這是哪個階段的學校？小學？初中？高中？大學？
一般公立的工資要低，評職稱也比較慢專，論資排輩，還有些屬領導家屬要解決待遇，官太太、官二代不好惹。但其福利會有一些，工會活動、黨支部活動都會有一些。不犯大錯，進來了，有編制的話，也等於是鐵飯碗了。
私立學校可能為了抓升學率、招生率會有些加班加點，分給各老師的任務也較多，工作壓力比公立學校可能要大點。
但私立學校一般工資要高些，剛進去時，福利待遇也要好些。思維可能更有創新性
2. 關於去私立學校應聘教師的一個苦惱問題！
他們是怎麼回答的？如果是人滿了，那就應該真滿了，那你就早點去試試
其他的有感覺你太嫩：你樹立一個嚴師的形象就好了，不要為你試驗的班級學生軟弱
還有就是要有自信
求採納哈！
3. 現在進私立學校要什麼手續
這個最大的要求就是家裡要有錢有人脈，還有就是要學習好！都知道私立學校學費高，收費貴，都是有錢人家孩子上的學校，所以私立學校也叫貴族學校！私立學校的老師比較負責，因為在私立學校，學校要求的是自己的升學率，那麼對老師的要求就是拿出成績，所以老師在教學的時候，自然就會盡自己更大的能力和努力去教學。所以私立學校貴也是有道理
4. 我去年畢業後去了一所私立學校工作，簽了畢業生的三方協議，把檔案交給了學校，放在了教育人才市場。入職
去消協告他，實在不行就走官司了，他這是類似霸王條款。無效的，不過話又說回來，你們沒有簽正式的勞動合同，所以關於那5000塊錢，他有可能會反咬你一口，不過消協和法庭基本都會偏向弱勢群體這邊的。
5. 關於私立學校的應聘我有個疑惑。
多半是你真的太差，別找理由了。
私立的話一般不會存在什麼必須遵循上級命令走過長或者後門的現象，因為有一個好的員工老闆能掙的錢比走後門的那點小恩小惠多了去了
6. 在私立學校做人事有前途嗎
看你最注重哪一方抄面，如果是為了孩子著想，其實還比較不錯。我在太原，比如說太原維剛實驗學校，是一個私立，對職工的孩子入學都有照顧，為了職工著想還辦了幼兒園。不要覺得在私立做人事沒有前途，私立的話會讓你認識很多人的，有才華的老師，還有各種有人脈的家長，對你今後的事業非常有幫助。但是你要知道，在哪裡努力工作才是王道，行行出狀元，努力的話在哪裡都可以！！加油！
7. 在私立學校當老師在待遇上跟在公辦學校的老師有什麼區別
我中學6年都是在私立學校上的學，有時候和老師聊天，比較了解一點．私立學校為了提高知名度以獲得經濟效應，他給老師很大的壓力，升學率和獎金直接掛鉤，老師的壓力相當大，而且他的工作時間也長，象我們以前的學校，都要上晚自習什麼的，那個時候老師也必須都在．而公歷學校就不會要求這么多，基本上也是按照正常的上班時間的，當然工資要比私立學校的老師低，但是他們的保障制度會好一點，就是你所謂的三金．象我們學校的校長，他們都是在公歷學校有掛名的，這樣以後到了退休年齡還能領取退休金．
事實上現在教師的地位待遇都提高了，公歷學校的老師的工資相應的提高了，也不比私立遜色多少了．
這是我自己了解的一些資料和一些看法，不知道你是否滿意
8. 私立學校入職需要離職證明么
離職抄證明只是為了避免雙重勞動關襲系造成的雙重用工，日後發生工傷，或者社保重復繳納什麼的都會很麻煩，但是實際中，就是會有雙重勞動關系的產生，所以其是不是在上一家單位離職已經不是很重要的了，比如原單位停薪留職人員，就在原單位存在勞動關系，但是他們還是可以重新就業的；或者下崗人員，有些和原單位也存在勞動關系，但是社會也會鼓勵他們的再就業，這種情況下，也不可能開離職證明，因為壓根就沒有離職， 只要讓員工書面保證若因雙重勞動關系產生的一切經濟糾紛，由員工自行負責就可以了（當然，屬於離職而開不出證明的，就要其誠實告知，否則因欺瞞產生的經濟損失，由員工自行負擔，且單位將與其終止勞動關系）
9. 在私立學校有工作經驗的朋友來說說啊！！
先說區別：
1 私立學校教書人事關系就要轉到人才市場了，這樣想再轉入教育局人內事系統就難了。
不過，教育系統這種容計劃經濟下的人事制度正在逐步改變。但是短時間3、5年內恐怕變化不會太大。
2 私立學校的經營有可能有起伏，甚至倒閉。這種情況，公立校的教師，教育局會給與重新安排。私立的就要自己找了。
當然，你要是教學水平高就不怕這些了。
相同點：
1 無論是私立、國立教學水平都是第一位的。只要認真努力積累教學經驗，提高教學水平，就會穩定，收入高，事業有成。
2 無論是私立、國立，好老師就是好老師。好老師的主要收入很多情況應該是在外講課和家教的收入。
在這個問題上，私立校就沒有公立校那麼多是非了。
在下現在在一家私立校從事管理、教學工作。一點體會，僅供參考。
祝你順利，早日成為名師。