㈠ 私立學校教師評定職稱有哪些程序,以前工作經歷是否可以積累
私立學校與公立學校的教師評定職稱程序完全一樣,因為審批權在上一級教育部門。以前的工作經歷如果教師崗位的話,是可以積累的。
㈡ 在私立學校教書的教師可以評職稱嗎
絕大部分得私立學校都無法評職稱,只有少部分依託公辦學校辦學的私立學校可以評職稱。
關於這個問題建議你在投簡歷之前咨詢清楚學校的人事部門
祝你好運
㈢ 進一般的私立學校能不能評教師職稱
可以。
基本條件
一、擁護黨的領導,胸懷祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,忠誠於人民教育事業,具有良好的思想政治素質和職業道德,牢固樹立愛與責任的意識,愛崗敬業,關愛學生,為人師表,教書育人。
二、具備相應的教師資格及專業知識和教育教學能力,在教育教學一線任教,切實履行教師崗位職責和義務。
三、身心健康。
四、中小學教師評聘各級別職稱(職務),除必須達到上述標准條件,還應分別具備以下標准條件:
(一)正高級教師。
1.具有崇高的職業理想和堅定的職業信念;長期工作在教育教學第一線,為促進青少年學生健康成長發揮了指導者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果突出;
2.深入系統地掌握所教學科課程體系和專業知識,教育教學業績卓著,教學藝術精湛,形成獨到的教學風格;
3.具有主持和指導教育教學研究的能力,在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創造性成果,並廣泛運用於教學實踐,在實施素質教育中,發揮了示範和引領作用;
4.在指導、培養一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻,在本教學領域享有較高的知名度,是同行公認的教育教學專家;
5.一般應具有大學本科及以上學歷,並在高級教師崗位任教5年以上。
(二)高級教師。
1、根據所教學段學生的年齡特徵和思想實際,能有效進行思想道德教育,積極引導學生健康成長,比較出色地完成班主任、輔導員等工作,教書育人成果比較突出;
2、具有所教學科堅實的理論基礎、專業知識和專業技能,教學經驗豐富,教學業績顯著,形成一定的教學特色;
3、具有指導與開展教育教學研究的能力,在課程改革、教學方法等方面取得顯著的成果,在素質教育創新實踐中取得比較突出的成績;
4、勝任教育教學帶頭人工作,在指導、培養二級、三級教師方面發揮了重要作用,取得了明顯成效;
5、具備博士學位,並在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業學歷,並在一級教師崗位任教5年以上;並在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷。
(三)一級教師。
1、具有正確教育學生的能力,能根據所教學段學生的年齡特徵和思想實際,進行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導員工作經驗,並較好地完成任務;
2、對所教學科具有比較扎實的基礎理論和專業知識,獨立掌握所教學科的課程標准、教材、教學原則和教學方法,教學經驗比較豐富,有較好的專業知識技能,並結合教學開展課外活動,開發學生的智力和能力,教學效果好;
3、具有一定的組織和開展教育教學研究的能力,並承擔一定的教學研究任務,在素質教育創新實踐中積累了一定經驗;
4、在培養、指導三級教師提高業務水平和教育教學能力方面做出一定成績;
5、具備博士學位;或者具備碩士學位,並在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷並在二級教師崗位任教4年以上;並在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;並在小學二級教師崗位任教5年以上。
(四)二級教師。
1、比較熟練地掌握教育學生的原則和方法,能夠勝任班主任、輔導員工作,教育效果較好;
2、掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識,具有所教學科必備的專業知識,能夠獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、正確傳授知識和技能,教學效果較好;
3、掌握教育教學研究方法,積極開展教育教學研究和創新實踐;
4、具備碩士學位;見習期1年期滿並考核合格;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具備中等師范學校畢業學歷,並在小學三級教師崗位任教3年以上。
(五)三級教師。
1、基本掌握教育學生的原則和方法,能夠正確教育和引導學生;
2、具有教育學、心理學和教學法的基礎知識,基本掌握所教學科的專業知識和教材教法,能夠完成所教學科的教學工作;
3、具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中教育教學崗位見習1年期滿並考核合格;或者具備中等師范學校畢業學歷,並在小學教育教學崗位見習1年期滿並考核合格。
(3)私立學校職稱評定擴展閱讀:
1、權利
《教師法》第七條對教師的基本權利作了明確的規定,共有六個方面:
(一) 進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
(二) 從事學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
