㈠ 今年大連市有招聘老師的嗎我說的是公立學校
大概是08年的時候開發區招過，基本都是碩士以上學歷，教師證，各種職稱，總之要版求很高的。
如果你權是應屆生的話，可以去各大學專場招聘會看看，有的學校會去那招應屆生。還可以去各個大學自己的招聘信息網看看，是專門給應屆畢業生提供就業信息的。但是我感覺公歷學校招聘，如果要是要應屆生都是直接去某個學校，某個專業，讓導員推薦的。
㈡ 大連私立學校教師招聘在哪發布信息
可以關注一下各個私立學校的官方網站還有大連的教育局網站都可以的，或者直接在網站上搜索試試也可以的。
㈢ 大連那個私立學校招聘外教薪資能有多少
美國認證協會外教部專門為全國各大學校及培訓學校推薦老師，在大連外教的工資基本上都是8000左右，學校負責住宿和簽證
㈣ 大連民辦小學教師招聘
大連08年左右搞過一次面向社會招聘，那時候有一些非師范類的人員通過考試後進入了教師系統，從最近的情況看，全日制教師招聘一般情況下都不會對外招聘。
1.全日制學校(中小學),每年新增人員就那麼幾個。
2.教師調劑的情況下，市內四區老師去北三市的多，而且還就是那幾個對口學校。
基於以上兩點，你要想通過正規渠道進入全日制學校的可能性如下：
1.學校之間有調劑
2.有其他關系
除了這兩種可能基本無可能進入全日制學校。
剩下的事情，我不說你也懂的。
㈤ 大連開發區私立小學、初中有哪些，有招初中，小學英語老師的嗎一般要求什麼條件
楓葉學校（從小學到高中，面向國外學生和有錢人的貴族學校），英語要求挺高
育才高中
㈥ 大連私立高中每年什麼時候招聘教師
比如渤海高中他是在每年6，7月份左右會有教師招聘。然後需要你在高一試講。
㈦ 大連私立學校教師工資待遇什麼樣
看效益，象企業一樣
與國家沒有關系
㈧ 大連私立小學 招聘
大連本地戶口的專科學歷的教師想在大連進普通的小學都非常困難，何況是外地人要進私立，這是根本不可能的，不用想了。除非你有關系，不過有關系的話就不用進小學了，直接進中學，待遇要高很多。
㈨ 大連美國國際學校招聘教師條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2.戶籍要求：限衡水市（含衡水市所轄各縣、市、區）戶籍(應屆畢業生除外)。截止日期以2016年9月6日之前（含9月6日）有效。
3.學歷和專業要求：考生需具備全日制普通專科或以上學歷。報考語文、數學、英語、信息技術崗位的考生不限專業，報考音樂、體育、美術崗位的考生限相應專業報考。
4.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年9月6日（含）至1998年9月6日（含）期間出生）。
5.考生必須取得小學或小學以上教師資格證。報考音樂、體育、美術學科崗位的考生所持教師資格證必須是相應學科。語文、數學、英語、信息技術學科崗位不限制教師資格證的學科。已通過教師資格考試暫未發證的，需提供相關教師資格認定機構出具各項成績考試合格的證明。
6.「服務基層項目計劃」崗位條件：符合崗位條件、服務期滿（時間截至2016年9月6日之前，含9月6日）合格的「選聘高校畢業生到村任職工作（大學生村官）」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、高校畢業生「三支一扶計劃」、「大學生村醫計劃」、「大學生志願服務西部計劃」人員。
7.有下列情形之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）現役軍人、公務員、事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通高校在讀學生不在招聘范圍。
（4）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關系的招聘崗位。
㈩ 大連私立學校招教師
