㈠ 私立學校的老師怎麼樣
每個地區的私立學校都不一樣，工資待遇，或者需要做的工作，都應該要看具體的學校才能知道
㈡ 私立高中的師資怎麼樣
私立高中抄也分等級，有好學校也有升襲學率不高的學校，現在好的私立高中為了提高知名度，保證升學率對老師的選擇要求也非常高，相對師資也是不錯的，升學率高師資好硬體設施好的私立高中相對的學費也是很高的，不管在什麼學校，想要考進自己理想的大學還是要靠自己的努力哦
㈢ 去私立學校當老師到底好不好
不能簡單地說去私立學校當老師好不好，因為凡事都有兩面性，有利有弊的，關鍵看你的價值觀和取捨了。這里從利和弊兩方面分析一下。
首先說利的一面，在私立學校當老師的好的一面主要體現在以下幾個方面：
第一，薪資水平一般都要比同級公立學校高出很多。這恐怕也是吸引優秀教師到私立學校當老師的一個最重要的原因吧；
第二，私立學校因為高薪能夠挖到很多高水平的老師，他們先進的教學理念、教學模式和教學方法完全可以學習、利用，這也為提高自身教學水平和教學能力提供了重要的環境和條件；
第三，私立學校的老師是能力本位的。如果你是一個很有能力、很願意打拚和沖鋒的老師，可以在私立學校里大展宏圖、大顯身手，這就是所謂的「能力有多大，舞台就會有多寬」。
再說弊端吧，在私立學校當老師的不好的一面主要體現在以下幾個方面：
第一，壓力很大，競爭很激烈，優勝劣汰。正式因為私立學習是能力本位的，薪資又高，所以競爭很激烈，老師壓力大，競爭能力較差的老師會被無情地淘汰掉。
第二，私立學校的學生難以管理和教育。因為能上私立學校的學生，家裡經濟條件比較好，有的家裡還很有權勢，學生不好好學的情況很普遍，這對老師來說，是一個嚴峻的挑戰，必須把握好一個管理的度，否則，容易導致學生的反抗和對立，甚至找來家長的責難。
第三，私立學校的養老保險要比公里學校低，因為私立學校有點類似於私立企業，是用效益說話的，在職待遇並不總是穩定的高薪，退休待遇也不如公立學校的待遇高。
總之，事物的兩面性特點決定了不能只看一個方面，需要綜合權衡環境特點、自身能力和水平以及性格特點等多方面因素，才能做出一個正確的抉擇。
㈣ 去私立學校當老師好嗎
只能說各有各的優勢吧，自己權衡下自己需要什麼
㈤ 在私立學校當老師雖然工資高，但是很累！大家以為如何
說白了私立學校不是看老師教的如何,而是看你是否能讓學生喜歡你.如果學生說你不行你再行也不行,學生說你行,你不行也行
㈥ 去私立學校當老師到底好不好
不能簡單地說去私立學校當老師好不好，因為凡事都有兩面性，有利有弊的，關鍵看你的價值觀和取捨了。這里從利和弊兩方面分析一下。
首先說利的一面，在私立學校當老師的好的一面主要體現在以下幾個方面：
第一，薪資水平一般都要比同級公立學校高出很多。這恐怕也是吸引優秀教師到私立學校當老師的一個最重要的原因吧；
第二，私立學校因為高薪能夠挖到很多高水平的老師，他們先進的教學理念、教學模式和教學方法完全可以學習、利用，這也為提高自身教學水平和教學能力提供了重要的環境和條件；
第三，私立學校的老師是能力本位的。如果你是一個很有能力、很願意打拚和沖鋒的老師，可以在私立學校里大展宏圖、大顯身手，這就是所謂的「能力有多大，舞台就會有多寬」。
再說弊端吧，在私立學校當老師的不好的一面主要體現在以下幾個方面：
第一，壓力很大，競爭很激烈，優勝劣汰。正式因為私立學習是能力本位的，薪資又高，所以競爭很激烈，老師壓力大，競爭能力較差的老師會被無情地淘汰掉。
第二，私立學校的學生難以管理和教育。因為能上私立學校的學生，家裡經濟條件比較好，有的家裡還很有權勢，學生不好好學的情況很普遍，這對老師來說，是一個嚴峻的挑戰，必須把握好一個管理的度，否則，容易導致學生的反抗和對立，甚至找來家長的責難。
第三，私立學校的養老保險要比公里學校低，因為私立學校有點類似於私立企業，是用效益說話的，在職待遇並不總是穩定的高薪，退休待遇也不如公立學校的待遇高。
總之，事物的兩面性特點決定了不能只看一個方面，需要綜合權衡環境特點、自身能力和水平以及性格特點等多方面因素，才能做出一個正確的抉擇。
㈦ 私立學校的師資情況怎麼樣
其實有些私立學校為了學校的名聲會招募一些高級甚至特級職稱的教師任教，比如版石家莊的精英權中學，去年就出了高考狀元。但是一些私立學校也會為賺錢辦學。所以如果你想讓自己或者孩子上私立學校，那一定要多方面考察這個學校的師資力量，畢竟時間比付出的學費更重要。
㈧ 私立學校的師資怎麼樣教學質量好不好
有好的也有不好的；
剛建校的
私立學校
，要謹慎；
看這個私立學校的社會認可度，管理是否嚴格等；
學校生源很重要，如果大家都擠
破頭
去這個學校，不論公立還是私立，應該都是不錯的。反之，就要小心。