(三) 指導學生的學習和發展,評定學生的學業成績;
(四) 按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(五) 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
(六) 參加進修或者其他方式的培訓。
2、義務
《教師法》第八條對教師義務作了規定,共有六個方面:
(一) 遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
(二) 貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;
(三) 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
(四) 關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;
(五)制止有害於學生的行為或其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
(六) 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。
3、按照法律法規和行業規范,在規定的時間節點內,根據學校設施條件和個人職稱專業,安排學生入座、發放學習資料、備課授課、批改作業、引導輔導幫助學生學習、組織聽課練習,組織考試、傳授科學文化基本知識,開展主持學術交流、提高學生的觀察學習、記憶認知、動手溝通、操作等綜合實踐能力,培養學生特長,促進德、智、體、美、勞全面發展,掌握經驗技術。
㈣ 民辦學校的學歷評職稱可以嗎
民辦大學文聘;不能考研,不能參加公務員考試、司法考試等。但在全國范圍內用於個專人求職屬應聘、單位內部考評、定崗、晉級、漲工資、轉戶口,各類職業資格的中、初級考試、繼續教育(如:研究生課程班)及出國公證,留學移民、接受使館的電話調查等方面,社會上完全認可,具有同等效力,學員畢業後,證書可在本校面向全國的學校官方網站上進行電子注冊,以供用人單位查驗畢業證的真偽,畢業生有完整的畢業檔案、成績單及畢業論文鑒定等。中華人民共和國《民辦教育促進法》第四章第三十三條明確規定:「民辦學校的受教育者在升學、就業、社會優待以及參加先進評選等方面享有與同級同類公辦學校的受教育者同等權利。
㈤ 您好,請問私立學校評職稱有什麼方法嗎
這個和公立學校關於職稱是一樣的吧,具體需要看你們學位的規定情況,你可以找本校的管理人事的領導問問,或者找會計問問也可以。
㈥ 私立學校怎麼評職稱呢
私立學校的老師在目前來講是沒有評職稱,一說,他們的工資收入主要依據的還是在私立學校裡面的成績問題。年齡大小都不能成為工資發放的依據,更何況只是評審呢。
私立學校的老師如果聘認公辦老師的話。公辦學校裡面可能參與了一些職稱的城市,這些職稱的評審會被私立學校所承認,但是如果你一開始就參加工作在私立學校裡面,那麼職你方面可能會有些遺憾,因為你就沒有這方面的證書。
所以說對於這個問題,私立學校根本就不存在職稱評審這一個說法。
㈦ 民辦學校能評職稱嗎
民辦學校老師能評職稱。
教育部透露,民辦高校教師職稱評定將納入省級高校職稱評定的范圍,參照同級、同類公辦高校的評定辦法和有關政策執行。
關於積極鼓勵扶持,國家扶持和規范民辦高校發展,發揮社會力量辦學的積極性,保障民辦高校舉辦者、教職工、受教育者的合法權益,民辦高校和公辦高校具有同等的法律地位,民辦高校的教師、受教育者與公辦高校的教師、受教育者有同等的法律地位。
2006年底國務院發布的《通知》里已經明確提出了一些措施,現在正在落實之中。關於教師人事檔案管理和職稱的評定,國辦通知明確各地人事部門和人才交流機構負責管理民辦高校的教師人事檔案要一致起來。民辦高校教師職稱評定納入省級高校職稱評定的范圍,參照同級、同類公辦高校的評定辦法和有關政策執行,為民辦高校師資隊伍建設提供有利的政策支持。
相關規定如下:
證書性質:中華人民共和國《民辦教育促進法》第四章第三十三條明確規定:"民辦學校的受教育者在升學、就業、社會優待以及參加先進評選等方面享有與同級同類公辦學校的受教育者同等權利。"
全日制普通高校、自學考試等畢業證書,公務員考試、司法考試等國家有特定要求須使用國民教育系列證書的考試不能使用;但在全國范圍內用於個人求職應聘、單位內部考評、定崗、晉級、漲工資、各類職業資格的中、初級考試、繼續教育(如:研究生課程班)及出國公證等方面,社會認可,具有同等效力。
隨著我國民辦教育促進法的實施和深入,該證書的使用價值會越來越高,使用范圍也越來越廣泛。學員畢業後,證書可在本校面向全國的網站上進行電子注冊,以供用人單位及畢業生查驗畢業證的真偽,畢業生有完整的畢業檔案、成績單及畢業論文鑒定等。脫產、業余、函授;學制2-3年,修完全部學分即可畢業。
提前畢業:學員修完報考專業規定的全部課程,經考試合格,頒發本院專、本科層次學歷畢業證書,不合格者可補考。學員可以申請提前畢業,但必須修完所報專業的全部課程並考試合格,經院領導批准後方可獲得畢業證書。
㈧ 私立學校老師如何評職稱
我覺得你最好評過中級職稱後再去私立學校,因為很多私立學校是要看你具備何種職稱的,如果你在私立學校一般沒有老師再晉級了,因為和工資等相關待遇不是掛鉤的
㈨ 私立學校教師有編制嗎怎麼評職稱
私立學校是沒有編制的,檔案掛靠在當地人才流動中心。而公立學校教師有編制,檔案放在教育局或人事局;享受的是公費醫療;退休之後享受財政退休工資。
㈩ 私立學校老師能評職稱嗎
私立學校老師同樣可以評職稱。每年教育局都會給一定計劃。
職稱評定的有關文件是從事教師工作的老師,都可以評職稱。