公立醫院的特點

1. 實施健康中國戰略,需要做好哪十個方面工作

推進健康中國戰略：全面建立分級診療制度、健全現代醫院管理制度、健全全民醫療保障制度、健全葯品供應保障制度、建立健全綜合監管制度

1、全面建立分級診療制度。優化醫療資源結構和布局，明確各級各類醫療衛生機構的功能定位，建立管理緊密型城市醫療集團、縣域醫療共同體、區域專科聯盟、遠程醫療協作等多種形式的醫療聯合體，提高醫療資源利用效率和整體效益，加快構建優質高效的整合型醫療衛生服務體系；

形成科學合理的就醫秩序，為居民提供一體化、連續性的健康管理和基本醫療服務。2020年搭建形成「基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動」的分級診療制度框架。

2、完善現代醫院管理制度。鞏固公立醫院在取消「以葯補醫」方面取得的成績。明確政府醫院責任，保障公立醫院經營管理自主權。

科學調整醫療服務價格，體現醫務人員的勞動價值。各級各類醫院要制定規章制度，完善決策管理制度，提高醫療質量和安全水平，提供便民惠民服務，不斷提高醫療服務水平。實行「兩證合一」，建立符合行業特點的人事薪酬制度。

加強醫院黨建，加強醫德醫風建設，弘揚高尚的職業精神。到2020年，基本建立「權責明確、管理科學、治理完善、運行高效、監督有效」的現代醫院管理體制。

3、完善全民醫療保障制度。完善醫療保險籌資和待遇調整機制,實現「六統一安排」的政策為城鎮和農村居民基本醫療保險,完善城鎮統一的基本醫療保險制度和農村居民和嚴重的疾病保險制度,並加強之間的鏈接系統。

實現異地就醫直接結算。逐步推行公立醫院病種復合支付方式改革，同時推進臨床路徑管理，嚴格控制醫療費用不合理增長。保障商業保險機構承擔大病保險，支持其參與基本醫療保險辦理服務。

4、完善葯品供應保障體系。完善和實施政策的方方面面葯物生產、分配和使用，鼓勵新葯的研究和開發，加速仿製葯的質量和有效性的評估已經在市場上，並採取措施如有針對性的生產和市場相匹配的改善機制，確保葯物的供應短缺。

完善葯品和耗材集中采購機制，推進國家葯品價格談判，推行葯品采購「兩票制」，降低虛高價格。完善基本葯物制度，加強用葯特別是抗菌葯物管理，規范用葯行為。

5、建立健全綜合監管體系。構建集中、專業、高效的監管體系，覆蓋全行業。加強事中事後監督，推進「兩隨機一公開」，提高依法辦事水平，主動接受社會監督。

完善行業法規和標准體系，加強醫務人員的法治實踐，依法治療的病人，和依法處理醫患糾紛，堅決打擊違法犯罪活動涉及醫療服務，並培養一種氛圍，使得整個社會價值觀的醫療和衛生保健。

2. 民營醫院和公立醫院的優缺點

私立醫院成立的目的就是為錢，為利潤！你想想！沒病說有病，有病說大病！大病讓你花光錢再去死。

3. 香港醫療服務怎麼樣相比內地有哪些優勢

香港提供許多不同的醫療服務，大致可分為公營、及私營醫療服務機構以為各方旅客和市民提供完善的醫療服務。

公立醫院
公立醫院是指由香港政府出資成立及營運，但不屬政府部門的半官方機構。香港的公立醫院提供價廉物美又完善的醫療服務,能為有需要的人士提供援助，如普通科診療服務、專科診療服務及注射及敷葯服務等。雖然訪港旅客接受公營醫療服務時所付出的費用比本港市民為高，但是亦比私家醫院來得便宜，約二百多元不等。

私立醫院
私家醫院即是一些私營化醫院，它們旨在提供高質及個人化的醫療服務，醫生可關心病人多點，環境亦舒適親切一點。但另一方面，私營化醫院的收費比公立醫院來得昂貴，根據病人之病情和需要以釐定收費。普通科約三百至四百多元不等，是公立醫院的兩倍多。

