『壹』 最新通知,2017年中小學教師職稱如何評審
類別分,中醫類別104分。口腔執業醫師:363. 2010年科目臨床助理醫師合格分數線170分;
2009年科目臨床助理醫師合格分數線160分
2008年科目臨床助理醫師合格分數線178分;
科目臨床醫師資格證書是國內行醫必不可少的"通行證",科目醫師資格考試是評價申請醫師資格者是否具
備從事醫師工作所必須通過的考試。科目醫師資格考試分為兩級四類,即執業醫師和執業助理醫師兩級;每
級分為臨床科目、科目中醫、科目口腔、科目公共衛生四類,臨床執業醫師就是其中之一。
執業醫師助理的成績查詢時間每年每個地區的公布時間不同,預計都是在12月份左右,比如2014年的成績
查詢時間是在12月31日;2015年的成績查詢入口於11月30日公布。反正相差時間不會太長的。
執業醫師考試成績查詢步驟及方法:
第一步:登陸國家醫學考試網:
第二步:點擊國家醫學考試網左上方成績查詢按鈕
第三步:點擊進入「成績查詢」輸入姓名、證件號、准考證號查詢成績
2005年臨床助理執業醫師分數線173分
2006年臨床助理執業醫師分數線183分
2007年臨床助理執業醫師分數線180分
2008年臨床助理執業醫師分數線178分
執業醫師助理的成績查詢時間每年每個地區的公布時間不同,預計都是在12月份左右,比如2014年的成績
查詢時間是在12月31日;2015年的成績查詢入口於11月30日公布。反正相差時間不會太長的。
執業醫師考試成績查詢步驟及方法:
如果是14年的醫師資格考試合格分數線:
這一年經過上面的決定擬草方案,2014年醫師資格考試醫學綜合筆試合格分數線為:
師承或確有專長蒙醫執業助理醫師:131
具有規定學歷的藏醫執業醫師:346
具有規定學歷的藏醫執業助理醫師:150
師承或確有專長藏醫執業醫師:346
師承或確有專長藏醫執業助理醫師:150
臨床執業醫師:363
臨床執業助理醫師:178
口腔執業醫師:360
口腔執業助理醫師:178
『貳』 2017年中小學教師職稱改革標准 教師職稱制度會取消嗎
2017年取消教師職稱的消息不可靠。教師職稱制度實施多年來,對促進教學質量的提高、激發教師的積極性和創造性發揮了不可替代的作用。其中有一些缺陷,可以通過改革的方式進一步完善,但不會取消。
『叄』 2017年教師評職稱需要哪些資料
一、政治思想方面。
由學校負責人給你寫一篇政治思想方面的總結材料。怎麼寫?這個找到學校專門負責此事的人員,他常寫對此比較熟悉。然後你獲得的優秀班主任、優秀教師、道德標兵等個人榮譽的證書復印件,要放在這里,證書原件要放在後面的教育教學成績材料類。
二、學歷資歷方面。
這里主要放你的學歷資歷方面的證件原件。包括:畢業證、專業技術職務任職資格證書、聘任證書、教師資格證、繼續教育證等。縣城以上教師還需要計算機合格證。
三、教育教學類。
此目錄下需要七個材料分類。
1.教學設計。
主要是評職稱那年的上一學年原始的完整的教學設計,教學設計過程要寫詳細,步驟完整,要有板書設計和教學反思。並且要有2—3篇特色教學設計,需要在你的教案中標識出來。
2.教育教學經驗材料。
此材料主要是寫一篇教學經驗總結,即把你工作以來針對你所任教學科的教學經驗寫一篇總結出來,注意盡量自己寫,網上可以參考,但不要在網上下載,以免被評委發現抄襲,職稱不通過就後悔莫及了。
3.教學工作量及出勤材料。
出勤材料由學校領導針對你工作的出勤情況寫一個出勤證明,授課表和授課計劃要提供近四年八個學期的材料,這些材料平時的日常工作時就要認真寫好,到時拿出來用就可以了。
4.典型課例教學材料。
當評職稱材料提交以後,教育局會組織評職稱教師,隨機給你一個課題,讓你寫一篇教學設計,第二天模擬無生上課,會有幾位評委老師針對你的課寫出聽課記錄。所以這部分材料,就是你提供的這篇教學設計,加上評委老師的聽課記錄,由評委老師封存放入你的評職檔案袋。
5.班主任工作材料。
提供班主任或教研組長、活動興趣小組組長工作材料,例如你擔任班主任工作,中級職稱只需要你提供一年或一年以上的班主任工作材料,包括學校提供的班主任工作證明、獲得的優秀班主任證書原件、班主任工作經驗總結等。如果你是教研組長,就提供教研組長的有關工作材料。如果前兩者都不是,就提供所任教學科活動興趣小組的相關材料。
6.校本培訓和校本教研材料。
這里要由學校提供一份骨幹教師證明材料,然後教師要提供近三年的聽課記錄和教研組教研活動記錄,證書主要放你的骨幹教師證書或骨幹教師培訓證書,以及暑假備課主講教師等證書原件。
7.教育教學成績材料。
此項材料很重要。主要體現你教學以來所帶學生獲得的成績,可以是學生中考成績的原始材料,這由教育局提供並蓋章,可以是學生參加大賽所獲得的名次證書原件。另外教師本人所獲得的優秀教師、優秀班主任等個人榮譽也屬於教學成績材料,要將個人榮譽證書原件放在這里。
四、教科研材料類。
