公立選崗

㈠ 特崗教師選崗，上饒縣哪些初中比較好

二中七中

㈡ 2014泉州安溪新教師招聘擬聘人員公式及選崗通知

您好，中公教育為您服務。

2014泉州安溪新教師招聘擬聘人員公式及選崗通知如下：

根據《2014年安溪縣公開招聘公立學校教師通告》精神，現將擬聘用人選名單（詳見附件）予以公示。公示時間：2014年8月11日-17日。對以下公示對象如有異議，請向安溪縣教育局反映，電話：23236030、23232412。

擬聘用人員選崗有關事項安排如下：

一、選崗時間：

1.小學語文崗位：2014年8月19日上午8:30

2.小學數學崗位：2014年8月19日下午3:30

3.幼教、中小學其他學科、職校：2014年8月20日上午8:30

二、選崗地點：安溪縣金融行政服務中心6號樓B棟13層安溪縣教育局第二會議室

三、其它事項

1.教師資格證、畢業證書、報到證尚未驗證的，請於8月14日前攜帶原件到教育局組織人事股驗證（需交教師資格證、畢業證書、報到證、電子注冊備案表復印件一份）。

2.報到證尚未繳交的，請於8月14日前繳交教育局組織人事股。

3.選崗對象須持個人身份證原件准時參加選崗。凡未按時參加選崗者，視為自動放棄聘用資格。

4.個別學科不須選崗，但須到會領取行政介紹信。

5.選崗結束後，領取行政介紹信，並按規定時間到任教學校報到。

附件：擬聘用人選名單

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈢ 請問教師編制是先去學校應聘還是先通過編制考試再去應聘教師編制考試通過是教育局安排工作單位嗎

教師編制，是通過編制考試被聘用後獲得的。教師編制考試是事業單位考內試的一部容分，是由人力資源和社會保障部門和教育部門共同組織的考試。筆試面試成績優秀被教育局聘用後，由教育局負責安排分配到任教的學校。學校只管接收、使用教師，無權解決編制。

㈣ 2014年臨沂市教師招考（教育系統類）簡章公布時間

2014年臨沂市教師招考招聘考試時間安排：
簡章發布時間：2014年4月23日
筆試網上報專名時間：5月5日-9日
網上初屬審及查詢時間：2014年5月5日-5月10日
網上繳費時間：2014年5月6日-11日下午5點
准考證列印時間：2014年5月21日-23日
筆試時間：5月24日 9點-11點
筆試成績查詢時間：6月14日22點
面試通知書領取時間：2014年7月2日-7月四日（上午9:00-12：00，下午14:00-17:00）
面試時間：中小學2014年7月5日-7月12日
職業教育類：7月8日-15日
面試成績公布時間2014年8月8日陸續公布。

㈤ 教師選崗，教師選崗，中學教師和小學教師哪個好和小學教師哪個好

教師來選崗，可以選中學教師，也可以源學小學教師，讓我選選任中學教師，中學教師教課比較單一，備課好備教課也好，教上課要好上，小學教師要負擔兩個科，另外小學生，小學生教起來也比較麻煩，從工資方面講，小學教師的工資沒有中學的教師的工資高，所以教師要選中學教師。

