1. 教師招聘考試中A和B類崗位什麼區別
有以下兩點區別:
1、A類崗位抄和B類崗位所指代的意思不同
A類代表適用於高級中學以及中等職業學校;B類代表適用於初級中學。
2、事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試類別不同
A類考試科目是綜合管理類;B類考試科目是社會科學專技類。
(1)中小學A證擴展閱讀:
教師招聘考試考前准備:
1、知識准備
早起半小時和晚睡半小時,兩頭加起來是1個小時,心理學界有一個普遍的共識,這兩段時間是最佳的記憶時間。所以這1個小時要充分利用。
心理學需要理解性的記憶,因為他是人類的思維,是抽象的,一個問題依照心理學來分析,沒有界定的錯和對的,只是從不同角度分析和百認為,他就有不同的答案。
2、技術准備
考前可到試區考場實際考察一次,在什麼地方乘車、乘哪輛車、要多少時間,考區的環境度如何,休息、飲水、廁所在哪裡,是否准備點心、午餐、飲料。除了這些表面的准備還需要准備考試時需要的物品,如筆、墨、2B鉛筆等。
3、物質准備
如准考證、身份證、鋼筆、鉛筆、橡皮,手錶等。
2. 小學升初中多少分算A+
搜一下:小學升初中多少分算A+
3. 小學教育學是A還是B
a,就是A級。指的來是最高級,但源具體說:
心理教育A級是指中小學心理健康教育教師上崗資格證書A級,共有A\B\C三個級別
申請條件:(1)持有B級資格證書;(2)獲得A級資格證書培訓合格證;(3)個別輔導累計超過50小時且心理輔導課累計超過30課時。
免試條件:(1)獲得心理咨詢師國家職業資格二級以上證書(包括二級)或獲得兩名心理學副高以上職稱教師推薦、個別輔導累計超過50小時且心理輔導課累計超過30課時、有顯著工作成績並有省級以上心理健康教育成果獲獎的中小學教師可免試申請A級資格證書;(2)獲得由省指導中心與有關高校聯合頒發的「學校心理健康教育骨幹教師高級研修班」結業證書或心理健康教育方向研究生課程班結業證書、個別輔導累計超過50小時且心理輔導課累計超過30課時的中小學教師可以直接申請A級資格證書認證;(3)獲得心理學或教育學本科文憑、持有C級或B級資格證書、個別輔導累計超過50小時且心理輔導課累計超過30課時的中小學教師可以直接申請A級資格證書認證。
4. 中小學心理健康教育「C證教師」證是什麼來的
為中小學心理健康教育初級資質證明。
廣東省教育廳將中小學心理健康教育資格分為「C、B、A」三級,其中,「C級教師」資格證書為「C證」。「C證」為中小學心理健康教育初級資質證明,廣東省教育廳規定所有中小學教師必須具備的心理健康教育資格證書。
「B證」為中小學心理健康教育兼職教師必須具備的心理健康教育資格證書。「A證」為中小學校心理健康教育主管領導、心理健康教育專職教師必須具備的心理健康教育資格證書。
(4)中小學A證擴展閱讀:
中小學心理健康教育的相關要求規定:
1、中小學生心理健康教育緒論、青少年心理特點與教育、學生心理問題識別與分析、學生心理健康教育課程設計、心理咨詢原理、學生心理檔案的建立與使用等六個模塊。
2、「C證」培訓授課教師資質要求必須由取得廣東省中小學心理健康教育「C證」培訓授課資格的心理學或心理健康教師擔任。
5. 教師資格證新政策中的201a和202a是什麼意思
主要是音體美專業的考生而言,如果你去年報考有一科沒有通過的話,那麼今年是報考201科目的,後面不帶A字母的。2017下半年教師資格證考試時間為11月4日。請考生記好考試時間。
教師資格證申報要求
1、普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標准》二級乙等及以上標准。
2、各級各類學校非師范專業畢業生申請教師資格應按省教育廳部署補修教育學、心理學課程,並由省教育廳統一組織考試合格。(申請者學歷為師范專業畢業人員免於教育學、心理學考試)
(5)中小學A證擴展閱讀:
從2017年下半年開始,對音、體、美專業考生的筆試公共科目一、科目二(科目代碼201、202、301、302)實行單獨編碼(相應科目代碼:201A、202A、301A、302A)。報考音、體、美專業的考生應選報201A、202A、301A、302A四個公共科目。
取得科目201A、202A合格的考生,面試僅限於參加小學類別音、體、美專業科目;取得科目301A、302A合格的考生,面試僅限於參加初中、高中、中職文化課類別音、體、美專業科目。
考生已獲得科目201、202、301、302合格成績,可相應替代科目201A、202A、301A、302A合格成績;考生已獲得科目201A、202A、301A、302A合格成績,不可替代科目201、202、301、302合格成績。
6. 中小學心理健康教育教師A,B,C三等級證書哪個高級,有什麼用
A
在學校工作 多一點 吧 。工資是不會多的。評職稱 有用。
7. 教師招聘考試,簡章中出現A/B兩類崗位是什麼意思
一、A類崗位和B類崗位所指代的意思:
1、A類:代表適用於高級中學以及中等職專業學校
2、B類:代表屬適用於初級中學
3、C類:代表適用於小學
4、D類:代表適用於幼兒園
各個類別對應的學習階段不一樣
二、事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試類別:
1、綜合管理類(A類)
2、社會科學專技類(B類)
3、自然科學專技類(C類)
4、中小學教師類(D類)
5、醫療衛生類(E類)
(7)中小學A證擴展閱讀:
教師招聘考試考前准備:
1、知識准備
早起半小時和晚睡半小時,兩頭加起來是1個小時,心理學界有一個普遍的共識,這兩段時間是最佳的記憶時間。所以這1個小時要充分利用。心理學需要理解性的記憶,因為他是人類的思維,是抽象的,一個問題依照心理學來分析,沒有界定的錯和對的,只是從不同角度分析和認為,他就有不同的答案。
2、技術准備
考前可到試區考場實際考察一次,在什麼地方乘車、乘哪輛車、要多少時間,考區的環境如何,休息、飲水、廁所在哪裡,是否准備點心、午餐、飲料。除了這些表面的准備還需要准備考試時需要的物品,如筆、墨、2B鉛筆等。
3、物質准備
如准考證、身份證、鋼筆、鉛筆、橡皮,手錶等。
8. 小學生《學生手冊》中A+, A ,B+,B,C,D各代表什麼意思。
A是優,A+就比優好
B是良,B+同理
C是中,D為差
可能不同地方不一樣吧,有的是優良合格不合格
