㈠ 我是懷集縣教輔人員,需要教師資格證嗎
教輔人員有些有編，有些沒編，要看招進來是否有編制。因此，不能說內教輔是沒編的。容
教輔人員主要指從事行政教務、後勤總務工作的同志。教務行政工作包括編班、排課表、學籍管理、保管教學檔案資料、圖書館和實驗室的建設及管理學生的考勤、學費減免、獎學助學金的發放與協調、繕寫工作等等。
㈡ 肇慶市懷集縣的中學教師待遇
在懷集縣的鄉鎮中學，當了14年的教師，全部加起來領到手的不到2000元，差幾塊錢才到2000元。他已經是中學一級教師了。
㈢ 肇慶懷集鄉鎮中學教師待遇怎麼樣
1200到2000元咯，要看你是什麼學歷畢業，大學畢業剛入職普遍到1500-2000元，那是基本工資，食宿，保險金類都有。我是本地人阿，幾年來教師環境都有很大改善，觀塘中學（我的母校）是冷坑鎮較小的中學了，但教師待遇很不錯，大多數教師都分有房（學校宿舍套間），鎮中學待遇不用說更好啦。
現在很多大學生都下鄉當都老了，國家有優待政策，惠及我們那裡的年青教師了。要問更詳細信息可以HI我哦
㈣ 廣東省有那個縣發放了原民辦教師養老補助懷集縣什麼時侯發放原民師養老補助
一、民辦教師中哪些人可以享受養老和醫療補助
(一)2000年12月31日前，具有我市戶籍的民辦教師且在我市公辦學校連續服務滿一年及其以上、離開民辦教師崗位後沒有被國家機關、企事業單位錄(聘)用的。
(二)未享受離崗保留民師相關待遇。
(三)戶籍遷移到市外的原民辦教師也納入發放范圍。
二、民辦教師何時在哪裡申報養老和醫療補助
2013年6月30日前，符合條件的民辦教師應持本人居民身份證、經區縣政府審定的《重慶市發放原民辦教師老有所養補助申請表》，到參保地社保經辦機構申報辦理有關手續;戶籍在我市但在市外參保的，到戶籍所在地社保經辦機構申報辦理有關手續;戶籍遷移到市外的，向原戶籍地社保經辦機構申報辦理有關手續。
三、原民辦教師享養老和醫療補助的標准
養老和醫療補助分為一次性定額補助和醫療補貼。一次性定額補助標准為每任教服務一年補助600元(例如：張某，曾經在民辦教師崗位任教服務了10年，政府將給與一次性定額補助6000元，這筆錢原則上用於張某參加養老保險的補貼);醫療補貼標准為每任教服務一年每年補助120元，從本人領取養老待遇之月起由社保經辦機構按月代發，即每任教服務一年每月發放醫療補貼10元(例如，張某，曾經在民辦教師崗位任教服務了10年，在其領取養老待遇時，每月發放醫療補貼100元)。醫療補貼不作為計發死亡待遇的基數。
四、2013年1月1日未年滿60周歲、並選擇參加城鄉居民社會養老保險的民辦教師，如何享受養老和醫療補助
(一)已參加城鄉居民社會養老保險的，個人享受的一次性定額補助資金全部計入本人城鄉居民社會養老保險個人賬戶;未參加城鄉居民社會養老保險的，應按照城鄉居民社會養老保險的規定申請辦理城鄉居民社會養老保險，完清2013年的繳費後，個人享受的一次性定額補助資金全部計入本人城鄉居民社會養老保險個人賬戶。一次性定額補助資金不計繳費年限，按城鄉居民社會養老保險個人賬戶的規定計息，從其領取養老待遇之月起，按個人賬戶養老金的計算方法確定發放金額，與基本養老金一並發放。
(二)原民辦教師應享受的醫療補貼，從領取養老待遇之月起，按區縣政府審定的標准由社保經辦機構按月通過金融機構代發。
㈤ 懷集縣藍中鎮教師工資本月為什麼未發
