的太輕鬆了

並不輕松，正常工作都是一天八小時，老師可是一天十幾個小時。
老師的早上6點起來准備東西去學校，6點30到教室，沒課一樣也得去。7點早自習，8點上課，有課的上課，沒課的備課。晚上晚自習就得到9點，從早上6點上班到晚上9點，沒有加班費你還說輕松。
而且你在家管一個孩子都能瘋，學校40多個學生你試試，下了班還要應付幾十個家長的各種詢問。

㈤ 2003年公辦學校老師工資多少

1、我06年7月1日畢業於陝西師范大學外語系，應聘到天津一中學教高二英語，第一年是實習期，收入明細如下： （1）． 每月工資條上的工資1632元（扣除住房公積金和失業保險，醫療保險後）； （2）． 每周六補課：每月的補課費400多元（我只帶一個班，而且不代班主任，如果帶兩個班，而且代班主任，補課費就能拿到700多）； （3）． 假期補課：十一補了3天：300元 ；暑假補了10天：1000元；寒假14天：2000元（老教師說往年就是這樣的，寒假補課費高） （4）． 節假日獎金： 開學啟動金：500元 ；教師節：現金600元，購物卡400元；國慶節：現金400元，購物卡：400元；校慶：1500元； 元旦，春節：現金1000元，購物卡：1000元（聽老教師說的）；學期末獎金：1000元 （5）． 每月的早餐補貼（50元，每月月底打到餐卡里，學校有食堂）和奶票（發現金）100元； （6）． 我還擔任高中部的德育幹事，（就是每天早上檢查清潔區的衛生，每月一統計），每月補貼200元； （7）． 晚自習補貼：100元/月，一個月值5次自習，大約2個小時，每次20元； （8）． 月考（4次），期中期末考試，成人高考，英語奧賽，監考費共計600元； （9）． 第13個月工資：1840元； （10）． 漲工資，208元/月，補前6個月漲的工資：1248元。 （11）． 筆記本電腦：8000元 （12）． 住房補貼：80元/月，6*80=480 總收入：38816元。 2、我是四川廣元市朝天區的一名年輕教師,小教一級.02年西南科大英語專業專科畢業,當時響應支教的號召,到了國家級貧困縣--朝天教書.現在,一個月扣除住房公積金和養老保險,卡上工資為854,無任何福利待遇.以前學校逢年過節或多或少還發點福利獎金,現在就只領個光工資,這種情況持續快兩年了.早就聽說要漲工資,但遲遲不見動作。 3、廣西,欽州 96大專畢業,中二 777 4、我是重慶的一名農村小學教師,工作7年,2001年被評為小教一級.現在每月工資是745元,其它沒有包括13月工資,只夠我一個人基本解決溫飽。 5、湖北荊門,大本,副高,工資1110,工齡18年,這次能漲多少? 6、我是湖北的,90年大專畢業,最後學歷為本科,中學一級教師,現每月收入900多元,不超過1000。 7、我是重慶市農村教師,工作17年才877元。 8、河南禹州農村教師,中學高級工資不過1100多。 9、西安市公辦學校，中教二級，工資總額，也就是實拿到手的是1150，房價平均為3000元。民房租住每月得200元！ 10、90年畢業的中師,97年中學二級,2001年中學一級.2004年聘任,山東威海榮成,月2172,實領2050。 11、我是陝西愉林南六縣的教師,96年中師畢業,2001年取的大專03年取得中二,05年7月取得本科,現在工資771。 12、我是2000年中師畢業，2004年9月取得大專和小學一級教師任職資格，我是安徽省當塗縣人，我們這里的教師工資好像普遍比你們高一些，像我，一個月大概1450.00左右，再加上學校每一個月50元的考勤，和每學期的考核。大概一年18000-20000元。 13、我是小學高級教師,1985年參加工作,現月薪1036元。 14、我99年參加工作,小學一級,月薪才6百多一點而已,套改以後可能有8百了吧。 15、我是黑龍江的一名教師 教齡29年 助級 今年剛批的中級 工資一千多點。 16、我是粵西一有著十六年教齡的老師,教高中,工資加獎金平均月領2400---2600左右。 17、88大專，中1，沈陽新民，974元。06年工資無套改。 18、88年大專畢業，92年本科函授畢業在河南許昌某中學任教18年，月工資800元左右，呵呵！差一點要領最低生活補助了，套改後1200元左右！ 19、我是94年中師畢業的，工作年齡有13年。2000年獲大專文憑，2002年11月評中教二級，現已聘中二三年，在山區學校工作。現工資為1050.5元。 20、我是河南焦作教師，中學一級，96年參加工作，大專，工資900多，什麼補助也沒有。

