Ⅰ 公立學校教師待遇
據《揚子晚報》7月29日載，在昨天的全省農村稅費改革工作會議上，江蘇省公回布了《關於進答一步深化農村義務教育管理體制改革的意見（討論稿）》，要求農村教師工資不低於當地公務員水平，並隨地方經濟發展而逐步增長，盡快將農村中小學教師納入當地城鎮職工基本醫療保險范圍，實行全員聘用，促進農村義務教育持續、健康發展。
近幾年來，盡管教師工資有所提高，但是與公務員的工資和待遇相比，還是差一大截，且沒有享受公務員待遇，雖然《教育法》規定教師工資應該高於、至少不能低於當地公務員待遇，但是實際情況與法律遠不是一回事。《教育法》成了一塊雞肋，中看不中用，沒有得到認真執行，對拖欠教育經費者、對制定教師工資政策者（指教師工資不能高於公務員工資者），沒有追究其違法責任，這樣的法律又豈能具有令人必須嚴格執行的威嚴？在執行《教育法》的過程中，有法不依，執法不嚴，違法不究，是一個普遍現象。冰凍三尺，非一日之寒，需要下狠功夫，需要下大力氣，維護法律的尊嚴，加大執法的力度，嚴格追究違法者的責任，確保教育法落到實處，確保暖師工資真正不低於當地公務員工資。(
Ⅱ 的公辦中學教師工資一般是多少
公立學校待遇一般來是結構工資，源一般由基本工資、工齡工資、職務津貼等組成，根據教師等級不同而設定，每個學校是不同的！
另外，地方不同，工資不等。三四線城市2000-3000，一，二線城市5000-1萬不等，另外還有各種補貼，績效獎等。
發達城市如北上廣深會很高，而且輕松，好多事都有代課老師做。一般城市補貼績效加一起也能有四五千，而且公辦老師還可以弄點額外收入，補習，收錢讓學生在老師家住宿等。
Ⅲ 成都五城區的公立中學初中教師工資一般是多少社保什麼的都是齊的不
一年試用期復後轉正後評中教二級，制一個月3300多，公積金扣408元，加上失業保險，養老保險等亂七八糟的費用，一個月到手2700多。年終獎要看自己做的成績和學校在區上的綜合排名。一般學校普通教師是10000到20000。
教師比較飽和，報考公招的人多，想要得到事業編制身份，競爭肯定激烈。至於關系和錢，就不清楚了。社會上應該全是一樣的。
但是當中學教師壓力很大，拿的錢和學生的成績掛鉤，會覺得做的工作和拿的錢不成比例。
Ⅳ 天津公立學校中小學教師的工資到底是有多少到手工資有多少呢
老師的費用好像也是基本工資+課時費+獎勵之類的，具體多少不同老師的待遇也是不同的，這個應該不會有公布數據的，只可能給你一個平均數
Ⅳ 廈門公立中小學教師的工資大概是多少小學、初中、高中各是什麼情況福利怎麼樣有沒有年終獎
我說說我高中老師吧，4年前數據。
公立重點高中，有個剛畢業的吧專，月工資大概2800。有個是6000+，這個是人才引進。
福利，這個你最不該問的。事業單位，國有企業福利都是非常非常好的，根本不用去問。
我自己現在在一個國企，工資不高，但是福利很多，這就是國企和事業單位特點。
我讀的中小學都是廈門很好的學校，我經常看見老師那邊很多分的東西，油，水果，仙草蜜...反正是相當相當多~~這是看得見的，還有我們看不見的呢？
我同學大學畢業留校，第一個月，工資外補貼就拿了1200，而且是白拿的~~「莫名其妙」就多了很多補貼，而且是「不勞而獲」
年終獎肯定有的，不管什麼單位，什麼性質的企業都有，但是我不清楚。
我只有一句話，那就是，屬公立的學校很難進。你也知道，現在事業單位國企多數都是關系進去的，否則你就是要有很牛的水平，因為競爭的人很多。只要能進到公立，編制內，管他什麼別的，去上班就對了。人家是想進進不去，可是你還很挑哦~~~~
Ⅵ 初中老師工資收入多少
您好！教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上面的因素，初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。！
Ⅶ 私立學校當老師與公立學校當老師待遇有什麼區別詳細點吧
公立學校是國家養，工資可能稍低，但福利一定好。
私立學校，學校都是屬於個人的，工資高，但說倒就倒，沒了工作誰都不管。
希望採納~~
Ⅷ 成都市的中學教師工資待遇怎麼樣大約一個月多少錢
私立還是公立?
問私立的話你算問對人了,我就是中學教師.
成都稍微有點內名氣的那七,八所私立容中學中學教師基本工資在2000---2800.然後加課時津貼(具體看教的什麼),班主任津貼(每個月不低於1500)等很多種津貼,外加教學獎金,每個節日的獎金,年終獎金,外加很多學生家長送紅包(這太普遍了).一年領13個月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調熱水....
這樣平均算下來,每個月根據各人本事工資應該在3500---7000左右.
還有如果是教高三,如果自己的學生在全國的各種比賽得了獎,老師馬上就有上萬的獎金.高考就更不用說了,前年的省狀元出在成外,那個學生的各科老師都分別有5--10萬的獎金.
這就是真實情況.
Ⅸ 請問南寧市的普通中學教師工資是多少小學教師工資又是多少
樓上同志說的「復南寧市中制學教師的工資普遍為『每年』20000~30000 」應該偏高了一些。
我們家是教師世家，4個姐妹都只做教師的，有小學教師，普通中學教師，重點中學教師和大專教師。就年輕人來說，小學教師工資普遍為「每年」12000~18000左右，普通中學教師工資普遍為「每年」15000~23000左右，重點中學教師工資普遍為「每年」20000~28000左右，大專教師工資普遍為「每年」30000~35000左右。
雖然說 私立學校工資比普通中學略高一些，但是相差的額度也不會很多，福利卻比 公立學校差很遠了。更「有給你一分錢，要你十分命」的說法，就像私人企業一樣，拿了錢就要把命拿出來拼的，十分辛苦。我現在有個同事以前也是在東方外語做老師的，就是受不了那裡的壓力所以才跳漕的。
小學的工作是輕松得多了，這是不可否認的事實，雖然現在的工資不是很高，但是升職的機會卻是很大。
不管你做什麼選擇，都祝你好運：）