㈥ 2014年 山東省屬事業單位招聘中的專業要求問題。

您好，中公教育為您服務。
根據工作需要和有關規定，經市委、市政府同意，2013年度市直教育系統部分事業單位公開招聘251名教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、崗位所需的專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件，無心理障礙；
6、符合應聘崗位所需的其他條件；
7、大學本科及以下學歷應聘人員，年齡在18周歲至30周歲之間（1995年5月6日至1982年5月6日期間出生）；碩士研究生及以上學歷應聘人員，年齡在18周歲至35周歲之間（1995年5月6日至1977年5月6日期間出生）；
8、碩士研究生及以上學歷應聘人員，不限戶籍；大學本科及以下學歷應聘人員，須是臨沂市生源或具有臨沂市常住戶口；
9、海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位；
10、2013年應屆畢業生應聘的，其學歷、學位及相關證書，須在2013年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2013年5月6日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書；
屬在職人員應聘的，應出具有用人管理許可權的部門或單位同意應聘的證明；定向、委培畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。
已被機關、事業單位錄用（聘任）的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及?律規定不得聘用的其他情形人員不能參加應聘。其中在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系的崗位。
中央、省實施的「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」計劃和「大學生志願服務西部計劃」等基層服務項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務的，以下簡稱基層服務項目人員），服務期滿2年，經考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續聘的基層服務項目人員）應聘的，設置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。
參加基層服務項目的人員應聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。已享受優惠政策就業的，不得再應聘定向招聘崗位。
根據市委辦公室辦字[2011]148號文件規定，設置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業生或全日制普通高校在校大學生，2012年12月底及以前服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍後到市民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。
退役大學生士兵應聘的有關政策由民政部門負責解釋。
退役大學生士兵應聘非退役大學生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。已享受退役大學生士兵優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不得再應聘退役大學生士兵定向招聘崗位。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。
報名結束後，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經確定並向社會公布，未經市組織、人力資源和社會保障部門批准，不得擅自變更。
三、報名和資格審查
報名和資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
報名由市組織、人力資源和社會保障部門與用人單位及其主管部門共同組織，採取同一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
網上報名時間：2013年5月6日—10日。
招聘單位網上初審及報名查詢時間：2013年5月6日— 11日16：00。
1、個人報名
應聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(http://rsks.lyrs.gov.cn)，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。招聘單位初審不合格的人員，在報名時間內可以應聘其他符合條件的崗位。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報考資格且5年內不得參加臨沂市事業單位公開招聘。
2、單位初審
各招聘單位及其主管部門指定專人負責初審工作，在報名期間（節假日不休息）隨時查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的，要說明理由；對應聘材料不全的，應註明缺失內容，並退回應聘者補充。
招聘崗位的專業要求，由招聘單位及其主管部門負責解釋。網上報名期間，各招聘單位及其主管部門公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，應當留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時使用。
3、網上繳費
應聘人員在網上提交應聘信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在2013年5月7日-12日16：00登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄資格。繳費成功後，請務必登陸報名網站列印《2013年臨沂市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。2013年5月22日-24日登陸報名網站列印《准考證》。
根據物價部門核定的標准，應聘人員筆試應繳納考務費每人每科40元。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過後，可由本人或委託他人於2013年5月11日（8：30-12：00，14：00-17：00），攜帶二代身份證及復印件和有關證明材料到臨沂市事業單位公開考聘工作辦公室（臨沂市北城新區北京路與沂蒙路交匯東北角人才規劃大廈三樓最西側辦公室）辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困?明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》等。委託他人辦理的，還須出具被委託人的二代身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經發現並查實，取消應聘資格。
