Ⅰ 為什麼有些公立醫院行政人員人數接近一線人員數量
從我所觀察的情況來看(可以說純屬局外人,所學專業和醫療一點關系沒有),你多半會慶幸去行政崗位。為啥呢?第一、因為醫生護士實在是太辛苦,我看著都覺得辛苦,手術室的護士若是遇到情況,要沒日沒夜的做手術。以前在網上看到累癱的醫護還曾懷疑過他們是否是在作秀,真正到自己接觸到這個環境了,發現這種狀況在醫院並不是十分罕見。記得第一次見到這種狀況是在搶救一個車禍病人,一進他們辦公室發現滿地躺的都是人——實在是太累了,甚至衣服都來不及換就睡著了,即便是這樣,主導醫生無法休息,還在繼續做手術。第二是危險,和我們進入這家醫院的護士小姐姐到目前已經好幾個被院內感染,萬幸的是有些並不嚴重,有些被及時隔離,有些就。。。
當然,護理的研究生在醫院還是比較稀缺的,選擇行政工作那麼你必定會放棄自己的專業,與專業相比,行政科室沒有特別大的發展,做到科室主任基本上到頭了,再向上就看造化了。當然,內心也是十分佩服醫生和護士,希望他們都能健健康康,技術越來越好。
Ⅱ 移民紐西蘭可享受哪些福利作為紐西蘭公民後有什麼福利待遇
一、免費公立醫療
所有公共醫院治病一律免費,醫院的手術設備由國家無償提供。如果到家庭醫生看普通病症收門診費,但六歲以下兒童無論公立還是私立醫療由國家負責,所有費用(包括葯費全免),注冊葯劑師根據醫生葯方列出的所有葯品一律免費提供給病人,國家給予補償。
二、免費生育
從懷孕到生產的所有費用由國家負責,政府鼓勵生育,除一次性($1500)獎勵一筆金錢外,每生一個孩子由政府每周補貼養育費直至18歲。18周歲以上的孩子可以獨立生活,享受青年人津貼。
三、免費教育
小學中學免費教育,國立大學只需交象徵性的低學費,定居兩年後可以享受學生津貼,其金額需根據學生家庭人數,住房費用等補貼,足夠全家生活開銷。(每10周學習,2周放假)
四、失業救濟
定居兩年享受失業救濟金等紐西蘭公民享受的所有福利。
五、免費政府公房
為實現人人居有其所,紐西蘭自1935年第一屆工黨政府開始,實施為普通的紐西蘭家庭大規模建造住房,截止目前紐西蘭擁有約6.9萬棟政府公房。
為滿足需求,政府每年還會再新建或在市場上購買約500棟房子(紐西蘭政府公房為獨立帶花園house,包括大量3居室、4居室、5居室的房子)做補充。紐西蘭公房居住過程中房屋維修維護所產生的費用,由政府承擔。
六、政府養老
定居10年滿65歲以上可以享受政府養老金。
(2)全國公立醫院就診人數擴展閱讀:
紐西蘭移民有好幾種,技能移民,創業移民,投資移民和家庭團聚,一般申請人會碰到技能移民和創業移民。
技術移民評分,是申請紐西蘭技術移民的核心,只有達到基本的分數線,你才有成功申請紐西蘭綠卡的可能,一般來說,你需要有紐西蘭的工作擔保+雅思6.5。
所有申請紐西蘭技術移民類別(Skilled Migrant Category)的申請人申請人必須滿足以下基本條件:
1、年齡:56歲以下;
2、健康:身體健康;
3、品行:必須擁有良好的品行;
4、語言:英語聽說讀寫能力達到實用水平;
5、資歷:擁有紐西蘭認可的學歷或工作經歷;
創業移民要求雅思4分+2年的生意經驗+150萬人民幣資金。
紐西蘭移民優勢:
1、全球僅有的發放永久有效無條件綠卡的國家:
無需到期更新,無任何居住要求,全球僅有 一個取得綠卡後可永遠隨時進出紐西蘭,簽證無到期日永久有效的國家。
2、一舉兩得:取得紐西蘭公民身份,即享澳洲永居待遇;
3、無資產要求,無需投資或創業;
4、無稅務問題: 無遺產稅,無資本增值稅,無全球征稅要求,生活投資兩得利;
5、政策穩定,名額多:明確法律保障,2-7個月審理即可登陸紐西蘭。
Ⅲ 如何計算床護比
不是計算,是衛生部硬性規定的。
醫護比達到1∶1.25,市辦及以上醫院床護比不低於1∶0.6,公共衛生人員數達到0.83人。
根據常住人口規模合理配置公立醫院床位規模,重在控制床位的過快增長。各地應結合當地實際情況,參考以下指標研究制定本地區公立醫院床位層級設置:每千常住人口公立醫院床位數3.3張(含婦幼保健院床位)。
其中,縣辦醫院床位數1.8張,市辦醫院床位數0.9張,省辦及以上醫院床位數0.45張,國有和集體企事業單位等舉辦的其他公立醫院床位數調減至0.15張。實行分類指導,每千常住人口公立醫院床位數超過3.3張的,原則上不再擴大公立醫院規模,鼓勵有條件的地區對過多的存量資源進行優化調整。
對醫療衛生服務資源短缺、社會資本投入不足的地區和領域,政府要加大投入,滿足群眾基本醫療衛生服務需求。中醫類醫院床位數可以按照每千常住人口0.55張配置。同時,可以按照15%的公立醫院床位比例設置公立專科醫院。
Ⅳ 公立醫院醫生的工資與看病人數掛鉤嗎與病人掏的錢掛鉤嗎
工資不與工作量掛鉤,是每月固定的。但獎金與看病人數,工作收入有關。