Ⅰ 重慶市鄉鎮衛生院8000個名額,萬州有多少個啊
關於公布萬州區定向擇優招聘鄉鎮衛生院工作人員招聘單位及崗位的通知內
事業單位管理容 2011年2月18日
關於公布萬州區定向擇優招聘鄉鎮衛生院工作人員招聘單位及崗位的通知
萬州區定向擇優招聘鄉鎮衛生院工作人員招聘單位及崗位表
根據重慶市鄉鎮衛生院定向擇優招聘領導小組辦公室下達我區的招聘指標控制數373人,以及重慶市萬州區人力資源和社會保障局、重慶市萬州區衛生局、重慶市萬州區機構編制委員會辦公室《重慶市萬州區定向擇優招聘鄉鎮衛生院工作人員簡章》規定,結合我區實際,經研究,現將我區定向擇優招聘鄉鎮衛生院工作人員的招聘單位及醫、葯、護、技崗位數額予以公布,具體招聘單位及崗位數附後。
詳見http://dazu.cqpa.gov.cn/news/news_detail.asp?id=15513&classid=33.30
Ⅱ 萬州人才市場在哪些地方(詳細說下),都是什麼時間開始招聘
萬州有兩個人才市場,一個在宏遠市場對面,一個在五橋百安壩安慶路。
宏遠市場比較成熟,每周三定期召開招聘會,招文員、技術員、操作工等比較全面。
五橋這個是今年剛開的,周一至周五營業,。
Ⅲ 重慶萬州區哪個醫院護士待遇最好
三峽中心醫院 我覺得哈 畢竟是這邊最大的醫院嘛
Ⅳ 萬州有哪些招聘網站
有萬州人才網,三峽人才網、萬州招聘網、萬州就業網、。
萬州人才網:萬州較為老內資格的收費人才網容站。
三峽人才網:萬州區人事局主辦網站。
萬州招聘網:新興的一個公益性wap網站,手機、電腦都可訪問。
萬州就業網:萬州是政府網站,不過更新有點慢。
看看樓主你自己選個吧!~~
Ⅳ 去醫院工作要什麼學歷和年齡
我們是長期居住在農村的個體醫務人員,服務對象主要是當地及周邊鄉鎮的老百姓,前些年我們個體醫務人員的醫療技術及服務態度都獲得了百姓的好評,多數農村場鎮的個體醫務人員,都成了當地的業務骨幹。從實行新農合政策以來,我們的個體醫務人員不能為老百姓看病報賬,業務漸漸下滑到我們不能養家糊口,有的已經失業、有的已經選擇了改行。今天在網上看到全國的鄉鎮衛生院就在招聘醫技人才進入鄉鎮衛生院工作(如;湖南省、福建省、新疆、重慶等的一些縣市以及重慶的雲陽縣早在2010年的上半年招聘),招聘大學生到鄉鎮衛生院工作的同時也啟動了招聘執業醫師到鄉鎮衛生院,其中,具有執業醫師資格證的人員,年齡適當放寬到女40、男45周歲以下。還有些省份的市縣已出台了凡是具有執業醫師資格證的人員,符合衛生部招聘執業醫師到鄉鎮衛生院工作的條件,可以直接進入鄉鎮衛生院工作。實際上,衛生部招聘執業醫師到鄉鎮衛生院年齡早已放寬到女45、男50周歲以下。不知道今後還有沒有這樣兩全其美(一是解決了當地農村醫師失業及人才流失問題。二是解決了老百姓看病難的主要問題)的惠農政策。
建議;1,鄉鎮衛生院招聘人才時,年齡要不分大小、學歷要不分高低,年齡大可以根據實際工作年限自己補交社會養老保險費,學歷低可以參加成人高考。關鍵要看他們有沒有國考醫學資格證及醫齡的長短,醫齡越長經驗才越豐富。
2,不論是大學生還是中專生,他們還得參加國家醫學資格證考試,考上了才算是國家的初級人才,考不上是人才但不是衛生人才。有了國家醫學資格證,才算是國家的衛生初級人才,有了初級才能逐考中級、高級。萬州只有加大招聘初級人才到鄉鎮衛生院,再進行人才進修(不同級別的衛生人才,進行不同師帶徒,主任醫師帶主治醫師、副主任醫師帶執業醫師、主治醫師帶助理醫師),才是解決看病難的根本問題,才能實現小病不出鄉的目標。
Ⅵ 萬州各大醫院的年門診量及年收入
反正中心醫院絕對 第一。。。。。。。。。
收入在全重慶可以排到第5 第6樣。。。
中心醫院:醫院建於1929年,歷經80年的發展,現已成為集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院,承擔著三峽庫區23個區縣1600萬人口的醫療保健任務,年門診量135萬人次,年出院病人4.45萬人。
去年收入9.99億樣。 網址:www.sx120.com
萬州區人民醫院:www.wanzhou120.com
萬州婦幼保健院:http://www.kbzn.cn/pdcq/ShowArticle.asp?ArticleID=4991
其他的就沒意思了。
Ⅶ 萬州三峽中心醫院 待遇
看是哪個職位,工資一般也就1000多,但是每個月的獎金多有好幾千
Ⅷ 重慶市萬州區華西成龍醫院有限公司怎麼樣
簡介抄:重慶市萬州區華西成龍醫院有限公司成立於2000年10月19日,主要經營范圍為(無)中西內外科、婦產科、兒科、五官科、口腔科等。
法定代表人:王長慶
成立時間:2000-10-19
注冊資本:410萬人民幣
工商注冊號:5001011819527
企業類型:有限責任公司
公司地址:萬州區觀音岩萬安南路成龍大廈二、三樓