應該是一個意思吧,肯定是一種評價
9. 報考小學教師資格證 選擇科目時 我是美術生選201A和202A對嗎
對。
音、體、美專業考生的筆試公共科目一、科目二實行單獨編碼(相應科目代碼:、202A、301A、302A)。
取得科目201A、202A、301A、302A合格的考生,面試僅限於參加相對應學段類別音、體、美專業科目;考生已獲得科目201、202、301、302合格成績,可替代科目201A、202A、301A、302A合格成績。考生已獲得科目201A、202A、301A、302A合格成績不可替代科目201、202、301、302合格成績。
(9)中小學A證擴展閱讀:
考生注意事項
1.考生須本人通過中小學教師資格考試網上報名系統進行報名,並對本人所填報的個人信息和報考信息准確性負責。禁止培訓機構或學校團體替代考生報名,如有違反造成信息有誤,責任由考生本人承擔。
2.所有考生(含以前參加過筆試的考生)報名前需要重新進行注冊、填報個人信息和上傳個人照片,重新注冊操作不影響考生已獲得的筆試成績。
3.考生如忘記密碼可通過報名系統提示操作,報名系統將把新的密碼通過簡訊發送到考生報名時所填報的手機上。手機簡訊為考生重新獲取密碼的重要途徑,在參加考試期間,請考生慎重更換手機號碼。
4.各級教育考試機構只負責考試的組織與管理工作,不舉辦任何與中小學教師資格考試相關的培訓。
考生可以通過中小學教師資格考試網站中小學教師資格考試網站網址下載《考試標准》和《考試大綱》。
按照教育部規定,中小學教師資格考試沒有指定教材。考生可根據考試大綱知識點自行購買書籍復習、備考。
10. 事業單位A類B類C類D類E類有什麼區別都考啥
事業單位筆試科目分為五個類別:
綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。
1.綜合管理類(A類)
《職業能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。
2.社會科學專技類(B類)
《職業能力傾向測驗》主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。
3.自然科學專技類(C類)
《職業能力傾向測驗》主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數據加工能力、文字表達能力。考生作答時可能需要直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請考生攜帶以備使用。
4.中小學教師類(D類)
包括中小學、幼兒園、特殊教育學校教師類,考試內容為教育綜合基礎理論和學科專業知識。
5.醫療衛生類(E類)
劃分為中醫臨床、西醫臨床(含口腔、醫學檢驗、康復)、葯劑、護理、醫學技術(含醫學影像)、公共衛生管理(含衛生檢驗)六個類別。《職業能力傾向測驗》主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等;《綜合應用能力》主要測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能,分析、解決問題的能力。應試人員應根據報考崗位選做相應類別的試題。
一、考試流程
招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上,筆試和面試基本上各佔一半,分數有的46開,一般無最低分數線。
1.個人報名
報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網),如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
註:部分地區採取現場報名。
2.單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同),未對報名人員信息進行處理,則視為初審通過。網上報名期間,招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班,提供咨詢服務。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。
報名人員在網上提交報考信息後,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,要於規定日期前登錄當地人事考試信息網,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。繳費成功後,下載列印准考證(准考證一般在考前一周可以列印)。
3.資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之後,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,經主管機關核准後,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
4.筆試
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
5.面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
二、筆試考試科目
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。
三、分數計算方法
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,少數37開。一般設置總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。
四、人事編制
公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公務員考試並被錄用後,方可轉為公務員編制。
五、方式
公務員考試由國務院、人事部會通用人單位,北京考:市人事局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心);事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。