⑴ 請問私立學校怎麼接受檔案呢，我是應屆生離校未就業，
就業與否，是根據你是否簽訂就業協議來決定的，如果你簽了就業三方協專議，那麼你就算就業了，屬如果沒有簽訂就算是未就業。畢業一年內找到工作都可以簽訂就業協議，簽訂後，就可以調檔，這樣就不算未就業了！希望能給你幫助！！
⑵ 私立學校是否具有接收畢業生檔案的能力
不具備檔案接收權，要到當地人社局人才中心辦理存檔。
⑶ 檔案在私立學校能去公立學校上學嗎
什麼年齡，小學還是中學，大學肯定不行，
⑷ 我與私立學校簽了五年的合同，到期後不想繼續幹了，那麼私立學校有權利扣押我的檔案嗎
中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條勞動者提前三十日以書面版形式通知用人單位，權可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
1、用人單位存在違反《勞動合同法》38條的情況，你提出離職後可以立即走人並要求支付經濟補償金，用人單位不支付的及不為你辦理離職手續的，你可以申請勞動仲裁；
2、用人單位沒有違法的情況，但是你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。不為你辦理離職手續，不為你出具離職證明，你也可以申請勞動仲裁；其中，試用期提前3天書面提出就可以。
3、沒有提前30天提出離職，用人單位也沒有違法情況存在，直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘你產生的費用，你要承擔。支付相應用人單位損失後，可以要求用人單位為你辦理離職手續，用人單位不配合的，你可以申請勞動仲裁！
當然不可以扣押檔案。
⑸ 請問報私立學校需要檔案嗎
你好，不管是報考公立學校還是私立學校，報名的時候都是不需要檔案的，但是被錄取以後都是必須要有檔案的
⑹ 我剛畢業進入一個私立學校當老師，現在私立學校要求我們把檔案調到這邊的人才交流中心，
我就是私立復的老師，一直沒調，建制議你不調為妙！
不調檔的好處：來去自如，私立學校拿你沒辦法，很多私立學校經常拿檔案來限制老師的自由。你畢竟想要回去，就先把這個學校作為歷練你的一個平台，期滿回原籍考編制。
不調檔的壞處：沒有檔案的話，無法評職稱，工資待遇稍微有差別，不過對你來說影響不大，畢竟就三年，你可先把評定職稱的准備工作先做好，三年之後再開始評也不晚。記住，磨刀不誤砍柴工！
⑺ 想問一下，私立學校老師需要把檔案調到學校嗎
私立學校的老師，如果私立學校有要求，要把檔案調到學校，那就需要調；如果沒有要求是可以不用把檔案調到學校！
⑻ 我剛畢業進入一個私立學校當老師，現在私立學校要求我們把檔案調到這邊的人才交流中心，
我就是私立的老師，一直沒調，建議你不調為妙！
不調檔的好處：來去自如專，私立學校拿屬你沒辦法，很多私立學校經常拿檔案來限制老師的自由。你畢竟想要回去，就先把這個學校作為歷練你的一個平台，期滿回原籍考編制。
不調檔的壞處：沒有檔案的話，無法評職稱，工資待遇稍微有差別，不過對你來說影響不大，畢竟就三年，你可先把評定職稱的准備工作先做好，三年之後再開始評也不晚。記住，磨刀不誤砍柴工！
⑼ 私立學校的老師怎麼建立人事檔案
個人認為。人才市場好些，有工齡可算。。檔案放在民辦院校，也不評職稱。。。。放在那。。也沒用啊。