你好,作為一名教育工作者,很願意幫助你。 公立幼兒園肯定有假期,而且法定假日也休息,如果不休息的話,園方也是要加開工資的。 私立幼兒園限於要與公立幼兒園競爭或收費較高,寒暑假放得很少。但各地都不一樣,有的少的,暑假一周,年假一周,有的則多些。大多數私立園假期只有底薪。但有的大集團下設的幼兒園在底薪的基礎上還給發些補貼的。而有些小幼兒園是一分錢也不開的。 希望能夠幫助你。
❷ 民辦幼兒園該有產假嗎
有。
根據我國正式實施的產假標准,依據2012年4月18日國務院常務會議審議並原則通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。明確規定,我國的所有女性勞動者在勞動關系存續期間,都享受產假待遇;具體產假及其生育津貼相關規定如下:
1、《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
2、《女職工勞動保護特別規定》第八條:女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
3、女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標准,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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《女職工勞動保護特別規定》
三、女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍:
(一)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內醯胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業;
(二)從事抗癌葯物、己烯雌酚生產,接觸麻醉劑氣體等的作業;
(三)非密封源放射性物質的操作,核事故與放射事故的應急處置;
(四)高處作業分級標准中規定的高處作業;
(五)冷水作業分級標准中規定的冷水作業;
(六)低溫作業分級標准中規定的低溫作業;
(七)高溫作業分級標准中規定的第三級、第四級的作業;
(八)雜訊作業分級標准中規定的第三級、第四級的作業;
(九)體力勞動強度分級標准中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;
(十)在密閉空間、高壓室作業或者潛水作業,伴有強烈振動的作業,或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。
❸ 私立幼兒園和公立幼兒園有寒暑假嗎
暑期里,孩子沒人照顧的家長很疑惑——
為什麼公辦幼兒園要放假
杭州教育部版門:參照了小學權教育學年劃分法
教育部曾規定:原則上,幼兒園寒暑假期間輪休,可又表示由舉辦者自定
「為什麼幼兒園暑假要放假?」
昨天(19日),一位家長突然在家長qq群里這么感慨。記者看到這個問題,也愣了一下,每年寒暑假大家都習以為常,要問為什麼,一下還真答不上來。
這位家長說,孩子下半年讀中班,放假了沒人管,每天跟著他上班。他感慨:「如果幼兒園不放假,該多好。」
記者咨詢了有關教育部門,杭城公辦幼兒園放暑假,是參照小學的教育學年劃分及教育體系而形成的傳統。
但考慮到家長工作繁忙的因素,幼兒園在暑假開設困難班也是慣例。民辦幼兒園,多數暑期不放假,有些公辦的孩子放假了,家長就把孩子臨時託管到民辦幼兒園。
❹ 關於民辦幼兒園教師周六加班工資的問題,周六上班一定是3倍工資嗎周日我們是放假的
(轉載) 休息日加班工資如何計算? 工資報酬是勞動者在向用人單位提供了正常勞動的前提下,從用人單位獲得的勞動報酬。一般來說, 勞動者沒有向用人單位提供正常勞動的情況下, 是沒有工資的。但是, 由於勞動者與用人單位相比 , 處於弱勢地位, 為了維護勞動者的利益, 國家法律規定, 勞動者在依法帶薪年休假、病假等法定假期以及依法參加社會活動時, 應該視為提供了正常勞動, 用人單位應該向勞動者支付工資。不過, 這些假期不包括休息日。 在勞動和社會保障部有關職工全年月平均工作時間和工資折算問題的規定中, 明確將休息日排除在外, 也就是說, 正常情況下, 勞動者在休息日是沒有工資的, 用人單位按月發放的工資中不包括休息日的工資。所以, 用人單位安排職工在休息日加班, 應該按照《勞動法》規定的正常工資的 200% 支付加班工資, 而不能認為另外100% 的加班工資已經包括在正常發放的工資之中, 因此只支付 100% 的加班工資。
❺ 私立幼兒園如果遇到特殊情況不上課會有帶薪休假嗎
如果想要帶薪休假,那要看當初你們簽合同是怎麼說的。
❻ 私立幼兒園不放假到底要不要讓孩子在家休息一段時間再去
可以,前提是你有時間陪他
❼ 幼兒園有雙休嗎
也不一定。
幼兒園分為「日托」、「全托」,即全日制和寄宿制幼兒園。全日制幼兒園是周一到周五上課,周六周日休息,寄宿制有些是一周回家一次,有的是半個月或者一個月回家一次。
孩子是「全托」好還是「日托」好呢?可以從以下幾個方面考慮決定:
一、從孩子自身的條件考慮:
如果孩子身體健康,性格活潑,適應能力強,具備一些生活自理能力,離開父母一段時間家長也放心,那麼可以送全托。
二、從家長角度考慮:
1、如果家長工作很忙,即使下班回家也很少有時間顧及孩子,可以考慮送全托。
2、如果家長缺乏教育孩子的知識和方法,可將孩子送全托。
3、如果家中有老人溺愛孩子,而父母無計可施,可以考慮將孩子送全托,離老人遠一些。
4、如果家長能夠配合幼兒園開展良好家庭教育,同時又有時間關心、照料孩子,最好把孩子送日托,這樣可以經常和孩子接觸,便於交流思想,增進感情。
三、從幼兒園條件看:
如果全托幼兒園設備完善,設施齊全、安全,人員充足,條件較好,可以將孩子送全托。
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寶寶入園時家長的注意事項:
1、為寶寶准備一個小書包,不要忘記綉上的名字,裡面可以放上寶寶最喜歡一本小書或者一個小玩具,熟悉的物品會讓寶寶在陌生的環境中減少心理壓力。
2、要給寶寶的衣服,鞋子等物品綉上名字,或做上標志,並讓寶寶來認一認,這樣便於寶寶能集體生活中分辨出自己的物品。
3、為寶寶准備一到兩套干凈的衣褲,記得寫上名字,放在幼兒園里。寶寶因為焦慮或者貪玩,往往會出現尿褲子的現象,這樣老師就能及時為寶寶更換好乾凈的衣褲。
4、為寶寶選擇衣服和鞋子時,不要過於新穎刺激,會叫的小口袋,會亮的鞋子,有趣的小珠珠,這些東西會讓寶寶的注意力都集中在那裡,這樣就會影響寶寶參與集體活動的興趣了,有的還存在一些不安全的因素。比如掉下來的小珠珠,寶寶就喜歡放在嘴裡,放在耳朵里等。
5、鞋子大小要合適,並要盡可能適合寶寶運動,這樣能保證寶寶在集體活動中的安全。
6、在寶寶沒有學會系鞋帶時,盡可能少穿系鞋帶的鞋子,鞋帶散了很容易使寶寶摔倒。可以選擇拉鏈的,或者搭袢的鞋。
7、別忘了為寶寶准備一個安全別針,並每天給他別上干凈的手帕。
8、盡量不要給寶寶掛掛件,掛金鎖片,手鐲等,這些物品會給寶寶的活動帶來不便,同時,也存在不安全的因素。
9、引導寶寶試著自己脫鞋子,脫衣褲,別忘了時常表揚寶寶的進步。
❽ 私立幼兒園對實習生周末不做飯合法嗎
私立幼兒園對實習生周未不做飯合法的可以叫外賣的。
❾ 一般私立幼兒園有寒暑假嗎 幼兒園的放假時間一般是怎樣安排的呢
@@@加我們網路名,我們教您!!)()(
❿ 民辦幼兒園放假教育有規定嗎
民辦幼兒園放假教育局有規定。
跟公立的是一樣的。