A. 做一名特崗老師好,還是在城裡做一名私立學校老師好
私立老師好，靈活機動，反正現在的政策趨勢就是自謀生路，不要太依靠國家
B. 特崗教師與正式編制教師哪個好
兩者都各有利弊，特崗三年以後也轉為正式在編教師。
教師招聘考試與特崗教師的區別：回
「特崗答教師」主要是針對「兩基」攻堅縣和邊遠貧困地區師資緊缺的義務教育階段學校設立，旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。「特崗教師」聘期內工資支出將由中央財政設立專項資金，其間教師的平均年薪可達到1.5萬元，高出部分由縣級財政承擔。
教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教。是近年我國教育部門落實「凡進必考」原則，公開選拔優秀教師的新型錄用制度。
一、考試形式不同：
招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。1.招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行;2.特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多!
二、編制不同：
招教考試在筆試和面試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而農村特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以
三、考試內容不同：
特崗教師考試出題比較統一、固定，招教考試各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活、不太固定。
C. 教師招聘和特崗教師哪個好
是教師招聘考試還是參加特崗教師考試此事非同小可，因人而異，關鍵要結合自己的情況選擇。以下是小冠整理的關於招教和特崗的分析：
一、學歷限制
特崗：全日制師范類專科或全日制本科畢業可考特崗，應屆無需教師資格證可報考，往屆需要提供教師資格證。
招教：招教考試相對特崗考試來說，對學歷要求較為寬松。專科學歷即可報考符合其他條件招教考試。
二、依據考試內容備考
特崗：河南特崗考試內容為教育理論綜合知識，主要包括要考試內容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標准等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。
招教：招教考試內容大部分包括教育理論綜合知識，主要內容包括教育學、心理學、教育心理學基本原理，教育法規、時事政治、新課程理念。
不論你是報考2017年招教特崗，你都需要詳細了解考試內容，進行第一關筆試備考的全面准備。招教考試一般集中在6月-7月，希望你在招教考試中取得優異的成績，特崗筆試考試在7月末8月初，也希望你能夠把握這較為容易通過的機會，保底今年的准入編考試。
三、競爭比例
特崗：從2016年來看，招聘12000名，報考人數50000多名，河南特崗考試的競爭比例在1:5左右。洛陽，鶴壁，安陽部分熱門縣競爭比例超過1:10，駐馬店，南陽，周口部分冷門縣競爭比例不足1:2。
招教：相比河南特崗考試，河南招教考試的競爭比例較大。市直屬中小學教師招聘的競爭比例均超過1:30，熱門縣和區屬中小學教師競爭比例也在1:20左右。
四、你想要哪個待遇?
特崗：特崗有3年服務，服務期滿後，考核合格且自願留任的，保證入編。特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，特崗教師主要安排在縣城以下的農村或鄉鎮，可適當兼顧鄉鎮中心初中或小學。
招教：招教有編制型，也有合同聘任制，以招教公告為准。招教崗位從幼兒園到高中都有，不像特崗僅限制於九年義務教育階段，並且一般是以縣、地級市為主。
D. 特崗和編制哪個好
沒有，特崗教師的工資是上面發的，編制的教師的工資是當地財政發的。
很多特崗教師的收入比工作了近10年的教師還高。
E. 畢業了想當老師。招教、特崗、教育機構、私立學校，哪個待遇更好
我就在一家私立學抄校上班襲，是從小學到中學一體式的， 感覺私立學校事情比較多， 比較累， 學校的老師流動性非常大，主要就是看教學質量， 公立學校比較穩定，而且現在國家慢慢在提高教師工資待遇， 我身邊許多老師就在學習，考招教或者特崗， 至...
F. 私立學校老師和特崗教師哪個好
敬職、有實才、有實能、愛學生的最好。
G. 教師招聘和特崗教師哪個好
其實考來教招還是特崗是根據自自己情況來定的。
1、教師招聘考上立馬有編制，特崗一般3年後轉編制。
2、特崗的最終目標也是教師招聘，只是有點走曲線。
3、如果教師招聘沒把握，選擇特崗也不錯的。
4、教師招聘只是起點好一些，但是難考些。
H. 特崗教師好還是民辦學校好
做特崗好,三年就給編
I. 好還是去考特崗教師好 私立學校教師和特崗教師那個
特崗教師就是需要在農村當老師，三年之後給教師的編制，比較穩定，福利待遇各項也還是可以的，私立學校的話收入相對來說會高一點，但是沒有編制，具體的還得看你自己的選擇。
J. 招教和特崗哪個好考，有什麼區別
招教相對於特崗比較難考，不僅內容考得多而且競爭力也大。
二者區別：
學歷內限制
特崗：全日制師范類容專科或全日制本科畢業生可考特崗，2018年起需要提供教師資格證。
招教：招教考試相對特崗考試來說，對學歷要求較為寬松。專科學歷即可報考符合其他條件招教考試。
考試試內容
特崗：河南特崗考試內容為教育理論綜合知識，主要包括要考試內容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標准等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。
招教：招教考試內容大部分包括教育理論綜合知識、學科知識，主要內容包括教育學、心理學、教育心理學基本原理，教育法規、時事政治、新課程理念。
福利待遇
特崗：特崗有3年服務，服務期滿後，考核合格且自願留任的，保證入編。特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，特崗教師主要安排在縣城以下的農村或鄉鎮，可適當兼顧鄉鎮中心初中或小學。
招教：招教有編制型，也有合同聘任制，以招教公告為准。招教崗位從幼兒園到高中都有，不像特崗僅限制於九年義務教育階段，並且一般是以縣、地級市為主。