㈠ 在博物館工作的人員,月薪大約是多少
大約是4000元以上。
展廳講解員:全日制本科及以上學歷、應往屆畢業生,限女性報考,年齡在21-24周歲均可報考(條件特別優秀者適當放寬),研究生學歷可放寬至27歲。具體招聘條件如下:
1、熱愛文博事業和講解工作,有良好的社會公德和職業道德,有團隊合作意識,有強烈的責任心和積極主動的工作態度。
2、博物館學、外語(英語為主)、歷史、中文、播音、廣播電視編導、幼教特教、學前教育等相關專業(條件優秀者適當放寬),有講解工作經歷者優先。
3、身體健康,五官端正,舉止文明,莊重大方,品貌氣質較佳。
4、身高:男性身高1.75米以上,女性身高1.65米以上(條件優秀者適當放寬),身體協調,比例勻稱。
5、普通話標准,嗓音條件好,吐字清晰,聲音洪亮,有較強的語言表達能力和應變能力(取得普通話一級甲等證書、有特長才藝適當放寬)。
6、取得外語專業等級(英語六級及以上),發音標准,嗓音條件好,口語出色,能完成日常交流。
請提供本人身份證原件及復印件一份,學歷證書原件(或證明)及復印件一份,近期彩色二寸照片2張,報考崗位如有資格證書或獲獎證書,則需提供原件及復印件一份,以工作經歷應聘者,應聘人員需提供相應的工作經歷證明,全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。報名現場填寫《濰坊市博物館職員招聘報名表》。
經初審合格後參加崗前培訓。
消防專業技術人員:培訓時間一個月。培訓期滿進行全面考核,合格者為實習人員,試用期為二個月。
㈡ 有誰知道美術館這樣的事業單位的非編的工作人員的工資待遇和福利怎麼樣啊有人知道嗎
不多地區不一樣,比如以上海為例,美術館非在編人員收入在2000左右(包含獎金、福利)
㈢ 有誰了解中國美術館和國家博物館工作人員的待遇問題
實習的學生2000一個月,兼職的120一天,正式員工2600一個月。(這是展廳服務員的工資)
㈣ 斯琴塔娜藝術博物館工資待遇
朋友,自己要意識到:同樣的生活 為什麼有的人抱怨累,有的人反而感到很有活回性感嘆生活的充答實。是個人生活態度不同,生活有酸甜苦辣咸,有喜怒哀懼會認識真善美假丑惡,樣樣需要經歷需要感受,當然會累 累也是充實,過的有意義,不是嘛?相對某些人的那些乏味枯燥沒有活性,每天只知道玩睡覺,一天天重復的生活來講,現在的生活更真實更色彩化,多美。調整好自己的心態,積極健康的面對生活里的種種吧。祝你生活的真正有意義。現實生活里工作再累也會有空閑的時間;心累,是生活觀念能改變的。生活嘛,就應該用積極樂觀的心態去面對生活的五味,換個樂觀的心態看待,不是累是 充實,是很多人嚮往的生活。祝你生活的真正有意義。
㈤ 有誰知道美術館這樣的事業單位的非編的工作人員的工資待遇和福利怎麼樣啊
待遇就像蒙娜麗莎的微笑一樣
㈥ 廣東美術館少兒培訓中心工資待遇如何
改革開放30周年教育變化與成就
「改革開放三十年,辦學條件大改變,危房校舍變樓房,現代媒體課堂顯。改革開放三十年,教師待遇大轉變,月薪幾十到幾千,醫療保障盡開顏。」這是毛菊觀老教師用詩歌的方式,表達出30年我國教育發展的可喜成果,今天,筆者用此來形容通化教育也不為過。
憶往昔,30年前的通化教育事業曾是發展滯慢,舉步維艱。自光緒三十二年(1906年)有了第一所新式學堂,1949年遼東省市屬中學僅有5個教學班,市屬小學54個教學班共145名學生和72名教工的簡朴辦學條件,1977年,全國恢復了高考。而30年前的我市教育,那是1978年,恰好趕上國家改革開放,黨的十一屆三中全會,是一個偉大的轉折,國家重新樹立了尊重知識,尊重人才,尊重教師的勞動的觀念,對學制、教材、教學時間都作了安排,整頓了教學秩序,恢復了師范院校,對在職教師進行培訓進修,恢復了少先隊組織、中學的共青團組織。自此,我市教育事業也步入恢復、調整和發展軌道,百業待興。那個年月,教育經歷著「撥亂反正」和「披荊斬棘」,各級各類教育學校的辦學規模和校舍、教學設施、儀器等辦學條件和環境都處於落伍、薄弱階段,與現在相比真是天地之別。
看今朝,30年後的我市教育事業可謂蒸蒸日上,累累碩果!各級各類教育教學改革不斷深化,素質教育向縱深發展,教育教學質量逐年提高,教育事業呈現出科學健康的發展態勢。目前,學前教育與基礎教育競相爭妍,國辦教育與民辦教育齊頭並進,職業教育與成人教育蓬勃發展。各級各類學校1017個,在校生達到304177名,教職工達30204人的空前規模,實現了歷史上的巨大飛躍!作為一名教育工作者怎能不為之振奮,為之歡呼!
