公立幼兒園合同工幼師

① 公立幼兒園合同制老師寒暑假有工資拿嗎

都有

② 教師編制和合同制的具體區別是什麼

一、福利待遇不同

編制教師屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。無編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

二、穩定性不同

1、有了編制，就相當於擁有了一個「鐵飯碗」，工作更有保障，更穩定。

2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員，往往也無職稱，更無職稱工資。

三、晉升的不同

職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

四、退休後享受的待遇不同

合同制老師就是無編制的是臨時員工，退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。有了編制學校教師退休後享受相應的社保和職業年金。

(2)公立幼兒園合同工幼師擴展閱讀：

考取教師資格證學歷的要求

（一）取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷；

（二）取得小學教師資格，應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷；

（三）取得初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；

（四）取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷，由國務院教育行政部門規定；

（五）取得高等學校教師資格，應當具備研究生或者大學本科畢業學歷；

（六）取得成人教育教師資格，應當按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。

③ 要不要去公立幼兒園做合同工

自己感覺這份工作合適，
就可以去做合同工！

④ 所有公辦幼兒園教師都會入編制嗎

1、公立幼兒園無編制教師工資是由幼兒園自籌資金或自有資金發放的，與教育局無關。 2、在編教師工資由當地財政局撥款到教育局由教育局核定後再轉到幼兒園發放（幼兒園按考勤、課時造工資表上報教育局） 3、其它公立學校非在編人員工資發放都是學...

⑤ 公辦幼兒園有了編制老師就不要我們這些在園任教好幾年的合同工了,我們該有補

年頭多的是不可以單方面解除合同的否則應該給予一定的補償

⑥ 我在學校當10年幼兒園老師是不是成為合同工

你在學校當10年幼兒園老師，
那麼你是合同工。
至於是屬於在編教職工，
還是普通合同工，
就要看你是否參加編制考試了。

⑦ 公立幼兒園教師工資大概多少

你好，各地的公立幼兒園工資不一樣的，據我所致，深圳地區的公立幼兒園工資很高，一般民辦幼兒園的工資有1500-3000元之間，如果是公立在編的幼兒老師，工資在3000-6000之間，深圳市內的工資會更高，上到了8000左右。

⑧ 深圳的公辦幼兒園會招合同工嗎

深圳公辦幼兒園招合同工！
事業單位一般是國家設置的
帶有一定的公益性質的機構。
就算在事業單位工作的人員，
其實也是有區分的。有些有編制，
有些是合同工。
老師也有沒編制的，有編制的。

⑨ 公立幼兒園合同工教師有沒有婚假

【1】合同工教師符合婚姻法結婚年齡，; ; ; ; 辦理了結婚登記手續。【2】這樣的教師，應該享受婚假。【3】如果達到晚婚年齡，應該享受晚婚的婚假。; ; ; ; 可以看看本省的《人口與計劃生育條例》關於晚婚休假規定。

⑩ 公立幼兒園解聘合同工不需要理由嗎

需要，只要有合法有效的勞務合同，那麼在解除合同時候就需要合理的理由提前一個月告知，否則要支付一個月的工資