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中小學教師面試視頻

發布時間:2020-12-15 22:20:58

中小學教師資格證面試通過率多少

小學教師資格證的面試考場,一般情況下會安排同一個學科在一個考場。

② 中小學教師資格證面試流程面試考試內容

中小學教師資格證面試流程如下:
1、候考。考生持本人《准考證》及符合規定的有效身份證件,按照規定時間到達測試地點,進入候考室,完成身份核驗。
2、抽題。考生進入抽題室,登錄面試測評軟體系統,抽取面試試題(幼兒園類別可從抽取的2道試題中任選1道,其餘類別抽取1道試題),考生確認後,列印面試試題清單。
3、備課。考生攜帶准考證、試題清單進入備課室,撰寫教案(或活動演示方案),准備時間共20分鍾。
4、回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室。面試考官通過面試測評系統從試題庫中隨機抽取2道規定問題,告知考生問題並要求考生開始回答,時間5分鍾左右。
5、試講 / 演示。考生按照準備的教案(或活動演示方案)進行試講(演示),時間10分鍾。
6、答辯。考官圍繞考生試講(或演示)等相關內容進行提問,考生答辯,時間5分鍾左右。
7、離場 / 評分。考生將教案(或活動演示方案)呈交面試考官,及時離開面試室。考官依據評分標准進行綜合評分。
中小學教師資格證面試考試內容:
中小學教師資格證面試項目主要包括職業認識、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等。
中小學教師資格證面試怎麼考?(面試方法)
1.面試採取結構化面試、情境模擬等方式,通過備課(或活動設計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環節進行;
2.考生面試試講過程須按照「講課」形式進行,「說課」形式不予給分。

更多內容請查看教師資格證面試公告進行詳細了解!

③ 中小學教師招聘的筆試、面試一般都考什麼

選擇一本好的書 看看出書的人 和出版社的背景好不好
江西巨人教育隆重推出2012年中小學教師招聘面試專用教材,由江西易公教育出版,人民教育出版社出版的《江西省中小學教師招聘考試面試專用教材》。是江西省內唯一一本詳細介紹江西中小學教師招聘考試面試的考試用書。不錯的一本書看看就知道

④ 中小學教師資格證考試面試方法是什麼樣的

進行備課(或活動設計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等。

以廣東省為例,面試依據教育部印發的《中小學和幼兒園教師資格考試標准(試行)》和《考試大綱(試行)》(面試部分)進行,包括備課(或活動設計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環節。面試主要考核職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

符合面試報考條件的考生在報名時間內,登錄「NTCE-中國教育考試網」按照欄目指引進行網上報名,准確填寫面試類別、面試科目和面試考區等信息。報名時間截止後,報名系統將自動關閉,不再受理考生報名。

(4)中小學教師面試視頻擴展閱讀:

中小學教師資格考試面試的相關要求規定:

1、考生可通過報名注冊時所填寫的手機號碼簡訊獲取密碼(註:手機簡訊為考生重新獲取密碼的重要途徑,在參加中小學教師資格考試期間,請考生慎重更換手機號碼)。

2、參加2018年下半年及之前國家教師資格考試筆試成績合格的考生,在面試報名時需要重新進行注冊和填報個人信息,重新注冊操作不影響考生的面試報名資格。參加2019年上半年筆試考試的考生不用重新注冊。

3、考生注冊報名時上傳的照片應為本人近6個月內的免冠正面證件照,此照片將用於准考證和考試合格證明,請考生按規定上傳照片,如因照片上傳不合格而影響本人考試的,責任由考生承擔。

⑤ 中小學教師資格考試面試試講有什麼要注意的點嗎

試講過程中要注意:
1、設計好的導入,吸引評委的注意力。
2、講課過程中要有與學生的互動,這一點非常重要,創造出「此時無聲勝有聲」的感覺,主要有三種方式(自問自答角色轉換、重復評價、說課的形式)老師建議用第二種形式,形象體現師生互動。
3、講課過程中適當體現「新課改」的理念。

⑥ 中小學教師資格證面試流程是什麼

2019上半年中小學教師資格面試在5月18-19日舉行,教師資格考試面試統一使用教育部考試中心研製的面試測評軟體系統。考生經過候考、抽題、備課、回答規定問題、試講(演示)、答辯等環節完成面試。原則上備課時間20分鍾,面試時間20分鍾。現將2019教師資格證面試流程整理如下:

教師資格面試實施程序如下:

第一步:候考。考生持面試准考證、身份證,按時到達考點,進入候考室候考。

第二步:抽題。按考點安排,登錄面試測評系統,計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道,其餘類別只抽取1道試題),考生確認後,計算機列印試題清單。

第三步:備課。考生持試題清單進入備課室,領取備課紙,撰寫教案(或活動演示方案),准備時間20分鍾。

第四步:回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題,要求考生回答。時間5分鍾左右。報考中職專業課和實習指導教師的考生面試時,沒有回答規定問題的步驟,其它步驟不變,面試時間20分鍾。

⑦ 中小學教師面試會問什麼

筆試、面試都好說。就我的經驗:關鍵是你的試講
建議在家好好練練試講。一個人對著專黑板大聲練習,屬很管用的。
招聘中小學教師最關鍵的是將來這個人能使一個好老師,好老師最難做到的是會講課,所以一定將是講課准備好。
至於面試時,關鍵是說你非常非常想當老師、熱愛教育事業,非常非常想當一名最好最好的老師。這個人人都會答,關鍵是你的試講。
祝你成功!

