2016內蒙古公立醫院招聘

Ⅰ 2016年內蒙古事業單位招聘考試B類筆試內容

1、社會科來學專技類自(B類)
主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。2、公共科目名稱
綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。3、《職業能力傾向測驗(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分。4、《綜合應用能力(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

Ⅱ 2016年內蒙古自治區直屬事業單位招聘考試面試名單

1、面試名單不會對外公布，筆試成績出來考生查詢成績即可知道自己是否進入面試；
2、進入面試的會在資格復審欄里寫明是，沒有進入資格復審的考試會在資格輔導欄里寫明否。

Ⅲ 2016年內蒙古自治區事業單位招聘考試B類筆試內容

1、社會科學專技類(B類)
主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。2、公回共科目名稱
綜合管理類、社會科學答專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。3、《職業能力傾向測驗(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分。4、《綜合應用能力(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

Ⅳ 應屆畢業生參加公立醫院的招聘考試後進入醫院屬於編制人員嗎

屬於實習生，不屬於編制，至少得等到轉正，這個也跟醫院的規定有關，可以問問醫院的工作人員。編制員工是經組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配之後錄用的人員稱為編制員工。

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。一般非編制都比編制人員待遇差。

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事業單位編制

任何一個政府機關國營企事業單位以及公立學校都有人員的編制,這些人員編制是由人事勞動部門根據每個單位每年上報增加人員的需求而制定下發的,只要有人員編制,單位即可按照編制的名額招聘有關人員,應聘的人員無需為獲得編制而考試。

當然，有些單位在編制緊張的情況下,會對超編的應聘的人員進行必要的業務考試,但這種考試方式僅僅只是對應聘人員全面綜合素質水平何能力的一種賽選而已,並沒有專門的考編制的說法何程序!也有些單位,在編制不夠的情況下也會招收一些很不錯的員工。

等到來年新的編制名額分配下來的時候再讓這些員工進入正式編制.有了正式編制對於個人的檔案存放/今後的晉級/職稱評定/福利待遇各方面都有好處。

Ⅳ 2016年內蒙古事業單位招聘A類筆試內容

1、基於事來業單位不同源招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。2、 綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。3、公共科目名稱
綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。4、《職業能力傾向測驗(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。5、《綜合應用能力(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

Ⅵ 2015內蒙古自治區人民醫院招聘護士120

您好，中公衛生抄人才網為您服務。
可以打開的，只是有的時候是由於報考的人數太多，網站訪問量太大，而造成網站的打開反應遲緩，所以報考的職位打不開，遇上這種情況可以換個時間點在點擊，錯開高峰期可能會好一點。

希望對您有所幫助。

Ⅶ 2016年內蒙古自治區直屬事業單位招聘考試招聘職位表

1、2016年內蒙古事業單位招聘考試公告還沒有公布；2、2015年的職位表沒有多大的參考價值，2016年的職位表預計在4月末發布，請耐心等待實時關注吧

Ⅷ 2016年內蒙古自治區事業單位招聘考試C類筆試題型

1、《職業能力傾向測驗(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員專而設置的考屬試科目，主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。2、《綜合應用能力(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

Ⅸ 2016年內蒙古自治區直屬事業單位招聘考試面試成績

1、面試成績面試完畢後考官會現場告知；
2、考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考生面試成績和考試總成績，在報名網站上公布。

Ⅹ 2016年內蒙古自治區直屬事業單位招聘考試筆試時間

1、2016年內蒙古事業單位招聘考試公告還沒有公布，2015年內蒙古事業單位招聘考試公告是在4月末公布的，預計2016年公告也會在4月份5月份公布，屆時會筆試時間會在公告里體現，預計是在5月末舉行；