30 年後的通化教育,堅持育人為首,德育為先,全面提高普及九年義務教育和全面提高義務教育質量,控輟工作成效顯著,高考成績逐年提高。2004年秋義務教育階段各級學校全面進入新課程,2007年秋全市普通高中全部進入新課程。重視教育科研,承擔大量國家和省級重大科研課題。市直中學基本掃除信息技術「盲點 」,開通了通化教育信息網。全市建設校園網達到143個,全市中小學微機台數達到18778台,機生比達到1:13,農村中小學現代遠程教育工程基本完成,覆蓋率達100%。組織近萬人進行「教師教育網路聯盟工程」和各級各類教師培訓,實施「三名工程」,突出抓好「雙師型」教師培訓和專業課教師培訓,旨在提高教師素質和師德水平。
30年後的通化教育,職教發展勢頭良好,中職發展壯大。加快調整、發展職業教育的層次和布局結構,深化辦學體制改革,2005年以來全市職業教育新增建築面積27647平方米,2007年末我市成為全省第一個全部公辦中等職業學校進入省百強校的地區。職業招生就業工作實現新突破,畢業生就業率超過90%,2006年市教育局被評為全省職業教育先進集體。加大薄弱校、偏遠校的改造和改建力度,「十五」期間,全市共投入資金4億元,改造薄弱校430所,改造房校舍13萬平方米,逐步提高整體辦學水平。積極支持和發展民族教育。近年來,先後投入2000多萬元,建設教學樓、綜合實驗樓、留學生公寓、學生食堂、宿舍樓等,辦學條件實現根本性改善。幼兒教育、特殊教育也得到健康發展。
30年後的通化教育,注重關注民生,切實解決學生的實際困難。通過「希望工程」等扶困助學工程,認真落實「兩免一補」政策,確保每一位義務教育段學生不因貧困而失學。做好市直中等職業教育國家助學金工作,使貧困家庭學生得到資助。採取有力措施,認真解決農民工和貧困子女受教育問題。在全國義務教育階段推行「一費制」,完善公辦高中招收擇校生的「三限」政策,嚴格考風考紀,確保教育的公平、透明。2005年在全省率先實施「陽光分班、陽光課堂」等陽光工程,得到社會各界的廣泛好評。
「陽光總在風雨後」,30載教育滄桑巨變,舊貌新顏;30載教育榮譽不斷,任重道遠。市教育局每年獲得的省部級以上表彰、獎勵和榮譽都在20餘項(次),被國務院授予「全國民族團結進步模範集體」,被教育部、中央教科所授予「全國中小幼現代科技教育優秀實驗區」等,通化市被教育部評為「全國城市教育綜合改革先進市」。
如今,通化教育將全面推進各級各類教育持續、健康、協調發展進程,積極實施「科教興國」和「人才強國」戰略,促進教育與科技創新、經濟建設、文化繁榮和社會進步的緊密結合,為振興通化老工業基地,加快小康社會的進程一路前行,再譜新篇!
㈦ 我想考山東的事業單位,想問一下省美術館和省圖書館待遇怎麼樣一個月大約能多錢工資呢
樓主你好
那要看你復能不能制進去和應聘什麼崗位了
普通的圖書管理員,月薪兩千多
工資穩定,待遇湊乎
美術館待遇稍好於圖書館。
裡面很多混子,都是正式工。
如果你想要發發展,這倆地不適合年輕人的。
裡面家屬,關系,子弟很多。
祝你一切順心
㈧ 中央補助地方美術館、公共圖書館、文化館(站)免費開放專項資金能用於給臨時工發工資嗎
原則上是不可以的,但是這個最關鍵的是看你的財務怎麼下賬。
㈨ 美術館上班工資如何
美術館上班,看你是具體的崗位了,是前台還是住管藝術家?