教科研材料主要放你的獲獎論文證書原件及論文原稿,獲得的課題研究結題證書及材料,也可以是你參加優質課大賽、教壇新星等比賽的獲獎證書原件及材料。
五、表格類。
這里的表格在評職稱當年,會由學校發給你,不用你自己准備,不過表格每年可能不同,會有所變動,當學校發表格給你,你按照表格上要求填寫相關內容即可。
『肆』 2017年教師職稱評審又出了哪些新規定
破格申報中學高級教師職務任職資格,必須具備下列條件之二:
1、教學效果好,教育質量高,得到縣(市)級以上同行的公認,並獲得一次一等獎或兩次二等獎。
2、承擔縣級以上教育行政部門、教研部門、教育部門領導的學術團體組織的公開課、示範課或觀摩課三次以上,並獲得好評;。
3、受到市(廳)級以上教育行政部門表彰 。
4、結合教學實際,積極從事教育教學研究工作,公開發表不少於三篇有價值的教育教學研究文章,或在素質教育方面取得顯著成績,在省級交流或推廣,或因教學成績特別突出,受到省級以上教育行政部門表彰。
凡破格申報晉升專業技術職務任職資格的人員,在具備上述條件的同時,必須參加由評委會組織的專家答辯,成績合格者,方可提交評委會評審。各級評委會原則上不受理越級破格申報。
(4)2017年中小學教師職稱擴展閱讀
職稱設置:職稱設置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。
以前職稱設置
中學系列主要分為:中學高級、中學中級(一級)、中學初級(二級、三級)
與中專系列對應的:高級講師、講師、助教(中學高級教師、中專高級講師相當於大學副教授級;助教,相當於中學的二級教師。)
小學系列主要分為:小學高級、小學一級、小學二級、小學三級。
『伍』 中小學教師職稱改了多少
(一)中小學正高級職稱的設置
中小學教師職稱制度改革工作是教育事業一項重大舉措,政策性強,涉及面廣,情況復雜,社會影響也非常大。
2011年國家決定擴大中、小學教師職稱制度改革試點,2016年北京市啟動中小學職稱改革工作,將原中學和小學兩個職稱系列統一設置為中小學教師職稱系列,並新增設正高職稱,放寬評審條件。
職稱5個等級:正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師。(相當於職稱的正高、副高、中級、助理、員級)。當年有18位中小學教師成為首批正高級教師,從此「教授」開始在中小學教師中出現了。
人社部發【2015】79號文件《關於深化中小學教師職稱制度改革的指導意見》,對中小學教師職稱制度進行了改革,在全國范圍內全面推開,中小學開始設置正高級職稱,不僅統一了中、小學教師職稱體系,而且出台了各級職稱的評價基本標准。
文件強調,這次改革要堅持以人為本,遵循中小學教師成長規律和職業特點,本著有利於提高中小學教師職業地位,促進中小學教師全面發展為原則,堅持統一制度、分類管理,建立統一的制度體系,要體現中學和小學的不同特點,堅持民主、公開、競爭、擇優,鼓勵優秀人才脫穎而出。堅持「四個重」即:重師德、重能力、重業績、重貢獻,以更好的激勵中小學教師提高教書育人水平。同時要求堅持與中小學教師崗位聘用制度相配套,積極穩妥、協同推進,妥善處
理改革發展與穩定的關系。不僅要健全制度體系、完善評價標准及創新評價機制,而且要實現與事業單位崗位聘用制度有效銜接,做到平穩過渡,穩慎實施。
(二)正高級職稱實行總量控制
2017年,人社部、教育部印發《關於做好2017年度中小學教師職稱評審工作的通知》,通知規定各省中小學正高級教師指標數由國家實行總量控制,在人力社保部、教育部核定數量後,各省具體組織評審。
對於職稱的評價標准,《意見》指出,改變過分強調論文、學歷的傾向,向農村教師適當進行傾斜。這對於長期工作在教育教學第一線、教育教學業績卓著、教學藝術精湛、能夠形成獨到的教學風格的老師是一個好消息。
同時,人力社保部也強調了各地評價標准可適當提高。中小學教師可跨校評聘,在鄉村學校任教3年以上,表現優秀並符合條件的教師,同等條件下可優先進行評聘,防止在有評審通過人選的情況下出現「有崗不聘」的現象。
對改革前已經取得中小學教師專業技術職務任職資格但未被聘用到相應崗位的人員,原有資格依然有效,聘用到相應崗位時不再需要經過評委會評審。各地區要結合實際制定具體的辦法,對這部分人員擇優聘用時給予適當傾斜。
中小學教師是推動教育事業又好又快發展的重要力量,如何建設一支高素質專業化的中小學教師隊伍是《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》的總體要求。2018年1月20日,《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》是建國以來第一個由中共中央下發的文件,由此可見,黨中央對教師隊伍建設問題所重視的程度和高度,這也就預示著教育的春天到來了!
