海南公立幼師招聘2015

Ⅰ 2020年海南臨高縣公辦幼兒園教師招聘職位表

Ⅱ 2020年海南臨高幼兒教師招聘報名條件

(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅持四項基本原則，熱愛幼兒教育事業，品內行端正，遵紀守法容，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志願服務農村教育;
3.身體健康，能勝任教育教學工作。
(二)特別說明
如有下列情況者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養的，或曾被開除公職的;
2.尚未解除黨紀、 政紀處分或正在接受紀律審查的;
3.服務期未滿的特崗教師和公務員，或事業單位工作人員處於試用期內或未滿最低服務年限的(計算時間截止到2020年6月8日);
4.全國失信被執行人;
5.其他法律法規規定不能聘用的情況;
6.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)規定應當迴避的。

Ⅲ 有人考過海南幼兒的教師招聘考試嗎

拿2019年海口市龍華區幼兒教師招聘舉例，筆試內容：教育教學理論基礎知識及報考崗位的相關專業知識。面試採取微格教學和現場答辯的方式進行，備課30分鍾，微格教學7分鍾，現場答辯3分鍾，才藝展示3分鍾

Ⅳ 2015年海南省臨高縣幼師招聘考試內容

你好，宏博幼師回答：
這是海南的報考通知。
http://www.ntce.cn/a/zuijinzixun/2015/0818/511.html

考試實行網上報名。考生可在報名期間專登錄中小學和幼兒園教師資屬格考試網站（www.ntce.cn）,按照欄目指引進行網上報名。
戶籍、學籍和人事檔案關系在哪，就可以在哪考試。。

Ⅳ 海南臨高特崗幼師每年都招聘嗎每年都招聘嗎

這個都會有招聘的，因為幼師這個崗位還是很緊缺

Ⅵ 海南省 教師招聘條件

（一）戶籍或人事檔案在海南省。
（二）符合海南省教師資格認定的學歷條件。內
報考幼容兒園和小學教師資格的應當具備大學專科畢業及以上學歷；報考初級中學、高級中學、中等職業學校教師資格的應當具備大學本科畢業及以上學歷；報考中等職業學校實習指導教師資格的應當具備中專畢業及以上學歷，同時還應具備相當於助理工程師以上專業技術資格或中級以上工人技術等級。
（三）在海南省全日制普通高校就讀的在校三年級以上（含三年級）學生，或戶籍在海南省，在省外全日制普通高校就讀的在校三年級以上（含三年級）學生，憑就讀學校開具的學籍證明，可以報名參加與本人畢業時取得學歷層次相應科類的考試。
被撤銷教師資格的，5年內不得報名參加考試；受到剝奪政治權利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不得報名參加考試。曾參加教師資格考試有作弊行為的，按照《國家教育考試違規處理辦法》的相關規定執行。

Ⅶ 2018年海南省機關幼兒園教師招聘公告出了嗎

2018年海南省機關幼兒園教師招聘公告出了
2018年海南省機關幼兒園教師招聘報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策，熱愛幼兒教育事業，遵紀守法、品行端正、作風正派。
(二)具備正常履行崗位職責的身體條件。
幼兒教師：年齡在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(即1982年10月15日至2000年10月16日期間出生);男女不限。
醫務人員、會計：年齡在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(即1982年10月15日至2000年10月16日期間出生);男女不限。如取得相關專業高級職稱的，年齡可放寬至45周歲(含。即1972年10月15日以後出生)。
(三)具備崗位所需的畢業證書、資格證書、專業知識和技能等條件(詳見附件1)
(四)委培、定向及在編在崗人員，須徵得原委培、定向單位及工作單位同意。
(五)如有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查或受到處理的;
4、違反計劃生育政策的;
5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100)的相關規定應當迴避的;
6、現役軍人、在讀的全日制非應屆畢業生;
7、違反其他有關規定不適宜報考事業單位的。

Ⅷ 在海南省公立幼兒園招聘幼師體檢色弱可以通過嗎

這個應該通不過幼兒教育的話，對眼睛視力色盲這方面色弱這方面也是有要求的。

Ⅸ 2018年海南省機關幼兒園教師招聘怎麼報名

2018年海南省機關幼兒來園教師招自聘報名時間和形式

1、報名方式：網上報名。

2、報名時間：2018年10月30日8:00-2018年11月3日17:30，其他時間不受理。

3、登陸網上系統進行報名。點擊進入>>>2018年海南省機關幼兒園教師招聘報名入口

Ⅹ 2018年海南省機關幼兒園教師招聘進面名單比例是多少

2018年海南省機關來幼兒園教師招聘進面名單源比例
幼兒教師崗位：招聘工作領導小組根據筆試成績，按從高到低的順序，以招聘崗位1:5的比例確定進入面試環節的人選，如開考人數比例達不到1:5，按實際筆試合格人員進入面試。筆試成績末位同分的應聘者，同時進入面試環節。因考生放棄面試或經資格復審不符合資格條件被取消面試資格而產生的空額，從達到合格分數線的人員中按高分到低分順序依次遞補。
醫務人員、會計崗位：招聘工作領導小組根據筆試成績，按從高到低的順序，以招聘崗位1:3的比例確定進入面試環節的人選，如開考人數比例達不到1:3，按實際筆試合格人員進入面試。筆試成績末位同分的應聘者，同時進入面試環節。因考生放棄面試或經資格復審不符合資格條件被取消面試資格而產生的空額，從達到合格分數線的人員中按高分到低分順序依次遞補。