2016北京公立醫院護士

① 2016年南京市護士規培

護理規培一般抄三年（PS:三年你要在醫院輪轉！）第一年考理論，第一次考過了第二年就不要考了。第一次沒考過第二年還要考。規培理論考只能考兩次，兩次都不過就視為規培不通過。第三年考操作（PS：不知道操作考不過會怎樣TT） 兩項考試都過了之後會發護理規范化培訓的證書。如果你被判定規培不通過，是不允許考護師的，然後在江蘇地區內是沒有正規醫院會聘請沒有規培證書的護士的！ 規培的的培訓人員是面對：應屆護理畢業生並且當年那到護資的護士。題外話：據我了解護理規培是2014年提出的，2015年完善，也就是說2015年才考了第一次規培！！！2015年規培分數線好像是65分左右，規培和護資一樣是算分數線的~~~~，聽說大部分題目是病案分析題，額。。。。我也不知道信息可靠么~~~僅供參考！！！

② 2016年護士職業考試有什麼科目

2016年護士執業資格考試科目參見：2015年護士資格考試科目
上午9:00-11:00 專業實務
下午內14:00-16:00 實踐能力容
此外，2016年護士資格考試范圍：
(一)適用人員范圍：經國家或有關部門批準的醫療衛生機構內，從事護理專業工作的人員;在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習的畢業生。
(二)專業及級別范圍：護理專業分為初級資格(含士級、師級)、中級資格(含護理學、內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理、社區護理六個亞專業)。
(三)考試科目設置初、中級，初級護士資格考試設置"基礎知識"、"相關專業知識"、"專業知識"、"專業實踐能力"等4個科目。初級護士考試在兩天內完成四個科目的考試，考試方式採用筆試方式。

③ 2016年護理分數線是多少

2016年護士資來格考試採取標源准分報告成績、成績管理辦法（考後45個工作日左右公布，目前暫未公布）
以下是歷年護士資格證考試分數線，供大家參考(2016年護士考試題目數量與去年數量一致120道，故分數線預計波動不會太大)：
2015年護士資格合格分數線：
專業實務67分，實踐能力65分，一次考試通過兩個科目為考試成績合格。
2014年護士資格合格分數線：
專業實務77分，實踐能力79分，一次考試通過兩個科目為考試成績合格。
2013年護士資格合格分數線：
專業實務76分，實踐能力78分，一次考試通過兩個科目為考試成績合格。
2012年護士資格合格分數線：

④ 為什麼三甲醫院每年都要招收大量護士

有些人或多或少的去過一些三甲醫院，而去到三甲醫院的時候，通常都會看見這些醫院的走廊裡面有很多護士來來回回忙於工作，除了主治醫生查房以外，三甲醫院的住院部裡面，最繁忙的工作人員就屬於護士了，雖然醫院當中的護士人數已經很多，但是，絕大多數的三甲醫院每年都會招收大量的護士，這到底是為什麼呢？

除了這個因素以外，很多護士到了結婚年齡之後，就會主動放棄這份工作，轉而把更多的心思轉移到家庭當中去，在這樣的背景之下，醫院當中的護士崗位缺口就會更大，所以，大型三甲醫院也就不得不每年招收大量護士，以保持該醫院當中護士隊伍的完整，也就是說，醫院當中護士隊伍的流動缺口，也會導致醫院不得不停的招收大量護士，值得注意的是，很多三甲醫院的名氣很大，再加上醫院的病人實在是太多，所以，有些名氣很大的三甲醫院都會選擇開設分院或分部，在這樣的背景之下，這些醫院對護士的需求自然會更大，畢竟，無論是開設分院或分部，都需要大量的護士來維持醫院當中的正常運轉，說到底，無論是對病人來講還是對三甲醫院來講，護士都是不可替代的一部分，所以，各大三甲醫院幾乎每年都會招收大量護士，以此來保證醫院的正常工作運轉。

⑤ 2016年護士。醫院合同制護士考試和事業單位統一招聘入編考試哪個難度大，分別需要看什麼書。

一、來事業單位招聘考試歷年自真題試卷。
二、事業單位招聘考試專業知識視頻課程。
三、事業單位招聘考試公共基礎視頻課程。
四、事業單位招聘公共基礎知識講義和模擬題。
五、事業單位招聘專業知識講義和模擬題。
六、事業單位招聘考試專項題庫100套。
七、事業單位招聘考試重點時事政治匯總。
八、事業單位招聘考試作文知識復習資料與題庫。
九、事業單位招聘考試行測知識講義與題庫。
十、事業單位招聘考試申論知識講義與題庫。

需要丟郵箱，我發給大家，我自己也是剛剛在 冬白瓜 裡面下載的。

⑥ 2016年北京武警總醫院對護士面試有什麼要求

護士應聘面試題目及具體要求

一、自我介紹 要求：
1、盡量口語化。
2、要切中要害，不談無關、無用的內容。 3、條理要清晰，層次要分明。
二、業余愛好 要求：
特別是文藝、體育方面的特長 ，獲得的獎項等。
三、談談你的缺點 要求：
1、不能說自己沒缺點。
2、不能把明顯的優點說成缺點。
3、一分為二的說出自己的缺點並說出如何克服自己的缺點。
四、你為什麼選擇我們醫院？ 要求：
1、了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、對本院大致情況的了解。
五、對應聘的這項工作，你有哪些可預見的困難 要求：
1、直接說出具體的困難，如何克服和面對這些困難。
2、說出應聘者對困難所持有的態度——「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」
六、如果我院錄用你，你將怎樣開展工作 要求：
1、服從領導服從分配。
2、「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，盡快勝任工作。
3、在工作中不斷加強自身建設。
七、當你與上級意見不一致時，你將怎麼辦？ 要求：
1、「在這種情況下，我會給上級以必要的解釋和提醒，並服從上級的意見。」 2、可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及醫院的重大問題和原則性問題，我希望能向更高層領導反映。」

八、我們為什麼要錄用你？ 要求：

1、基本符合應聘條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心能夠干好。
2、各種證件執業證書是否齊全，成績，在專業技術方面獲得過的獎勵，是否有一定工作經驗，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力，是否完全能勝任這份工作。希望能成為醫院的一員。
九、你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？ 要求：
1、作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。
2、我發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
3、請領導放心，學校所學及兼職的工作經驗使我有信心一定能勝任這個職位。」
十、如果這次不能錄用你，你將如何面對？ 要求：
1、正確面對，沒有錄用說明自己距離要求還有一定的差距，今後要努力學習取長補短。
2、不氣餒，繼續努力爭取下次機會

⑦ 2016護士最新招聘 - 百度

最新招聘 得去招聘網站上看的 58 智聯 萬行教師人才網 望採納

⑧ 我是一名護士，2015年考取醫院事業單位編制，2016年元月上班，試用期6個月，現在我的護師證書下

應該，要向醫院的人事辦公室提交護師證的原件和復印件用於向人社部門存檔報批，報批的同時人社部門會根據相關的規定調整薪資級別。

⑨ 哪年的護士2016年可以進護理正高職稱

獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得副主任護師資格後，受聘副主任護師職務5年以上。可以申請主任護師。