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㈡ 中醫院與人民醫院的區別那個更好啊
一、治療手段不同
人民醫院:在治療手段方面,主要依賴於通過現代工藝加工過後的各種中西葯制劑,以及特定化學制劑和手術等手段治療病人,講究對症下葯,快速治療病症。
中醫院:中醫院的綜合性相較於人民醫院會弱一些,同時醫院內也是以中醫體系為核心設立醫院。診斷病人時更多是利用傳統中醫的望聞問切,看脈象等反應診斷病人的身體情況。在治療手段上,也是以中醫的治療手法為主,例如拔罐,針灸,刮痧等等,同時還有結合中葯飲片。
二、科室分化不同
人民醫院:醫院的一級科室一般有內科、婦科、外科、兒科以及五官科口腔科等等。一級科室的下屬的還有很多二級科室,是會在此前的基礎上繼續細分出來的,例如內科再細分為神經內科、消化內科、呼吸內科等等。
中醫院:中醫的一級科室分化和人民醫院可以說是大同小異,一樣是根據病情的所處位置以及病人的年齡性別等為依據劃分。在二級科室,中醫有著一些自己的特色科室,例如治療科室會有例如針灸刮痧等科室,還有內科的脾胃科等等。總而言之,在二級科室上面,兩種醫院的區別還是比較大的。
三、規模不同
人民醫院:作為地區最大的綜合性醫院,其規模自然不必多說,無論是醫療資源還是人員配備,自然都是區域內頂尖的存在,隨時准備者為病人提供最有效最快速的治療。
中醫院:中醫院的規模一般來說就要小一點,因為中醫院則是帶有政策性的從保護國粹——中醫為出發點而設立的,國家有規定每個縣市必須至少設立一所中醫院。而且由於中醫學習和實踐的難度較大,對於經驗要求很高,因此成才時間長,成才率也不高,變相拉低了整體醫療人員的水平。
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黨建發展離不開人事改革,在人事改革方面,楊柳明指出,人事改革為醫院發展帶來巨大支撐。廉江市人民醫院實行取消編制,全員聘任的人事管理制度,醫院員工待遇績效一視同仁,編外員工實現晉升不受編制限制,激發了醫院發展活力。
在學科建設方面,楊柳明指出,學科建設是醫院發展不得不做的事。未來大病不出縣對縣級醫院有具體病種要求,醫院既可以通過平台建設加強對員工的成長教育,也可以引進人才,根據現代醫院管理模式從實際需求出發做到科研規范化。
「如今開展的縣級醫院五大中心建設,能夠有效解決急慢分治,更好保障人民健康。」楊柳明表示,縣級醫院敢創三甲,雖然創建路程艱苦,但相比於三甲醫院的稱號,醫院內涵更重要。
楊柳明稱,廉江市人民醫院以公益為先,病人至上,員工為本,把思想建黨,文化建院作為醫院發展的兩個輪子,從而實現醫院現代化持續發展。