『陸』 您好,對於2017年中小學教師職稱評定,是否研究生不能三年自動轉為一級教師,有這個新政策嗎謝謝
每一年,全國教師都會進行職稱評審,然而今年全國中小學教師職稱評審發生改動了。那麼,2017年中小學教師職稱如何評審?各省(區、市)中小學正高級教師指標數有多少?
近日,人社部辦公廳、教育部辦公廳聯合印發《關於做好2017年度中小學教師職稱評審工作的通知》。《通知》明確,要加大對一線教師特別是農村教師的傾斜力度,評審通過的正高級教師中,擔任學校和教研機構行政領導職務的原則上不超過30%。
進一步加強監督管理
要進一步完善職稱評審公開、公示制度,確保政策公開、標准公開、程序公開、結果公開。充分發揮廣大教師的主體作用,廣泛聽取教師的意見建議,合理引導教師預期。
進一步完善中小學教師職稱評審迴避制度,建立投訴機制,打通教師維權渠道。嚴格落實退休人員不得評職稱的規定,防止退休前突擊評定職稱。嚴厲查處中小學教師職稱評審中的違紀違規行為,學校領導不得利用職務之便為本人或他人評定職稱謀取利益。
進一步加強中小學教師日常考核和聘後管理,通過崗位聘用、崗位考核、競爭上崗、解聘辭聘,建立退出機制,實現能上能下。
各地人力資源社會保障部門、教育部門是中小學教師職稱制度改革共同的責任主體,要加強溝通、密切配合,早部署、早開展,共同做好2017年度中小學教師職稱評審各項工作,正高級教師職稱評審結果年底前報兩部備案。
各地要加強對職稱評審工作的督查。改革中遇到的問題和重要情況及時向兩部報告。
全國中小學教師們,不知道你們get到沒有?
『柒』 2017年農村教師評職稱有哪些新規定
國家正改革教師職稱評審制度,逐步向農村一線教師傾斜,這是大方向,有待細則出台。
目前已知的是評審高級職稱必須要有在農村學校一年以上的經歷,這是農村教師的利好。
有消息說工作年滿30年以上的農村教師可以直接參加高級教師評審,不佔用學校名額。
農村教師戰斗在最偏遠落後的基層,他們為中國的基礎教育默默奉獻,在職稱晉升上面給他們更多的優惠政策,這是廣大農村教師的期待。
『捌』 中小學教師有哪些職稱評職稱要什麼條件
中小學教師職稱設置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。
1、正高級教師:
具有崇高的職業理想和堅定的職業信念;長期工作在教育教學第一線,為促進青少年學生健康成長發揮了指導者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果突出;一般應具有大學本科及以上學歷,並在高級教師崗位任教5年以上。
2、高級教師:
具備博士學位,並在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業學歷,並在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷。
3、一級教師:
具備博士學位;或者具備碩士學位,並在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷,並在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師范學校畢業學歷,並在小學二級教師崗位任教5年以上。
4、二級教師:
具備碩士學位;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷,見習期1年期滿並考核合格;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具備中等師范學校畢業學歷,並在小學三級教師崗位任教3年以上。
5、三級教師:
基本掌握教育學生的原則和方法,能夠正確教育和引導學生,具有教育學、心理學和教學法的基礎知識,具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中教育教學崗位見習1年期滿並考核合格;或者具備中等師范學校畢業學歷,並在小學教育教學崗位見習1年期滿並考核合格。
(8)2017年中小學教師職稱擴展閱讀:
破格申報中學高級教師職務任職資格,必須具備下列條件之二:
1、教學效果好,教育質量高,得到縣(市)級以上同行的公認,並獲得一次一等獎或兩次二等獎;
2、承擔縣級以上教育行政部門、教研部門、教育部門領導的學術團體組織的公開課、示範課或觀摩課三次以上,並獲得好評;
3、受到市(廳)級以上教育行政部門表彰
4、結合教學實際,積極從事教育教學研究工作,公開發表不少於三篇有價值的教育教學研究文章,或在素質教育方面取得顯著成績,在省級交流或推廣,或因教學成績特別突出,受到省級以上教育行政部門表彰。
凡破格申報晉升專業技術職務任職資格的人員,在具備上述條件的同時,必須參加由評委會組織的專家答辯,成績合格者,方可提交評委會評審。
『玖』 2017年中小學教師職稱改革標准 2017教師職稱改革到底怎麼改
越改越亂,改革如果動真的,就會觸動既得利益群體,肯定無法實施,所以,改革,聽聽就好,幾千年歷史,改了多少?!