1. 我想學教師資格證,但是第一學歷只有中專,參加不了教師招聘,怎麼辦啊!
可以先通過成人教育提升學歷到大專,取得大專畢業證書就可以報考教師資格證。
2. 天津有哪些中專學校招聘教師
這個你可以查詢一下,中專如果是國辦的中專,招聘教師的話,都是在人力資源和社會保障局網站上公布,如果是私立的話,你可以搜索一下招聘網站,中專缺老師的時候比較少,多數還是中小學學校比較缺老師。
3. 本人打算找工作,在人才市場看到有招聘專職私立中專專職班主任老師的職位,有干過的能說一下怎麼樣嗎
可以去該招聘單位了解一下,最起碼簡介先看一下,然後實地看一下,和隨便一個老師聊一下就清楚了
4. 中學教師的招聘條件是什麼
根據《中華人民共和國教師法》第十一條 取得教師資格應當具備的相應學歷是:
(一)取得幼兒園教師資格,應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷;
(二)取得小學教師資格,應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷;
(三)取得初級中學教師,初級職業學校文化、專業課教師資格,應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷;
(四)取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格,應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷;取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷,由國務院教育行政部門規定;
(五)取得高等學校教師資格,應當具備研究生或者大學本科畢業學歷;
(六)取得成人教育教師資格,應當按照成人教育的層次、類別,分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。
不具備本法規定的教師資格學歷的公民,申請獲取教師資格,必須通過國家教師資格考試。國家教師資格考試制度由國務院規定。
(4)私立中專教師招聘擴展閱讀:
根據《中華人民共和國教師法》第七條 教師享有下列權利:
(一) 進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
(二) 從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
(三) 指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;
(四) 按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(五) 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
(六) 參加進修或者其他方式的培訓。
第八條 教師應當履行下列義務:
(一) 遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
(二) 貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;
(三) 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
(四) 關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;
(五) 制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
(六) 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。
5. 教師招聘中職院校的考試內容是什麼
首先教師招聘考試一般會分為三種科目:教育基礎知識、公共基礎知識、學科知內識。
(1)教育基礎知識包括教育學、容心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊;
(2)公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識;
(3)學科知識一般是所報階段的學科的知識,比如你報考的音樂,學科知識考點版就是音樂這一科目的知識。
在教師招聘考試中,山東省分為省統考和各地市、縣區的單獨考試,不管是省統考還是各地市、縣區單獨考試,大部分考試中教育基礎知識一般考查95道題左右,占權據整套試卷的70%左右的分值。部分地市、縣區考試中,比如臨沂、泰安等,教育基礎知識佔30%-40%左右。
綜合2019年山東教師招聘考試公告,考試內容主要包含:教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科等六類形式。
6. 學校招聘的教師是屬於國家正式編制的嗎,工資待遇
一、要看是不是通過教師招聘考試入職
二、看招聘公告寫明是否入編
三、國家正式編制:
在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
(一)編制教師優勢
第一,教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。
第二,有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三,有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。
(二)有無編制主要區別
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面:
1、有編制可以調動,有相應的職稱工資並可以晉升,退休後享受相應的社保和職業年金。
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員,無法晉升,無法調動,即你只屬於某一學校臨聘人員(俗稱代課老師),往往也無職稱,更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中,因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保,所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員,因為財政困難等原因,一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
(三)編制問題
1.我已經拿到了教師資格證,如果要應聘老師是否還要考編制?
答:拿到教師資格證,只不過是具備了從業資格,可以聘用為教師。按照機關事業單位「逢進必考」原則,還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試,錄用後即成為編制內的教師,即「在編人員」。錄用後如果學校因超編而成為」編外人員「,實際上仍是我們俗稱的」在編「人員,對其無影響,坐等空編再入編即可。
2.考的編制之後是不是只能在所考地有用?具體是以什麼為單位?縣還是地級市?
答:考的編制只能在當地有用,一般以市為單位。因各地政策落實不一樣,所以存在差別。以江西省為例,近幾年縣一級單位一般不組織考試,凡事業單位考試都由市以上統一組織考試,教師考試由省統一考試。所以,理論上一般在市一級之間可以調動,即可以由A市調動至B市。但是,一般跨縣調動都很難,所以實際操作中,跨市調動非常難。
3.如果考的編制只能在當地使用,那這豈不是相當的不合理,好不容易考了個編制到了外地卻不能用也太郁悶了!
答:原則是可以調動。前幾年,有文件出台,原則上不允許從教育系統調出至其他單位。
4.應聘老師的流程是什麼?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘嗎?
答:a、b流程對。應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求,參加筆試和面試後,體檢並公示,然後到當地的人事部門報到,聽從崗位分配,到學校報到。
5.考編制的大約時間是什麼?每年可以考幾次?大體都考些什麼內容?
答:教師資格證和教師招聘考試屬於不同的考試,一個是資格考試,即從業資格,一個是事業單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統考,考試時間按照要看國家出台的相關考試通告;教師招聘考試要看當地的具體情況。有些由省一級統一組織考試,有些由市一級組織考試,具體考試時間請留意當地人事考試網。資格考試和考試內容你請留意當地的招考公告里的考試大綱。
教師盡管是事業編制,和公務員編制是不一樣的,調出教育系統,一樣可以提拔為副科、正科等!
7. 報名教師招聘用中專報名了,但是有大專的學歷。
教師招聘最低學歷要求全日制大專,並且已取得相應層次和相應學科教師資格證的高校畢業生
8. 求助!中專教師招聘,一般考什麼啊
中專教師招聘考試內容如下:
考試包括筆試、面試(試講和實際操作等),均在XX教育廳/教育委員會指導下,由招聘學校具體組織實施。博士研究生應聘可不參加筆試,直接進入面試。各招聘學校要在學校網站公布考試的時間、地點、要求等相關信息,並及時將成績錄入招聘系統。應聘者請及時登錄學校網站查詢相關考試信息。
(1)筆試。本科及碩士研究生應參加學校組織的筆試,筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識,主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進行,在XXX教育廳/教育委員會指導下,由招聘學校具體組織實施,若出現某招聘崗位筆試到場人數不足3人的,則取消該崗位招聘。筆試成績及排名在筆試結束後一周內在招聘學校網站或教育局網站上公布。
(2)面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生可直接進入面試。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式採取試講、實際操作等多種方式進行,主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。
試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件製作水平等。
面試結束的當天各學校網站或教育局網站公布成績及排名。
(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
直接參加面試的博士研究生其面試成績等於考試總成績。
(4)總成績低於60分,將不予聘用。
(5)按擬招聘崗位1:1確定體檢人選,若體檢人員中最後一名總成績出現並列的,進行面試加試確定最終體檢名單。
9. 教師公開招聘包括中專教師招聘嗎
有的中專教師招聘會在市直屬事業單位招聘中出現,也會在公開招聘中出現,以山西為例,別的省份就不太清楚了,