在國人心中,一直都有這種根深蒂固的觀念,就是公立醫院要比私立醫院好,大家都會覺得,公家的東西就是好東西,公立醫院是國家的,掌握著最優質的資源,例如專業的醫生團隊,先進的設施設備,良好的服務態度,而且在治療費用上會便宜,不敢亂收費,還能使用醫保報銷,而私立醫院是私人所開,沒有國家資源扶持,醫生和設備都跟不上,而且醫護團隊服務差,主要以盈利為目的,有病的給你往貴里醫,沒病的給你安個病上去慢慢醫,費用又貴,亂治療亂收費。這應該是我們大部分人對公立醫院和私立醫院的看法,但其實很多公立醫院並沒有我們印象中那麼完美,而私立醫院也並沒有我們想像中那麼差!
1、醫生團隊哪個更專業?
醫生這個職業,我相信大部分醫生在選擇這個職業時並不是為救死扶傷,為社會貢獻自己的青春人生,也不是僅為了興趣,只談夢想不談現實,而是為了將來有一份高收入的工作,能讓自己和家人過上好的生活。另外想順利當上醫生而且要在自己的專業上有所建樹,是需要付出非常多的努力的,這些努力都需要有所回報,所以醫生在選擇就業醫院時,薪資福利會是首要條件!私立醫院明知在公立醫院面前形象不足的對比下,更可能會付出更多的薪資福利去吸納一些優秀的專業醫生作為自己的實力優勢。而醫生的選擇其實也很明顯地會偏向薪資福利更高的私立醫院。
2、醫療設施設備哪個更先進?
在設施設備上,與專業名醫的作用一樣,一間私立醫院想要在實力上能與公立醫院媲美,自身的設備配套也需要是先進和完善的,醫生和設備都是一間醫院的實力證明,也是患者選擇的關鍵,所以在這兩點上,公立醫院和私立醫院可以說是實力相當的,甚至私立醫院可能高於公立醫院。
3、醫護服務態度哪個更舒心?
在服務態度上,很多人可能會認為,公立醫院是代表了良好的形象,在服務上會有體貼的態度和嚴格的要求,而私立醫院是個人形象,服務態度隨意,但實際上在醫院時還是經常體驗到咨詢就醫指引時護士不耐煩的回答,就醫時問多一句醫生都惜字如金,這點其實無論在公立醫院還是私立醫院里都會體驗到的,而那些良好的態度和優質的服務體驗真的是可遇不可求,主要還是看醫院自身醫護人員團隊普遍的個人素養。
4、治療費用哪個更合理?
在我們最關心的亂開葯亂收費問題上,我覺得無論是什麼醫院,其都希望能做到自身收益最大化,而且很多醫生也會有一些暗箱操作去提高自己的收入(這里涉及一些比較敏感的話題,就不多說了,你們自己悟吧),畢竟社會的現實就是如何實現自己的利益最大化。
個人覺得其實無論是公立醫院還是私立醫院,好與不好不能一概而論,在選擇醫院時需要辯證看待。
② 公立醫院的工資怎麼算 的除了基本工資還有其他的嗎
公立醫院有工齡的,還有學歷證等等,級別高就加,工齡大就加...
③ 請問現在事業單位醫院護士的工資是否跟學歷掛鉤,比如大專學歷跟中專學歷工資是否一樣
國家就不知道了。。。但是學歷高的工資待遇保證會比較高。。
④ 我是一名護士,因為學歷進不了公立醫院,工資特別低,現在想要轉行,想問一下大家可以做什麼
可以到電子廠去
電子廠是一條龍生產
只要有中專畢業證書,面試過後,一定要,象你有護理技能,廠里意外工傷什麼的,有你也很好的
⑤ 醫生自曝「公立醫院醫生月薪不到4K」,醫生的月薪一般都是怎麼計算的
醫生,鑽研學習醫學科學技術,挽救生命以治病為業的人,在我們的眼裡醫生一般是一種比較高大上的職業,工資也應不低且每個醫生本身學歷不低,那他們到底是怎麼算工資的呢?
目前醫務人員收入與勞動量嚴重不匹配,醫務人員工作量大,精神壓力大,與收入嚴重不匹配。醫院是非盈利機構,需要國家支持。醫改把醫生工作量增加了,醫生收入降低了,醫改初衷是好的,但其中也有弊端,希望國家給予重視。
⑥ 大專學歷有護士證在醫院工資是多少
看各地工資標准了。
一般在中低下的工資水平。
⑦ 目前國內公立醫院的工資由哪幾部分組成財政撥款比例佔到多少
1,基本工資
2,崗位工資
3,績效
4,獎金
5,職位補貼
由財政撥款的事業單位包回括全額撥款事業單位和答差額撥款事業單位。
1、全額撥款事業單位也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。
全額撥款事業單位一般是沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
2、差額撥款事業單位,按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。
差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。