公立學校老師待遇

1. 公辦學校當中，班主任的工資會比普通老師的多很多嗎

如果對於公辦學校的話，班主任的工資的確要比普通老師多一部分，但是具體能多出多少。還是要根據老師個人的實力以及負擔的教學內容有關。

老師在現如今的職業當中，可以說是比較熱門的一個話題，不僅和其他行業相比，有多的假期，而且工作時間也相對來說比較固定，也是讓很多人所羨慕的一個職業而且教書育人，當孩子真正成才的時候，作為老師的心裏面，肯定也會有很多的成就感，老師在所有的行業當中也是比較神聖的。

所以他經常就在告訴我，每天晚上真的是很晚才回家，不僅要批改作業，還要進行課後的輔導，所以現如今的很多老師，其實他們自身的壓力還是很大的，工作強度也很大。但是沒辦法，這也是他們的職責范圍以內，所以在很多時候家長和老師之間他們更應該建立一個溝通的橋梁，不要因為一些縮小的事情來進行矛盾的激化。

2. 公立學校教師的工資一般是多少啊

地方不同，工資不等。三四線城市2000-3000，一，二線城市5000-1萬不等，另外還有各種補貼，績效版獎等。
發達權城市如北上廣深會很高，而且輕松，好多事都有代課老師做。一般城市補貼績效加一起也能有四五千，而且公辦老師還可以弄點額外收入，補習，收錢讓學生在老師家住宿等。

3. 去公辦學校當教師怎麼樣待遇，

每個地方的待遇都是不一樣的，上海，北京的學校當然是其它學校比不了的
關鍵還是看當地的經濟狀況，在平均線吧

4. 公立學校和私立學校哪個對老師的福利待遇更好

現在老師的的待遇都不會差到哪的，公立學校的工資雖然不高，但是公立學校的有編制的，還會有各種各樣的職稱評比，最主要的就是工作穩定。而私立學校的底薪會高一些，而且沒有那麼多的限制，但是就沒有公立的那麼穩定，而且沒有編制。

辦學校有編制的教師壓力比私立學校的教師壓力會更小，有編制的教師工資一般不會受你的教學業績影響太大，都是按時按量發放，還會不定期發放補助。而私立學校就不同了，完全是考你的教學質量來定的，學生的成績直接影響了你每個月的工資。所以相對來說，公辦學校的教師比私立學校的教師壓力要小。

5. 公立學校單獨招的教師屬於無編制正式老師

公立學校單獨招復的教師一般無編制制，非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工，非在編老師，一般稱作代課老師。

獲取教師編制需要報考教師編制考試，需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。

無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。

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編制相關事項：

1、工資待遇差別，有編制工資高，無編制工資低；

2、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可當任課老師，其他沒機會。

3、教師編制和教師職稱兩者是不同的概念。教師編制也稱為在編教師，非教師編制的就稱為編外教師。教師編制含義開頭已經提到過，教師編制屬於事業單位性質。非教師編制的和教師編制待遇相差很大。

6. 公立小學老師每月拿到手的工資有多少

確保縣域內中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平。

以廣東省為例，健全中小學教師工資長效聯動機制，把統籌提高中小學績效工資水平作為審批提高各地機關規范津貼補貼水平的前置條件。各地核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平，確保縣域內中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平，確保縣域內農村中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地城鎮教師平均工資收入水平。

完善教師收入分配激勵機制，有效體現教師工作量和工作績效，績效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜。班主任工作量按當地教師標准課時工作量的一半計入教師基本工作量。各地應根據推行中小學校長職級制的實際，完善校長收入分配辦法。

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公立小學老師的相關要求規定：

1、到2022年，全省教師培養培訓體系進一步健全，職業發展通道進一步暢通，教師管理體制機制更加完善，待遇提升保障機制更加健全，教師職業吸引力明顯增強。

2、教師隊伍結構性緊缺狀況基本緩解，教師學歷明顯提升，幼兒園專任教師大專以上學歷比例達到90%，小學、初中專任教師本科以上學歷比例分別達到80%和95%。

3、高中階段學校教師碩士研究生以上學歷比例達到20%，職業院校專業課教師中雙師型教師比例穩定在60%以上，高等學校新增國家級高層次人才600名以上。教師隊伍規模、結構、素質、能力基本滿足教育現代化發展需要。

7. 當老師是去公立學校好，還是去私立的好

我覺得對於不同的學校各有優勢吧，從本質上來說公立的學校有編制，在一些工資福利的保障上還是比私立學校強很多的。而在評職稱等一些問題上也有保障，退休以後的生活也可以無憂無慮。但是作為私立學校，雖然工資很高，教師待遇也很好但是競爭非常激烈，因為上課的時間有時候會很多，課程也會很滿，所以在私立學校還是很累的。

因此如果你的水平夠高想去鍛煉自己一下私立學校還是一個很好的選擇，而如果你想慢慢來的話在公立學校多一些積淀也不錯，但是無論怎麼樣都要對學生負責，好好地教書育人培育祖國未來的棟梁。

8. 公立學校年薪5萬，私立學校年薪20萬，為什麼大部分老師還是選擇公立學校

現在家長對於孩子的教育非常重視，要為孩子挑師資力量好的，升學率高的學校，所以就出現了公立和私立學校的選擇。

當然，每個人有每個人不同的想法，但是無論選擇在哪個學校上班，都是以教育育人為目的，而不是貪圖工資。在你通過努力拿出成績，得到領導的認可，你的工資也就不止這些。所以，打鐵還需自身硬，自己足夠優秀才能得到高工資。

9. 私立學校當老師與公立學校當老師待遇有什麼區別詳細點吧

公立學校是國家養，工資可能稍低，但福利一定好。
私立學校，學校都是屬於個人的，工資高，但說倒就倒，沒了工作誰都不管。

希望採納~~