私立學校扣押教師畢業證

❶ 如何巧妙拿回民辦學校扣押教師畢業證

你可以說，家鄉拆遷，有優惠措施，給戶口在本地的教師每人多補償20平米的還遷面積。需要提供教師證原件和復印件。原件用於核實真假，復印件用於存檔。

❷ 我是一所私立學校教師！學校押教師畢業證不歸還！我該怎麼辦！

根據勞動來法的規定，任何用人單位自不能收取押金，抵押身份證，畢業證等。但是很多私立學校壓畢業證那是雷打不動的潛規則。你這種情況，建議你辭職，然後要求學校歸還畢業證。不然申請勞動仲裁，或者上訴到人民法院。還有，打市長熱線，依靠輿論的力量維護自己的合法權利。既然你工作單位如此蠻橫，你只有做好最壞的打算，撕破臉，把畢業證拿回來。

❸ 私立學校扣押畢業證，教師資格證不給合法嗎

如果簽訂的是勞動合同，個人認為這種行為以及約定的2萬違約金是違反勞動合同法，意見回僅供參考答。
違反勞動合同法的相關規定。第一，簽訂勞動合同，不允許扣留相關證件；第二，勞動者提前30日通知用人單位，可解除勞動合同且不能作出苛刻條件的限制（如考編）。此可向勞動行政部門投訴或舉報。

❹ 私立學校扣押畢業證和教師資格證，合法嗎

私立學校扣押畢業證和教師資格證，不合法。畢業證和教師資格證是持證人的私人物品，任何單位和個人都無權扣留。但是如果私立學校拿著證件去教育部門注冊或者備案，需要3——5天的時間，不在扣留的范圍內。

❺ 聊城有些民辦學校聘任老師時扣押畢業證教師證等證件合法嗎

【招工 押金 身份證 證件】《勞動合同法》第九條規定：用人單位招用勞動者回時，不得扣押勞動者的居民身答份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
《勞動合同法》第八十四條規定：用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者以其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

❻ 本人與民辦學校簽訂勞動合同時，學校扣押了本人的畢業證、高級教師資格證，學校這樣做合理嗎合法嗎

是說你在A學校任教，還處在試用期期間的時候和民辦的B學校簽回訂了合同，A學校因此扣答了上述證件是么？如果是這樣，A學校違反了勞動合同法。

1、用人單位不得扣留員工的身份證、技能證書、畢業證等任何證件原件，只能留復印件備查。

2、按照新勞動合同法的規定，員工在離職時，單位不得收取任何形式的違約金。新勞動合同發出台前簽訂的合同中如果有關於違約金的條款，該條款無效。

因此說，A學校扣留你的證件是違法的，如果向你收取違約金，也是違法的。你可以申請勞動仲裁，或到法 院起訴。當然，有一種特殊情況，如果在試用期期間單位因為培訓你發生了費用，而你在試用期內離職，需要賠償培訓費用。至於樓上說試用期不能超過三個月是不完全的。行政事業單位的試用期都是一年，這個沒商量

❼ 私立學校把我教師資格證畢業證壓了，兩天之後發現不適合，要走，但是不給證件，怎麼辦😱

你們有沒有簽勞動合同？如果沒有。你可以去當地的派出所報案。有警察來幫助你解決這件事情。

❽ 大部分私立學校都扣老師的畢業證教師證嗎不交就不讓上班嗎

這個是不一定的，不是所有的學校都是會這樣的，扣留畢業證教師資格證是不想要招聘的老師隨便的辭職，這樣不利於教學。不交就不讓上班的情況是不多的

❾ 私立學校扣壓畢業證，教資，簽了合同怎麼辦

找當地勞動監察部門投訴就可以