進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料及《2013年臨沂市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《准考證》、《應聘人員誠信承諾書》及2張一寸正面免冠照片（與網上報名上傳照片同底版）。相關證明材料主要包括：應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、戶口簿、學校核發的就業推薦表（含學校蓋章的學習成績單）、就業協議書或畢業學校出具的未落實就業單位的證明、普通話水平測試等級證書（二級乙等以上）、學校招生辦公室出具的師范類畢業生證明，非師范類應屆畢業生還須提交與所應聘教師崗位相適應的教師資格證書；非應屆畢業生應聘的，提交國家承認的學歷證書、學位證書、二代身份證、戶口簿、與所應聘教師崗位相適應的教師資格證書;
應聘崗位要求全日制普通高校畢業生的，須同時提交就業主管部門簽發的報到證；在職人員還應提交有用人管理許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信；實行人事代理的，還須提交由人事代理機構出具的人事代理證明信。
海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續及與所應聘教師崗位相適應的教師資格證書。
中央、省實施的「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等基層服務項目人員應聘定向招聘崗位的，除出具上述有關材料外，還應出具以下材料：就業主管機構簽發的報到證；參加「選聘高校畢業生到村任職」項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加「三支一扶」計劃項目的人員出具省「三支一扶」工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加「大學生志願服務西部計劃」項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表。
退役大學生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證。
上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：有關資格證書等)。
取得面試審查資格的應聘人員，在規定的時間內未向資格審查部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，在筆試合格分數線以上（含），按筆試成績依次遞補。
面試資格審查時間和地點另行通知。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
應聘中學語文、中學數學、中學英語、中學歷史、中學地理、中學政治、中學生物、中學物理、中學化學、小學語文、小學數學、小學英語、小學品德（小學1-2年級為品德與生活、小學3-6年級為品德與社會）等專業類別的，筆試內容為教育基礎知識和崗位所需要的專業知識，滿分100分（教育基礎知識佔40%、專業知識佔60%）。應聘其他專業類別的，筆試內容為教育基礎知識，滿分100分。
教育基礎知識主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規和教師職業道德等。
筆試時間和地點：2013年5月25日，考試地點見《准考證》。
筆試成績公布後，市事業單位公開招聘主管部門根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘崗位計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。
根據物價部門核定的標准，面試人員應繳納面試考務費每人70元。
（二）面試
面試由市事業單位公開招聘主管部門會同用人單位主管部門組織實施，面試具體辦法在市人力資源和社會保障局、市教育局網站另行通知。
面試時間、地點另行通知。
面試結束後，按照筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低於60分。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績和考試總?績按規定程序在市人力資源和社會保障局網站向社會公布。
五、體檢和考察
體檢考察人選確定後，由市事業單位公開招聘主管部門會同招聘單位主管部門根據有關規定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現崗位空缺的不再遞補。
體檢參照公務員錄用體檢通用標准等有關規定執行，在指定醫院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得應聘市事業單位工作人員的處理。
體檢時間和地點另行通知。
招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，並寫出書面考察意見。考察按照德才兼備、以德為先的用人標准，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據招聘崗位的要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況，並對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、准確等進行復審。
六、簽訂聘用合同
招聘單位根據考試、體檢、考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，並填寫市委組織部、市人力資源和社會保障局印製的《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案（其中，應聘合並招聘崗位的，按同一招聘單位同一專業崗位考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。總成績相同的，按筆試成績從高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先後次序。不按規定時間參加聘用單位選崗的，視為自動放棄聘用資格，因放棄選崗產生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改）。
符合聘用條件的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案後，聘用單位法定代表人或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，並憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
自謀職業、自主就業的退役大學生士兵應聘並擬被事業單位聘用的，在辦理聘用手續前,須按照有關文件規定，將已領取的自謀職業或自主就業一次性經濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。
七、其他
1、對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，五年內不得應聘臨沂市事業單位工作人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，做出嚴肅處理。
2、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與臨沂市事業單位公開招聘主管部門無關。
3、 應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，並及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
附件:2013年度臨沂市市直教育系統部分事業單位公開招聘教師計劃.xls

