公立園男幼兒教師招聘信息

① 幼兒園招聘男教師嗎

招的。幼兒師范學校都找男學生了，我們班那是就有。

② 成都成華區招聘公辦幼兒園教師招聘

一、四川幼兒教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。 二、四川幼兒教師招聘考試題型專項練習。 三、四川幼兒教師招聘考試基礎知識及模擬卷十五套。 四、幼兒教師招聘考試在線視頻教學（重點）。 五、四川幼教招聘知識及題庫--學前教學方法。 六、四川幼教招聘知識及題庫--學前教育史。 七、四川幼教招聘知識及題庫--學前教育學。 八、四川幼教招聘知識及題庫--學前教育法律法規。 九、四川幼教招聘知識及題庫--學前衛生學。 十、四川幼教招聘知識及題庫--學前心理學。 十 一、四川公共基礎講義+模擬題(十套)。 自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。

③ 哪個幼兒園招聘男老師

首先現在男幼教一般都會收，但是問題在於工資低，而且會不會覺得厭煩？這點自身要考慮清楚.很多學校都是來了又走了. 如果真的有心，那麼就應該努力做到最好.以下是一些資料~ 北京師范大學教育學院學前教育系張燕教授說：「幼兒園當然需要男老師，在國外，男幼教也較為普遍。在我國二十世紀二十年代，就有不少男士致力於幼兒教育事業，其中還包括著名教育家陶行知。老師參與孩子的早期教育中，對於孩子性格的塑造非常有好處。現在有的幼兒園聘用男老師只是教教體育課等，但從教育的角度來說，男老師應該參與孩子的成長，應該和孩子更多接觸。」 男老師進入幼兒園也會帶來一些問題。有的幼兒園園長告訴記者，害怕男教師留不住。偏低的工資，繁瑣的工作，是不是能讓小夥子們適應？盡管困難重重，但熱衷於幼教的人們都在努力。讓更多的男老師走進幼兒園，這已經是很多幼教專家認同的觀點。

④ 公辦幼兒園招考條件

公辦幼兒園招考條件各地規定不同，需要參考當地政府的官方通知。

以下為溫州市甌海區政府給出的幼兒園招考條件：

已報名參加我區公開招聘事業編制幼兒園教師筆試成績列前293名考生（筆試成績50分及以上，已進入公開招聘事業編制和事業編制報備員額幼兒園教師試課環節考生另行安排），其中已參加資格復審考生進行現場意願確認，其餘考生參加資格復審。

意願確認同意考生及資格復審合格考生即確定為入圍面試人員，自願放棄或逾期不到者，作自動放棄處理；如有資格復審不合格或自動放棄考生，空缺位按筆試成績從高分到低分依次遞補，若末位同分，則末位同分者都入圍面試。

如意願確認同意考生和資格復審合格人數與招聘計劃數達不到1.2：1比例的，則相應核減招聘計劃。

(4)公立園男幼兒教師招聘信息擴展閱讀：

溫州市甌海區幼兒園招考考試項目與分值

1、筆試。

將參加我區公開招聘事業編制幼兒園教師筆試成績作為本次招聘筆試成績，不再另行組織筆試，滿分100分。

2、面試。

面試包括現場命題簡筆畫（占面試成績20%）、自選才藝展示（占面試成績20%）和試課（占面試成績60%）。面試時間20分鍾（其中簡筆畫、自選才藝各5分鍾，試課准備60分鍾，試講時間為10分鍾），滿分100分，所有成績核算精確到兩位小數，尾數四捨五入（下同）。

考生按照規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加面試，自願放棄或逾期不到者，作自動放棄處理，其空缺位不再遞補。面試的時間和地點另行通知。

3、計算成績。

總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%。根據考試總成績從高分到低分按崗位計劃數1:1比例確定入圍體檢對象（如遇考試總成績同分的，以試課成績高者優先；如遇各項成績均相同者，另行加試，加試方法另行確定，以成績高者入圍）。

⑤ 網上找公立幼兒園招聘教師工作真實嗎

1、公立幼兒園教師招聘公告一般在當地人力資源與人事考試網站公布，例如天津市公立幼兒園招聘在天津市人力資源與人事考試網站事業單位專技崗招聘欄目發布。具體招聘單位、招聘要求以官網公布公告為准。
2、招聘信息是否真實以官網與招考單位官網公布為准，對考試公告有任何疑問，可以電話聯系招考單位詳細咨詢。

⑥ 那些公立的幼兒園，考編招聘信息在哪裡發布

在當地的教育網發布的。

⑦ 幼兒園教師招聘對於男孩子有限制嗎

幼兒園教師招聘對於男孩子有限制嗎？沒有什麼限制呀？只要你符合相關教師招聘公內告要求，就容可以上崗呀！這幾年幼兒教師招聘人數還是很多呀！因為大多數幼兒教師都是女老師，所以你會感覺男老師去教幼兒園會有限制！加油！

