A. 公立學校和私立學校的福利有差別嗎，私立學校有沒有退休金的啊
你好！
要看你所在的學校的情況。公立學校一個片區的都是一樣，而私立學校要看學校的情況，和老師的性質。
比如，你是教委口老師，那麼你在私立學校還是公立學校的工資+私利學校的福利咯！
至於退休金，要看你屬不屬於教育口正式教師，是的話才有。私利學校就得看政策哩！
希望可以幫到你！
謝謝！
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全能頂尖高手
B. 民辦學校的教師有沒有退休金
退休金就是學校給買的養老保險
學校沒有義務給退休金
如果學校有，那屬於該學校自己制定的福利制度
C. 從公辦高職院校辭職去私立學校退休工資受影響嗎
如果你是有編制人員辭職去私立學校肯定受影響，因為目前有編制人員退休工資是財政全額撥款，而私立學校老師退休後是社保，兩者有差距。
D. 在私立學校教書的人有交社保，退休後有退休金嗎
退休後有退休金，當然和公立學校是有差距的，公立的福利好。私立的收入多。
E. 私立學校的老師退休後有工資不啊
私立學校屬於特殊企業，乾的是事業單位的事情，做的卻是生意。因此也受勞動法的約束，也會被要求給教師上五險一金，其中養老保險是個強制執行的東西。所以退休後不會有工資，而是有養老金。
F. 前幾年私立學校，後來在編教師，以後退休工資怎麼算
現在要明確幾點：
1.21-30當時的社保是怎麼算的，是按普通社保繳納，內還是按在編社保繳納。容
2.如果按在編社保繳納，那就是合起來；如果是普通社保繳納，後面是在編社保繳納，可以到當地社保局去申請把普通的部分退出來。
G. 公辦學校和私立學校的養老金等社會保險是一樣的嗎
按法律講應該是一樣的。其工齡連續計算，正常晉升檔案工資。養老保險、醫療內保險、容住房公積金等由聘用學校按國家法律法規有關規定正常交納，符合退休條件的，由人事部門辦理退休手續，享受退休後的有關待遇。
但是，就目前而言，在我國此兩者卻有著截然不同的「身份」：在公辦學校任教的教師屬於「事業編制」，工資待遇有保障，而且在職稱評定、生活補貼、醫療保險、退休養老等方面均有相關政策；而在民辦學校工作的教師則屬於「企業編制」，各種福利待遇得依靠學校自身的經營狀況，沒有切實保障，退休金差異更大。如果民辦學校教師所在的學校虧損嚴重，甚至倒閉，還會導致教師的養老金交納年限得不到累積，退休金會更少。
其實，教工身份的混亂，還不僅僅在於此。有歷史的原因，也有教育系統近些年所謂人事制度改革的緣故，即使在公辦學校內部，「派遣」、「租賃」、「以工代干」之類名堂，也是不一而足，叫人眼花繚亂。因此，如今但凡涉及學校單位的人事或工資改革，這些五花八門的「身份」便會冒出來，引發矛盾，影響和諧。
滿意此答案請記得立即採納，謝謝！
H. 私立學校的教書買社保,買到退休,能領多少退休金
養老金個你的參保單位是國有私有沒有任何關系，養老金計算涉及到你的參保種類、退休年齡、退休時個人賬戶余額、每一年的繳費基數、當地每一年的社平工資等諸多數據，只是根據你提供的信息是沒有辦法計算養老金的。
I. 私立學校工作15年養老保險
退休後可來以按月領取退休金自。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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J. 我在一所民辦學校連續工作13年，現已到了退休年齡（60歲），...有補償金嗎
你的問題是說，你在一所民辦學校連續工作13年，現已到了退休年齡60歲有補償金嗎？對於這個問題國家有明文規定，只要達到了退休年齡，那麼單位是不給你補償的，但你可以帶來交兩年的社保就可以領到退休金了。