⑴ 私立學校寒暑假有工資嗎
民辦學校屬於用來人單位自的一種類別，勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位的原因導致勞動者放假的，用人單位應當依法支付勞動者放假工資。
《工資支付暫行條例》
第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
⑵ 民辦學校工資待遇細則
民辦學校的工資待遇細則有多少條的呢？那你只有去當地的教育局去問問教育局的工作人員。
⑶ 私立學校有哪些工資是在1500-1600左右的呢請知情人事告知
你哪裡人?其實很多私立學校的工資都很高,帶課老師應該有一千五左右,一般來說,私立學校對老師的工資出的都很高,當然你要是剛剛大學畢業或者沒有什麼工作經驗,可能開始不會給你很多的,成事在天,謀事在人,看你自己的志向了
⑷ 私立學校的高工資和公立學校的穩定工資哪個好
這個要看個人選擇了，私立學校工資高，但絕對辛苦，一分耕耘一分收獲嘛，而且相對於公立學校不是很穩定。公立學校工資現在也不算低，但和私立學校可能會有差距，可是工作量其實也挺大的。
⑸ 私立學校工資結算
這要看學校組織招生的時候是怎麼定的了！
基本工資肯定是有的！
⑹ 私立學校工資是如何發放的
私立學校就相當於一個公司，國家沒有明文規定工資如何發放，只是要求必須按時、足額、以貨幣形式支付。
具體給多少錢，沒有規定，按照你們簽的合同，只要不低於最低工資標准，就不違法。
⑺ 私立學校老師工資
公立學校旱澇保收，在我們這個城市屬於中下收入，自從09年績效之後，感覺老師們專的工作激屬情一點點都沒有了。因為08以前我在本部的時候大部分老師都非常負責任，而且很積極努力。畢竟每個月工作要高出其他普通學校幾百元吧。但績效之後好像和區上其他學校的老師也沒什麼大的區別了。以我為例：每個月績效+基礎=2600元。期末年底績效大概1W+，暑假會發幾K的獎金，其他基本上都沒有了。
私立學校，我一個月正規拿到手的有6000，因為私立學校有自主權，所以我們有一些收費的興趣班課程，上一節就200+以上。亂七八糟一個月的收入加起來大概8K左右。寒暑假和公立本校保持基本一致的績效獎金
⑻ 私立學校工資怎麼算
私立學校的工資有兩個部分組成，第一個是保底工資。這個比較少。另一個就是工作量工資這個應該是比你比較大的，他根據你承擔的任務來進行分配。
⑼ 上海有哪些高工資的私立高中
上海外國語大學抄附屬外國語學校，簡稱上外附中,我就是上外附中畢業的哈,我們學校待遇最好的就是英文老師,所有的老師都可以公費出國進修一段時間，注意，是所有的，我們學校規定凡是外語老師，不管是英文還是德語法語日語，都要送出國，美國或者英國，進修一段時間，短則3個月，長的話2年(我們副校長，重點培養...) ,一般月薪1萬1,兩個副校長還要高很多...別的科目老師都是8,9千.體育老師起薪6000多..
學生每個學期學費6000千...都用來養老師了...
只是由於應聘競爭激烈，可能會有難度。
如果不行，還有浦東外國語學校，待遇也很好的，而且硬體暴好，只是稍微遠了點，在張江。
我個人推薦的是本校，地址是中山北1路295號，65422770，網址是www.sfls.cn。
我在那裡呆了7年，4年初中加3年高中哈。
補充，如果你是上外大學的碩士就會容易很多，復旦的更好。
不過不是的話也沒太大關系，我們高中的老師就是財大畢業的。反正有實力就行了。
⑽ 私立高中工資待遇到底怎樣
應該不錯