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附件：3、「服務基層項目人員」情況登記表.xls

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈦ 2017年昭通市教師補員公告

為認真做好我市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘工作，根據《昭通市人力資源和社會保障局、昭通市教育局關於印發<昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘辦法>的通知》（昭市教通﹝2017﹞189號），現將昭通市2017年招聘中專、中小學、幼兒園教師有關事宜通告如下：

一、招聘原則
（一）堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則；
（三）堅持統一組織、統一錄用、分級負責的原則；
（四）堅持迴避的原則；
（五）堅持接受紀檢監察、社會輿論和群眾監督的原則。

二、招聘對象、范圍和條件
（一）招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民民事權利，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無違法違紀行為,品行端正,身體健康，具有強烈的教育事業心和責任感且服從安排的公民。
有下列情況之一者，不得報考：
（1）服務期未滿3年的「特崗」教師；
（2）被機關事業單位辭退、除名或開除的；
（3）參加各級各類考試作弊尚在禁考期內的；
（4）受黨紀處分尚在影響期內的；受行政處分尚未解除處分的；受刑事處分並在服刑期間的；涉嫌違法違紀正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的；
（5）截止報名時已在職在編的行政機關、事業單位工作人員。
（二）招聘范圍
1.專科及以下學歷的教師崗位招聘面向昭通市戶籍（含昭通生源）范圍內招考；
2.本科及以上學歷的教師崗位招聘面向全國范圍內招考；
3.市直學校所有崗位面向全國范圍內招考。
（三）招聘條件
具備崗位所要求的文化水平和專業知識，年齡在16周歲以上（2001年9月30日以前出生）到35周歲以下（1981年10月1日以後出生）的非事業單位人員、非黨政群機關工作人員（報考鄉鎮及以下崗位的考生年齡放寬到40周歲以下（1976年10月1日以後出生）。
1.學歷要求
（1）幼兒教師招聘。報考市直、縣（區）直幼兒園教師崗位必須具備國民教育系列大學專科及以上學歷；報考鄉鎮及以下幼兒園教師崗位，可招聘中專及其以上學歷的畢業生；
（2）小學教師招聘。報考小學教師崗位，必須具備國民教育系列中等師范學校畢業及以上學歷；
（3）初級中學教師招聘。報考初中教師崗位，必須具備國民教育系列大學專科及以上學歷；
（4）普通高級中學、職業高級中學和中專學校教師招聘。報考普通高級中學、職業高級中學和中專學校教師崗位，必須具備國民教育系列大學本科及以上學歷。
2.教師資格要求
中專學歷的幼兒教育專業和學前教育專業的考生，報名時必須取得相應崗位所需的教師資格證；中等師范、大學專科和大學本科及以上學歷的考生報名時可以不提供教師資格證，但見習期1年滿後，在辦理轉正手續時必須獲得相應崗位所需的教師資格證，否則不予轉正並解除聘用。
三、招聘計劃
2017年昭通市將招聘中專、中小學、幼兒園教師共計781人：其中市直屬學校18人（昭通市農業學校6人，昭通職業技術學校2人，昭通市特殊教育學校1人,昭通市實驗小學1人，昭通市幼兒園4人，昭通市育苗幼兒園4人），昭陽區34人，巧家縣43人，鹽津縣122人，大關縣66人，永善縣66人，綏江縣5人，鎮雄縣268人，彝良縣88人，威信縣64人，水富縣7人。具體崗位見《昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》。