⑧ 中小學教師招聘面試自我介紹的時間

介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
考官問你還有什麼說的你就回答{公司對於錄用的大學畢業生有何培訓計劃,是否重視他們的職業發展規劃?
保證提高你的印象分
尊敬的領導:
你好!我叫**,來自**,**年畢業於**大學**學院,我的專業是**.畢業後在 某貿易公司工作2年,後又在**公司工作過2年的時間.人往高 處走,水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發展潛力, 故我辭去工作,以謀求更好,更有發展前途的工作.之前4年的工作使我有豐富教師工作經驗.我認為我可以很好的勝認公司的**一職。謝謝!'
教師面試自我簡介1、分析自己哪種的技能是教師這個職位所看重的,在自己的經歷中尋找 可以證明自己具備各個的例子(最好是小故事),注意,不建議去 編故事,欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少,建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下,考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能,進而在今後的面試中 將面試官向這些方面引導,勝算會更大。
教師面試自我簡介2、分析行業真正的去了解教師這個職位,知道這個職位主要做什麼、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等。
教師面試自我簡介3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪裡(去網站上仔細看看吧),曾經做過哪些deal和擁有的大客戶,他們的文化等等。
面試自我介紹範文一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鍾的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時間內,針對客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印像,還要即時引發起購買欲。
面試自我介紹範文1:自我認識
面試自我介紹範文想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現在是干什麼的?你將來要干什麼?你過去是干什麼的?
面試自我介紹範文這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於:如果你被僱用,僱主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基於你的歷史和現狀。
面試自我介紹範文所以,第一個問題,你是干什麼的?現在是干什麼的?回答這個問題,要 點是:你是你自己,不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開 來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。 對於這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
面試自我介紹範文隨後,著手回答第二個問題:你將來要干什麼?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,並符合你現在的身份,要有一個更別致的風格。
面試自我介紹範文然後,再著手回答最後一個問題:你過去是干什麼的?你的過去當然都在 履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處 是:不要抖落一個與你的將來毫不相乾的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實於事實和本 人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。
面試自我介紹範文用這樣的方法,以現在為出發點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
面試自我介紹範文2:投其所好 '
面試自我介紹範文清楚自己的強項後,便可以開始准備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。
面試自我介紹範文好處眾多,但只有短短一分鍾,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟體公司,應說些電腦軟體的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
面試自我介紹範文但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
面試自我介紹範文3:鋪排次序
面試自我介紹範文內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
面試自我介紹範文 中文面試自我介紹材料
面試自我介紹範文尊敬的各位考官、各位評委老師: 通過考試,今天,我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說,這次機會顯得尤為珍貴。
面試自我介紹範文我叫***,今年27歲。1997年7月我從**師范學校藝師美術專業計劃內自費畢業。由於從97年起國家不再對自費生包分配,使我與「太陽底下最光輝的職業」失之交臂。幸好,當時河西馬廠完小師資不足,經人介紹,我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。
面試自我介紹範文回想起那段時光真是既甜蜜又美好,雖然代課工資很低,但聽著同學們圍 在身旁「老師」、「老師」的叫個不停,看著那一雙雙充滿信任的 眼睛,那一張張稚氣的小臉,生活中的所有不快都頓時煙消雲散了。我原想,即使不能轉正,只要學校需要,就是當一輩子代課教師我也心甘情願。不料,1998 年起國家開始清退臨時工和代課教師,接到了學校的口頭通知後,我懷著戀戀不舍的心情,悄悄地離開了學校。
面試自我介紹範文今天,我想通過此次考試重新走上講壇的願望是那樣迫切!我家共有三姊 妹,兩個姐姐在外打工,為了照顧已上了年紀的父母,我一直留在 他們身邊。我曾開過鋪子,先是經營工藝品,後又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手,當一名光榮的人民教師始終是我心嚮往之並願傾盡畢生心血去追求的事 業。我曾多次參加考試,但都由於各種原因而未能實現夢想,但我暗下決心,只要有機會,我就一直考下去,直到理想實現為止。
面試自我介紹範文如今的我,歷經生活的考驗,比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢,但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心,更多了一份成熟和自信。
教師面試技巧
教師面試問題問題一:為什麼要選擇教師這個行業?
「為什麼要選擇教師這個行業」、「你是怎麼看教師這個工作的」等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。金陵中學丁強校長告訴記者,這是來面試的考生必須要回答的問題。每年僅是因回答這兩個問題不當而被淘汰的考生就有很多。
參考意見:南京一中初中部黃侃校長建議考生回答問題一定要實事求是,不要故弄玄虛,比如這樣回答就不錯:讀的就是師范類的專業,做教師符合自己的專業,而且現在公司之類的工作不夠穩定,教師穩定性比較高,現在好的學校對教師的培養很好,也能為教師提供很大的發展空間等。
教師面試問題二:在面試時,學校會根據考生的履歷提出一些即興的問題,主要是考察考生的應變能力。
參考意見:中華中學的錢進副校長認為,考生在寫履歷表時就要有被提問的意識,可以根據 自己的特點和「強項」多做點准備,這樣不至於強項變弱項。他 說,有個考生在履歷表上寫到他曾經發表過一篇文章,校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的,以及對這篇文章觀點的一些探討。結果這個考生說的稀里糊塗,很顯 然沒做准備。
教師面試問題三:課上得怎麼樣?
小學教師面試第一個環節也是最重要的環節,就是對考生課堂教學的考察,通過上一節課看考生的專業水平和教學能力到底怎麼樣,比如對教材的了解、板書,對學生活動的組織以及對課堂的控制等。區教育局會組織教師聽課並給考生打分,根據分數確定是否留用。而學校沒有錄用權。
參考意見:南師附小的盛曉蓓書記建議考生,平時在學校學習期間,就應該增加課堂教學實 戰訓練,結合自己學到的知識,多實踐,鍛煉自己的教學水平,增 加實戰經驗,平時還要多研究案例教學法,這樣就不會在真正的課堂教學中緊張。一些師范學校也應多給學生安排實戰訓練課,熟練掌握案例教學方法。
要點四:儀容舉止也很重要。
作為一名教師儀容儀表很重要,要有較強的自我約束力,教態不能太隨便。
參考意見:作為教師要有得體的儀容儀表,穿著要端莊、大方.

