Ⅰ 天津市三甲醫院護士一般工資收入是多少
不同地區的工資是不一樣的 還有就是工作經驗跟工資也有很大的關系
Ⅱ 天津市人民醫院護士工資如何一個女孩能養活自己嗎沒有親戚，沒有朋友，完全陌生不熟悉的城市。
你可以直接問，這不是什麼忌諱。而且你問了，別人會以為你注重這份工作。
Ⅲ 天津市兒童醫院護士工資待遇如何
每個月是固來定工資（自很少）+獎金（淡季比較少，一般按醫院效益），有績效獎金（季度，前提是各種假不能超過三天，包括年假，很多人都是十幾天年假沒得休也不給錢），高峰期會有獎金，至於你說的年終獎，從來木有聽說過。24小時無公休醫院非常辛苦，任何時候都要有人值班，包括國家法定假期（正常排班，沒有三倍工資）所以大年三十，正月十五值班是很正常的。另外醫患關系比較緊張，兒科都這樣，護士很辛苦，工資介於醫生和葯劑師之間，工作強度大，基本這樣。
Ⅳ 天津市第五中心醫院護士待遇
按人口比復例來說，除制非你賭上小概率事件：
對方的內部人士要出現在網路知道，
還要看到你的問題，還要願意透露情況，算一下有多少機會給你遇到？
待遇問題，按某位網友的建議，打電話問對方的人事，
他們最清楚，也樂意解釋。
這是他們的工作，有解釋的責任，說的也最准確。
別人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。
Ⅳ 天津哪些醫院還招護士
無論哪家大醫院，都會不停地招護士。每年都招。
Ⅵ 天津三甲醫院的護士月工資多少
護士也分級別，剛上班的實習護士也就二三千元，學會基本護理後會調工資，升職後工資能到5到6千多(不算獎金)
Ⅶ 天津三甲醫院護士工資
同是抄三級甲等醫院的護士，中專畢業的、大專畢業的、本科畢業的、取得碩士學位的，工資標准不一樣。同是三級甲等醫院的護士，職稱不一樣，工資標准也不一樣，護士資格證是護士的職稱證書，初級是護士、護師資格證，中級是主管護師資格證，高級是副主任、主任護師資格證。同是三級甲等醫院的護士，職務不同，工資標准也不一樣，門診護士、120急救室護士、住院部護士、護士長、護理部主任工資標准也別一樣。綜合考慮上述因素，三級甲等醫院護士的月薪從3000元至12000元的都有。
Ⅷ 天津983醫院的護士工作待遇怎麼樣
總醫院的待遇還是不錯的，現在好像都是第三方簽合約了，所以毀約什麼的還真不知到，要是有總醫院的人可以問一下的
Ⅸ 天津護士工資待遇怎樣公立和民營醫院相差多少護士需求量大不大我工作十來年了。
公立大型醫院待遇非常好，民營的有的實力也很強，待遇也不錯，一般的區縣醫院待遇一般。