四、報名時間、地點及有關事項
（一）報名時間：2017年11月27日—29 日， 上午：8:30—11:30；下午14:30—17:00
（二）報名地點：
1.報考縣（區）學校的崗位到各縣（區）教育局報名；
2.報考市直學校的崗位到昭陽區教育局報名。
（三）報名有關事項要求：
1.考生根據各縣（區）及市直學校所設崗位，以縣（區）或市直學校為單位分層次分學科報考，每個考生只能選擇一個學科崗位報名，不允許多報、重報，若出現多報、重報，一經查實，即取消相應考錄資格。
2.報名時須持本人畢業證、教師資格證、身份證、戶口簿等原件和復印件各一份（復印件由資格審查單位註明「與原件相符等字樣」，並簽署經辦人姓名）及一張近期免冠半身照。
3.筆試開考比例為1：3（限招少數民族雙語教師崗位、村完小及以下學校崗位、中專和職高緊缺專業課教師崗位可不受此開考比例限制），達不到開考比例的，按實際報考人數相應削減招聘崗位或招聘人數。報考崗位達不到開考比例的考生，可以改報本縣（區）其他符合條件的崗位。
五、領取准考證時間和地點
（一）時間：2017年12月14日至15日,上午：8:30—11:30；下午14:30—17:30
（二）地點：昭通市元寶山體育場
請考生持本人身份證和考生報名回執單領取准考證。
六、筆試相關規定
筆試工作由市人社局牽頭組織，市教育局具體負責制卷、准考證製作、考點考場設置、組織筆試、閱卷等考務工作。筆試以閉卷方式進行。
（一）筆試科目及內容：
筆試科目設專業知識和教育學、教育心理學（幼兒園的是教育學、心理學、衛生學）（合卷）兩個科目，每科目各佔100分，滿分200分。
1.專業知識
專業知識考試范圍以現行高等師范院校、中等師范學校及現行高中、初中、小學、幼兒園教材為參考教材。
中專學校的專業筆試科目以《昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》備注欄中明確的考試科目為准。
中學（含高中、職業高中、初中）設語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、美術、音樂、信息技術等13個學科。
小學設語文、數學、英語、美術、音樂、體育、信息技術、品德與社會（生活）、科學等9個學科。
幼兒園設幼兒教育1個學科。
2.教育學和教育心理學（合卷）
中學（含中專、高中、職高、初中）的教育學、教育心理學考試以教育部人事司、教育部考試中心制定的《教育學考試大綱》及《教育心理學考試大綱》（適用於中學教師資格申請者）為考試范圍。
小學的教育學、教育心理學考試以教育部人事司、教育部考試中心制定的《教育學考試大綱》及《教育心理學考試大綱》（適用於小學教師資格申請者）為考試范圍。
幼兒園的教育學、心理學、衛生學考試以教育部人事司、教育部考試中心制定的《教育學考試大綱》、《心理學考試大綱》、《衛生學考試大綱》（適用於幼兒園教師資格申請者）為考試范圍。
（二）筆試時間：2017年12月 16日
上午 9:00—11:00 專業知識
下午 14：30—16：30 教育學、教育心理學（幼兒園的是教育學、心理學、衛生學）（合卷）。
（三）考點設置：在昭陽區（具體地點以准考證為准）。
（四）筆試成績要求。所有崗位各考試類別筆試有效成績平均分的70%為筆試最低控制分數線（限招少數民族雙語教師崗位為筆試有效成績平均分的60%），達不到最低控制分數線的考生不予進入下一步招聘程序。
七、面試
（一）縣（區）面試工作由各縣(區)人社局、教育局具體組織實施，市直學校面試工作由昭陽區組織實施。
（二）面試人員的確定。按照筆試總成績加政策加分從高到低1：2的比例確定面試人員，達不到1：2比例的，按實際參加考試人數最低控制分數線以上人員進入面試。若按1:2的比例，最後一名出現考分並列時，則並列的考生都進入面試。
（三）面試成績滿分為100分，最低控制分數線為70分，達不到最低控制分數線的考生不予進入下一步招聘程序。
（四）報考限招少數民族雙語教師崗位的，需進行該崗位要求的民族語言測試，成績合格方可進入下一步的招聘程序。
八、考生綜合成績計算公式
綜合成績=（筆試成績+政策加分）×40% +面試成績×60%。
九、體檢、考察和公示
（一）體檢
1. 按招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，若最後一名綜合成績出現並列時，則由筆試成績高者進入體檢程序，若筆試成績再相同，則由專業知識成績高者進入體檢程序。
2.體檢工作由各縣（區）教育局按照招聘人數與體檢人數1：1的比例統一安排到縣級以上具有體檢資質的公立醫院進行，市直學校的體檢工作由昭陽區組織實施。體檢標准按《雲南省申請教師資格人員體檢辦法》執行。
3.若出現放棄或體檢不合格者，各縣（區）教育局根據考生綜合成績從高到低依次進行遞補。
（二）考察
體檢合格者由各縣（區）人社局、教育局組織進行考察，報考市直學校體檢合格者由市教育局組織考察。
（三）公示
考察工作結束後，市教育局、各縣（區）教育局對考核合格的人員名單進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議者確定為擬聘人員。公示後，若出現放棄或不符合招聘條件的情況，不再遞補。
十、辦理聘用審批手續
（一）擬聘人員選崗
經公示確定擬聘人員後，由各設崗縣（區）人社局、教育局在紀檢監察部門的監督下，根據《昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》的崗位，分層次分學科組織考生按綜合成績從高到低依次選擇崗位，確定擬聘人員具體崗位。若有綜合成績相同排名的採取抽簽方式決定選崗先後順序。
（二）辦理擬聘人員手續
崗位選定後，各縣（區）擬聘人員名單及相關材料由縣（區）教育局、人社局報送市教育局進行復審並簽署意見後，報市人社局按有關規定辦理聘用手續。市直學校擬聘人員名單及相關材料由市教育局報送市人社局按有關規定審批，並按《昭通市事業單位聘用制暫行規定》辦理聘用合同手續。
十一、加分政策
（一）對昭通市優秀運動員，依照《昭通市人事局、昭通市文體局、昭通市教育局關於對優秀運動員就業升學給予政策性優待的通知》（昭市人通〔2008〕89號文件）精神執行加分，但所加分值只計其中最高一項，並在資格審核時提交由市文體局出具的證明及相關資料。
（二）按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，下同）筆試成績加5分，資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認定並頒發的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關系）。
以上兩項加分，若有並列加分項，只選擇最高一項給予加分，不累計加分。
十二、其它事項
（一）凡已錄（聘）用的考生，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，取消錄（聘）用資格。新錄用到鄉鎮的事業單位人員在鄉鎮的最低服務年限為5年，前3年必須在本鄉鎮工作，3年後可以在鄉鎮之間流動，服務期（含試用期）滿2年後可以參加事業單位公開選調，在最低服務年限內上級機關事業單位不得借調或調動。
（二）根據雲價收費〔2011〕15號文件。考試科目兩科，每科收費50元，共計每位考生收取考試費用100元。
（三）2017年12月31日前完成所有招聘工作。

㈧ 四川師范大學公費師范生本科畢業可以去安岳中學任教嗎

現在當老師大都要參加招聘考試。如果是公立學校的在編教師，就要通過當地人社部門的事業單位崗位招聘。如果是私立學校，招聘另論。
這與是否是公費生沒有什麼關系。只要符合招聘條件就行。