⑧ 幼兒園招聘男教師真的不靠譜嗎

這則招聘信息與大多數幼兒園招聘女教師完全不一樣，赫然在招聘啟事上註明了只招男性教師，並且還強調要求應聘者應「具有男子漢氣概，娘娘腔的請繞道。」經過進一步了解得知，這則微博是四川省成都市一個名字叫「橄欖樹英語幼兒園」發出的。據這所幼兒園的負責人介紹稱，如今的幼兒園里大多隻招聘女教師，從管理服務到一線教育，清一色的女性人員，導致了男孩子每天都別無選擇地和女性教師相處，這樣的環境在無形中都會讓他們變得過於羞澀，缺少男子漢氣概，更嚴重者還會消弱男孩子們原本應該堅強自立的品格，過早產生女性化傾向的危險，給幼兒的學前教育帶來不可逆轉的危害。 這條招聘信息通過微博的形式一經發布，在網上立即引發了不少關注幼兒教育的網友們的熱切關注。有相當大的一部分網友對此舉深感疑惑，有人針對此事按常態的思維說：「幼兒園一直以來都是女教師獨當一面，為什麼要招男教師呢？於性格細膩溫柔的女教師相比，男性人員進入幼兒教育的行業，明顯不具優勢。」也有一些網友認為幼兒園招聘男性教師，實質上就是性別歧視，在全民呼籲男女平等的當今社會，招聘幼兒教師應該男女皆可，與女教師相比，幼兒園里引進男性工作者，同樣對小朋友的健康成長有著很大的影響。」 針對諸多網友的紛紛質疑，這條微博的發布者，也就是這所招聘男性幼兒教師的幼兒園負責人，進行了相關回覆：「現今幼兒園的教師大多數是清一色的女教師，幼兒園環境太過女性化，所以我們要招收具有陽剛之氣的男教師，讓男孩子們成為『小小男子漢』。」 那麼，難道招聘了男教師就可以使所有的孩子變得更加堅強嗎？顯然這樣的絕對性不可成立。長期以來，我們的幼兒教育都是女性工作者在撐起這半邊天，即便某些幼兒園里有一名男教師，真正能走到教育一線的彷彿也與他們無緣。提起幼兒教師，我們首先想到的詞彙就是「阿姨」、「大姐姐」之類的稱呼。然而，最近幾年來，我們會真正發現在幼兒園里接受教育的男孩子們性格越來越女性化，主要表現在日常性情方面，遇到一些小小挫折就立刻反映在情緒上，很容易哭鬧；有相當多的男孩子們在穿著方面也越來越女性化，甚至還出現了男孩子模仿女教師化妝的想像。 我國的學前教育前進到今天，實際上還是困屯在一個傳統的用人模式之內，首先在招聘幼兒教師的過程中，始終都沒有打破性格局限，使得幼兒園招聘男性教師的現象成為「駭人聽聞」的事情。據引用過男性幼兒教師的教育機構介紹，在6個幼兒實驗班級中，有5個班的班主任都是男教師，這些男教師帶來的教學效果好的真是驚人：「和以前相比，男教師教出來的男孩子更加堅強，甚至對女娃娃也有影響，現在她們在表演時聲音更洪亮，摔倒時也不哭了。」由此可見，幼兒教育絕對不是只有女性教師「專屬的壟斷行業」，女教師能夠做到的，男教師同樣也能夠做到。 其實，幼兒園招聘男教師的做法也是未來學前教育的一個發展趨勢。一所長足發展的幼兒園在招聘用人工作中，一定是要之所需，男教師作為這個行業的新興工作形態，確實在整個行業中都比較搶手，而女教師則飽和度更大。但是，假如招聘男教師的初衷是為了完全杜絕「女教師太多會讓幼兒園的孩子性格女性化」的觀點，很顯然，無論走到何時都不能得到業界認同。曾經在很多年前，就已經有人提出了教師性別會影響幼兒性格的話題，對於這樣一個老生常談的話題，如果我們再一味追究，將是毫無意義的空談。在學前教育的用人機制上，只有上下眷顧，左右權衡，逐步引領男性進入幼師行業，以此來平衡女性日益飽和的局面，才是未來幼兒教育的發展方向。畢竟，我們需要女幼師的同時，也同樣需要男幼師。

⑨ 公立幼兒園招聘老師的條件

各地區招聘的要求條件都不一樣，具體得看招聘簡章。。。。 考教師。 1、學歷最好本科以上，專科職位相對較少。 2、具體報名時間、地點、方式、職位、條件得等招考簡章出來才會知道（一般會在當地報紙，電視，電台，政府網站發而公告）。 3、筆試一般是公共基礎知識（淘寶或新華書店有賣，幾十塊就能搞定）。都是常識題。面試一般是說課，和講課還不一樣，具體方式你可以看網上視頻。