就業前景好是誘因 為什麼留學韓國受大家追捧 去韓國留學就是想學學說話像唱歌一樣的語言，想親眼看看韓劇里耀眼的明星。這當然是一種調侃，但也不乏是原因之一。 近幾年，韓國留學市場不斷升溫，是與「韓流」在中國的影響有密切關系的。韓國與中國在政治、經濟、文化等方面的交流與往來日漸密切是近10多年的事情，特別是韓國電視劇、流行歌曲的大量引進，出現了一股「韓國大眾文化熱」，在年輕一代的中國學生當中，韓國的形象就是親和與時尚的代名詞，故而出現了一股爭先追逐的「韓流」。其中的痴迷者，被戲稱為「哈韓」。據接克經理介紹，在他們每年送到韓國留學的學生中，有三分之一沒有別的理由，就是出於喜歡韓國，對當地文化有認同感。而真正的「哈韓」族，則佔了五分之一。 韓國是從2000年開始接受中國自費留學生的，在此之前，中韓學生多以校際交流的方式公派。短短5年，赴韓自費留學生的數量逐年增長。目前在韓國的1.8萬國際學生中，中國學生佔了一半之多，有9000多人。從2004年開始，國內每年都有1000多人赴韓留學，年遞增速度達到25％。 留學人員的層次也在不斷地提高。接克介紹說:最初選擇到韓國留學的多數是高中畢業生，在國內可能接受高等教育會有一些困難，而韓國的高等職業教育很有特色，到韓國留學一來可以多掌握一門語言，二來就業前景也是很不錯的，有機會還可以留在韓國工作。而近兩年本科生和研究生留學的漸漸多了起來，到韓國讀研究生的人數佔到留韓學生總數的三分之一。 在韓國，高級職業教育畢業生的就業機率為200％，中國的中專和職高生留學的性價比最優。 就業前景好 是最大的誘因 一家著名韓資企業打出廣告：招聘經理辦公室秘書。在眾多的應聘者中最後有兩位女士獲得面試機會。一位是記者的朋友，某名牌大學經濟管理專業的應屆研究生，優異的外語成績，出色的研究成果，豐富的學生社團工作經驗以及良好的個人素質，是她躊躇滿志、志在必得的籌碼。另一位是曾經留學韓國的本科生，留學期間曾在這家公司做過兼職。這場角逐的結果可以猜得到:留韓本科生被留下，名校碩士生被淘汰。理由:不懂韓語。 不僅僅是韓資企業，一位英國留學的本科生在應聘北京東方廣場的一個職位時，人事經理毫不避諱的說，你要是留學韓國的我們就簽下你。 與一些國家在華企業對中國實行技術壁壘的策略不同，韓國企業在進入中國時就抱著與中國共同發展的態度。作為中國的近鄰，韓國看到了中國的飛速發展和在國際事務中發揮著越來越重要的作用，他們認識到，韓國如想進一步的發展，必須抓住機遇加強與中國的緊密聯系，相互取長補短，共同促進。 目前，韓國已成為對中國的第一大投資國，同時中國也是韓國的第二大貿易國。據韓國教育人力資源部研究人員介紹：僅青島就有5000多個韓資企業，山東全省的韓資企業接近萬家，全中國估計有10萬多家韓國公司，已經超過了在華日資企業的數量。 由於中韓兩國在經濟、文化領域的交往日益密切，創造了多種多樣的就業機會。韓國公司在中國投資建廠時，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語、有留韓背景並熟悉國內市場運做的人才。同時，中國企業也紛紛在韓國投資，都需要大量懂韓語、懂技術的人員。 據有關方面估算，目前韓資企業給中國當地人創造了110萬到120萬的就業機會，韓語人才自然是他們中的首選，工資的起點一般在3000元/月。至於那些畢業後在韓國工作的中國學生，普遍年薪平均在15萬人民幣左右。 良好的就業前景是留學韓國最具有吸引力的誘因。在國內「海歸」就業市場上出現的「海待」現象，在留韓學生中幾乎沒有。 留韓回國的中國學生問:「海待」是什麼？ 費用低廉的優勢亦不可小覷 留學韓國的費用，根據學生所去的地區和學校不同，有著較大的差異。一般來說，每年的學費、住宿費和生活費加起來大約在5萬到8萬元人民幣左右，而理工科的碩士大部分是免學費的。如果說到歐美國家一年需要20萬左右留學費用的話，這個數額是完成在韓國本科4年的全部費用。 具體地說，韓國大學的學費根據學校和專業的不同而異。韓國大學分為國立、公立和私立三種。國立和公立大學的辦學經費分別來自國家財政和地方財政的支持。國立大學的學費相對較為便宜，一般本科生一年的學費在2萬元人民幣左右，研究生一年學費大約2.5萬元人民幣。國立大學的宿舍費用也很便宜，如果在學校用餐，他們對國際學生打包優惠，不算假期，一年食宿費用為1.2萬元人民幣。 私立大學