私家診所
除大型的公立、私立醫院外，香港還設有許多小型的私家診所，這些私家診所提供簡單的內科診療服務和免疫注射服務。收費比公立醫院昂貴，但比私立醫院為便宜，普通科約一百元左右，視乎葯物的多寡。同樣地，私家診所亦有私立醫院的優點。但美中不足的是私家診所多是由一位醫生開設，設施上不能提供復雜的診療服務，須轉介至大型醫院跟進。

急症室服務
醫院管理局轄下的十五間公立醫院的急症室，為需要緊急服務的病人提供診症及治療。為了確保有緊急需要的市民前往急症室診治時，獲得及時的急症服務，所有急症室已實行病人分流制度。病人登記求診時，會根據病人需要危急、急症、緊急、次緊急及非緊急治療而予以分類。急症室提供24小時服務，確保旅客及市民得到全面的醫療服務。收費方面，急症室服務需費用570元，比普通科門診昂貴。

住院及手術
公立醫院在這方面提供收費較便宜的服務，每天需港幣3,300元住院費。而在手術方面，這會根據手術的大小釐定收費，難以確定。
而私立醫院提供收費較昂貴的住院服務，每天需港幣數千元另加過萬元按金，但在環境上比公立醫院優勝得多。同樣地，施手術的收費也是根據手術的大小而釐定，難以確定。

24小時緊急救援
香港聖約翰救傷隊救傷隊提供24小時免費救護車服務。屬下十輛救護車分別駐守於三個救護站，隨時呼應港島(熱線:2576 6555)、九龍(熱線:2713 5555)及新界(熱線:2639 2555)市民及遊客的緊急召喚而出動。而醫療輔助隊於何文田總部駐有一輛救護車，全日二十四小時備用。一旦接到消防處通訊中心的緊急召喚時，便會開赴現場。而熟悉的999熱線亦是提供24小時的協助予報案，火警或醫療等需要的市民和遊客。

香港的醫療來和內地的比較，其實就是一個醫療理念的問題，香港的公立醫院的理念，就是保障低收入人士和弱勢群體能夠看得起病，而這樣的理念，我想也是內地政府的目標。關鍵是，如何做到這一點。

香港的公立醫院，是由香港醫管局統一管理，屬於政府公營機構，公立醫院的醫生其實就是公務員。正因為是公務員，所以在公立醫院是不會出現收取紅包的情況，因為這屬於收賄行為。香港公務員的收入，雖然和私營機構比較，可能在某些行業要低一些，醫生就是這樣。一個公立醫院的醫生，入薪點過去是每個月五萬元，現在是三萬五，可能在內地看來，這樣的工資很高，但是如果和他們在私立醫院的同行比較，公立醫院的醫生收入要低，工作量要高很多，但是因為畢竟公立醫院是鐵飯碗，加上在公立醫院可以吸收更多的臨床經驗，所以還是吸引不少的人才留了下來。因為是醫管局統一管理，所以每家醫院的設備，葯品的采購，都有統一的監督管理，以及財政分配。

4. 25歲，是做醫生好還是去考公務員好

當下中國大學生畢業後的就業率不是非常高，首先不是因為沒有崗位，是因為社會普遍向應屆大學生開出的薪資福利的條件大多數都不可以滿足大學生的對於只自身畢業以後的期望，再者當下社會職場也相當的看重工作能力而剛畢業的大學生的工作過能力普遍不是很高。

再者要考慮職業相關的要求，其一對於醫生而言，從發展的角度看待如果要從事醫生行業必須本科就讀醫療的相關專業並且拿到學士學位，滿足所就業區域的一切基本文憑要求，想要在醫療行業繼續發展並且取得成績的話也必須繼續深造學習，或者在工作中取得的優異的成績，公務員的話則需要有比較出眾的各方面能力無論處於哪種發展程度的區域，公務員作為國家工作人員，滿足自身需求的同時也要對國家政府負責對民眾負責，所以就需要擁有較高的思想覺悟。