肯定是財政困難吧教師工資本月末發
㈥ 懷集一中是重點高中么一般新教師的待遇怎麼樣
在懷集縣來說肯定是，在市來說不是，市最出名的中學是肇慶一中，懷集一中新教師一版是回2000+工資，每日兩節答課，一個星期放一日假，星期六補課有補課費發，放假回家有50%（不超過1000）的車費補貼，500以下全補貼，放長假有集體錄游費40%（但總數不會超過2000）補貼
㈦ 廣東懷集一中老師待遇怎樣啊工資福利方面。我是外省的。了解的朋友說下哈，謝謝！
我是懷集一中抄初三的學生襲 (本著一顆真誠的心） 關於外省老師待遇問題 確實也聽說不少恐怖的傳聞 什麼都有 當然壞的比較多 但是我想說的是現在只要是金子總會發光 在我們初中部 有一位女的英語老師 也是外省的 可受學生歡迎 學校重視了(不知道有沒有關系) 說句實話 你應該是高中的老師 現在懷集一中就要分校了 您應該是去新校區的 那裡環境還好 (全城最貴的樓碧桂園就在附近) 在那裡 一切都是新開始 老師您也可以充分發揮您的才能(寧做雞頭不做鳳尾) 說了那麼多 好像都與問題無關 但是我就是想說明待遇不只是物質上的 更是精神上的滿足 (我希望有幸成為您的學生)
㈧ 懷集一中的新教師工資是多少
現在一中教師的工資抄是直接納入國家財政的，學校不負責。工資水平應該與其它同級縣市的高中差不多。具體數目我就不清楚了。但聽說教師工資改革後，一中教師的福利補貼就大大地減少了。
這是懷集一中的網址：http://www.hjyz.net/cn 不知道裡面有沒有關於教師工資的東西。
㈨ 懷集教師月工資多少錢,像一中啊,進修學校啊,謝謝
少得可憐,象我畢業17年每月才1600元.
㈩ 2017年教師七大節日補貼標准
各地方補貼標准不一樣，以懷集縣為例：
根據《懷集縣調整機關事業單位工作人員津貼補貼標准實施辦法》
三、調整內容及標准
（一）增加發放三個節日補貼：從2012年7月起，將原來每年向工作人員和離退休人員發放的四個節日補貼調整為七個節日（增加清明節、端午節、中秋節）補貼，補貼標准仍按每人每個節日500元執行。
（二）調整津貼補貼標准：調整公務員和事業單位工作人員的津貼補貼及義務教育學校和鎮（鄉）衛生院工作人員績效工資標准。（具體標准見附表一、二、三、四）
（三）離休、退休人員分別按同職級在職人員調整提高津貼補貼標准增資額相應調整生活補貼標准。
(10)懷集公立教師工資擴展閱讀
根據《懷集縣調整機關事業單位工作人員津貼補貼標准實施辦法》
有關政策規定
調整機關公務員津貼補貼標準的管理和發放辦法仍按懷集縣人民政府辦公室《印發〈懷集縣規范公務員津貼補貼實施辦法〉的通知》（懷府辦〔2009〕58號）規定執行。
義務教育學校和基層衛生院事業單位按照教師待遇「兩相當」和與當地事業單位工作人員平均工資水平大致相當的原則相應調整實施績效工資標准。
具體管理及發放辦法，仍按《懷集縣義務教育學校績效工資實施辦法》（懷人社〔2010〕3號）和《懷集縣鎮（鄉）衛生院績效工資實施辦法（試行）》（懷人社〔2011〕29號）規定執行。
其他事業單位暫按調整後津貼補貼標准執行，管理及發放辦法仍按懷集縣人民政府辦公室《印發〈懷集縣調整事業單位工作人員津貼補貼實施辦法〉的通知》（懷府辦〔2009〕59號）規定執行，待實施績效工資時再作相應調整，另行制定績效工資實施辦法。