⑨ 請問合肥中小學教師招聘面試考什麼怎麼培訓

安徽教師招聘面試考:
1.無生上課|師出教育
無生上課是一種在模擬課堂的情景下展開教學活動,許多問題要自問自答,重難點的揭示穿插在自問自答的模擬教學的過程中,難度大於有生教學,為了得到高分,課堂上要充分展示各種教學技能,提高無生課堂的氣氛是關鍵。無生上課考查以下幾方面能力:
(1)教材處理能力|師出教育
教師首先要具備的就是准確把握教材的能力,全面深刻理解教材,明確教材的知識結構、理論體系,貫通教材的知識點,熟知教材的內容,並內化為自己的知識儲備,做到胸有成竹、知識淵博。教師還應結合不同的課題,結合學生的認知水平.結合不同的教教學環境靈活運用教材。具體來說,包括以下四個評分點:
教學目標明確,體現新課改理念
能發掘教材的能力因索和非智力因素
教學重、難點處理得當
教材處理符合學科特點
(2)教學安排能力|師出教育
教學安排能力是指教師能針對學生特點,合理安排教學內容,培養學生正確的情感、態度、價值觀。主要考查以下四點:
教學思路清楚,面向全體學生,注重師生互動
重視調動學生的學習積極性,注重學法指導
教法符合內容需要和學生的認知規律
注重「雙基」和情感、態度、價值觀的培養
(3)教學素養|師出教育
教學素養主要是指教育教學過程中,所體現出來的教師的儀態僅表、教育機智、普通話、板書及多媒體的運用等基本素養。具體考查以下幾點:
語言生動流暢,教態親切自然
注意信息反饋,應變能力強
使用普通話教學,板書規范、清晰、工整
注重教學媒體的運用
可以選擇一個好點的培訓班,比如師出教育,老師帶著你有計劃地復習,備課。
2.答辯|師出教育
答辯一般是幾位相關專業的老師、專家根據面試考生的無生上課提出一些問題,同時聽取考生個人闡述,以了解面試考生的教育理念、教學能力和對教材的把握,考察面試考生的知識面和應變能力,了解考生對教育發展前景的認識以及對新課程標準的把握。答辯測評要素主要有以下幾點:
(1)緊扣論題,進行答辯
(2)回答問題表達清晰,條理性強
(3)善於創設語境,富有表現力,體現教師親和力
(4)答辯內容、密度、語速適中
3.說課|師出教育
說課就是教師口頭表述具體課題的教學設想及其理論依據,也就是授課教師備課的基礎上,面對同行或教研 人員.講述自己的教學設計,然後由聽者評說,達到互相交流,共同提高的目的的種教學研究和師究培訓的活動,簡單理解,說課就是要說清楚你是怎麼教的,為什麼要這樣教。

⑩ 教師面試考試中經常問的到的問題都有哪些

問題當在你上課時來,一個學生在自傳紙條,你怎麼辦,用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課,邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他讓他聚精會神的聽課, 課後把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今後注意上課認真聽講。

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