㈥ 當老師是去公立學校好，還是去私立的好

我覺得對於不同的學校各有優勢吧，從本質上來說公立的學校有編制，在一些工資福利的保障上還是比私立學校強很多的。而在評職稱等一些問題上也有保障，退休以後的生活也可以無憂無慮。但是作為私立學校，雖然工資很高，教師待遇也很好但是競爭非常激烈，因為上課的時間有時候會很多，課程也會很滿，所以在私立學校還是很累的。

因此如果你的水平夠高想去鍛煉自己一下私立學校還是一個很好的選擇，而如果你想慢慢來的話在公立學校多一些積淀也不錯，但是無論怎麼樣都要對學生負責，好好地教書育人培育祖國未來的棟梁。

㈦ 公立學校年薪5萬，私立學校年薪20萬，為什麼大部分老師還是選擇公立學校

現在家長對於孩子的教育非常重視，要為孩子挑師資力量好的，升學率高的學校，所以就出現了公立和私立學校的選擇。

當然，每個人有每個人不同的想法，但是無論選擇在哪個學校上班，都是以教育育人為目的，而不是貪圖工資。在你通過努力拿出成績，得到領導的認可，你的工資也就不止這些。所以，打鐵還需自身硬，自己足夠優秀才能得到高工資。

㈧ 公立小學老師每月拿到手的工資有多少

確保縣域內中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平。

以廣東省為例，健全中小學教師工資長效聯動機制，把統籌提高中小學績效工資水平作為審批提高各地機關規范津貼補貼水平的前置條件。各地核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平，確保縣域內中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平，確保縣域內農村中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地城鎮教師平均工資收入水平。

完善教師收入分配激勵機制，有效體現教師工作量和工作績效，績效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜。班主任工作量按當地教師標准課時工作量的一半計入教師基本工作量。各地應根據推行中小學校長職級制的實際，完善校長收入分配辦法。

(8)公立學校老師工資擴展閱讀：

公立小學老師的相關要求規定：

1、到2022年，全省教師培養培訓體系進一步健全，職業發展通道進一步暢通，教師管理體制機制更加完善，待遇提升保障機制更加健全，教師職業吸引力明顯增強。

2、教師隊伍結構性緊缺狀況基本緩解，教師學歷明顯提升，幼兒園專任教師大專以上學歷比例達到90%，小學、初中專任教師本科以上學歷比例分別達到80%和95%。

3、高中階段學校教師碩士研究生以上學歷比例達到20%，職業院校專業課教師中雙師型教師比例穩定在60%以上，高等學校新增國家級高層次人才600名以上。教師隊伍規模、結構、素質、能力基本滿足教育現代化發展需要。

㈨ 去公立學校當生活老師好嗎但工資低。

現在稍微好點的公立學校老師工資都不會太低的，而且待遇很好，我們這邊的縣城就是的

㈩ 現在公辦學校老師的待遇怎麼樣

各地情況不一樣，我們是山東省西部欠發達地區，我們這兒三十年教齡的，專科以上畢業的，中級職稱的一般實發七千左右，高級職稱的一般九千左右