『壹』 公立醫院的醫生給某個病人開葯越多,這個醫生的工資就會越高,對嗎公立醫院或其他部分部門(如政府部門
並不是,大醫院從2017年開始醫療改革,控制葯佔比,開葯只能占總花費20%,檢查和手術要佔80%,如果開葯多了扣工資。
『貳』 我是一個公立醫院退休醫生,現在一個私立醫院請我去上班,要求我變更注冊,請問對我有什麽影響
本人也是公立醫院退抄休醫生,現退休工資由退管中心每月發放。96年臨近退休時因原醫院改制為私人而拍賣,本人拍賣所得後,在市衛生局指道下改制為個體診所。因此醫師執業證書變更注冊在本診所。對退休工資發放無影響。
『叄』 公立醫院取消編制,實行人員備案制,是不是意味著不管什麼學歷的進去都是人員備案制,同工同酬門檻降低
公立醫院取消編制,實行人員備案制,是不是意味著不管什麼學歷都是人員備內案制,同工同酬容?
公立醫院實行備案制改革,並不意味著所有的人員都實行備案制,同工同酬。
1.關於備案制的范圍:根據相關政策規定,根據縣級醫院功能、工作量和現有編制使用情況等因素,科學合理確定人員編制。鼓勵有條件的地方在制訂和完善編制標準的基礎上,探索實行縣級醫院編制備案制,建立動態調整機制。所以,公立醫院並不是取消編制,而是在編制的基礎上,部分崗位探索實行新的備案制。
2.關於薪資問題:相關政策規定,提高醫院人員經費支出占業務支出的比例,逐步提高醫務人員待遇。加強人員績效考核,健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的內部分配機制,做到多勞多得、優績優酬、同工同酬,體現醫務人員技術服務價值。收入分配向臨床一線、關鍵崗位、業務骨幹、作出突出貢獻等人員傾斜,適當拉開差距。嚴禁把醫務人員個人收入與醫院的葯品和檢查收入掛鉤。所以,在薪資待遇這方面,並非簡單的同工同酬。
『肆』 公立醫院主治醫生,想辭職,可行嗎
公立醫院主治醫生,很好的職業,想辭職,可以說想跳槽,跳槽到其它醫院,條件可能好現在的醫院。人都是往高處走的。只要是金子那裡都能發光的。
『伍』 公立醫院即將取消事業編制,對於醫生來說有什麼好處
我覺得公立醫院取消事業編制在各方面都有頗多好處。
第一,公立醫院取消事業編制的話,國家財政對它的補貼將減少,極大程度上緩解了國家財政壓力。
第四,公立醫院取消事業編制的話,對於醫院也是有很大好處的,醫院可以更加靈活的主動引進人才,以前的話醫院招聘醫生是根據自己編制名額來進行的,所以經常導致醫院需要的沒辦法招收,但取消事業編制後,人才就可以得到利用,而且,醫生失去了體制的保護,可以對那些屍位素餐的人進行打擊,在內部將會形成一股競爭的風氣,對於醫院的發展也是十分有利的。
最後,總結一下,國家減少職業的限制,當然就是為了國家,機構以及個人更好的發展啦,希望我的回答對你有所幫助呀。
『陸』 如何考公立醫院的醫生
公立醫院有事業編制和聘用兩種人員,進入事業編需要通過國家統一的事業單位招考,注意當地人事局網站公招信息,每年都有兩次,招考的時候去報名,考試通過以後最終錄取。
『柒』 公立醫院的醫生工資多少
醫院的工資相對比其他單位可能稍微高一點呢。這個看他技術吧,有一兩萬的,七八千的,三四千的都有。
『捌』 公立醫院醫生是否屬於國家工作人員
你所謂的這個「國家工作人員」的概念不正規,是一種通俗模糊的概念。其實應該稱為「國家工職人員」指的應該是政府機關的行政公務員。所以說公立醫院的普通醫生不屬於其范圍之內。公立醫院屬於事業單位,如果一定要分個類別的話,醫生應該稱國家事業人員
『玖』 公立醫院的醫生是否屬於國家工作人員范疇
你所謂的這個「國復家工作人員」的制概念不正規,是一種通俗模糊的概念。其實應該稱為「國家工職人員」指的應該是政府機關的行政公務員。所以說公立醫院的普通醫生不屬於其范圍之內。公立醫院屬於事業單位,如果一定要分個類別的話,醫生應該稱國家事業人員
『拾』 民營醫院的醫生和公立醫院醫生有什麼區別 都需要執業醫師證嗎 具體點 是從什麼時候開始的
只要是執業都得要醫師資格證,最大的區別就是公立醫院在編人員的待遇有財政撥款,這樣比較穩定,民營的全靠自己,不過如果醫院效益好的待遇也可以很高,公立的待遇就不能隨便定