① 在杭州蕭山區求職小學、初中教師有具備哪些條件
蕭山區教育局新教師錄用的辦法
為切實加強教師隊伍建設，進一步推進教育事業健康發展，根據國家有關政策和規定，結合我區中小學（幼兒園）師資供需實際和教育改革發展的需要，特提出以下實施意見。
一、指導思想
以「三個代表」重要思想和十六大精神為指導，以《教師法》和省、市有關高校畢業生就業錄用辦法為依據，優化配置和合理使用新教師，做到人盡其才，促使教師自身素質和教育教學質量的不斷提高。
二、新教師錄用的原則
堅持從緊掌握編制標准原則，在核定的編制數內有計劃地聘用新教師；堅持「公開、公正、競爭、擇優」原則，嚴格按照規定的方法和程序；堅持高中學校優先聘用原則，首先考慮高中，然後安排到初中、小學。
三、錄用新教師的范圍
蕭山戶籍普通高校畢業生和具有相應專業教師資格證書的畢業生（往屆生要求未就業、年齡在三十周歲以下）。具體范圍將根據每年的師資需求情況，確定報考錄用新教師的對象。
四、新教師錄用辦法
1.用人單位根據學校事業發展的需要和教職工編制，於每年11月15日前向區教育局上報下一學年的師資需求計劃，並註明所需教師的專業等條件。
2.區教育局根據用人單位的師資需求計劃數確定新教師的錄用計劃，報區人事局批准後向社會公布招聘錄用新教師計劃，然後統一組織考試，擇優錄用。具體考試辦法視當年情況另行通知。
3.報考對象持畢業生就業推薦表、學習成績匯總表、畢業證書、普通話等級證書、計算機等級證書、就業協議書、教師資格證書等證件的原件和復印件以及蕭山戶籍原籍證明（戶口簿或公安部門證明），於規定時間到蕭山區教育局組織人事科報名，並如實填寫報名表。
4.經過考核，對擬錄用的新教師進行公示。公示範圍為蕭山人才網、蕭山教育信息網，公示時間為5天。如發現有不符合條件或弄虛作假的，取消錄用資格，缺額人員從高分到低分依次遞補。
5.確定錄用的畢業生持《就業協議書》和我局印發的《就業聘用登記表》到區教育局組織人事科辦理有關手續。錄用的新教師全部實行人事代理，其待遇按有關規定執行。
6.新教師的聘用工作，實行在教育局宏觀調控下的高中（學校）、鎮（街道）范圍內的聘用辦法，即新教師的聘用，先由教育局根據錄用原則和各高中（學校）、鎮（街道）的師資需求計劃和核定的編制數，提出新教師定位聘用的實施方案，然後進入各高中（學校）、鎮（街道）范圍內組織的聘用。
五、本實施意見由區教育局組織人事科負責解釋。
http://www.xse.zj.cn
② 2012杭州市教育局中小學教師招聘考試真題
朋友，你好來，很高興為源你解答
本次招聘採取現場報名方式，報名者攜帶報名所需材料（見附件2）直接到招聘單位報名，報名時間：2012年11月23日至24日（8：30-11
：00；13：30-16：30）。
每位應聘者限報一個崗位，在職教師報名需出具單位同意報考證明。
如果想了解更加准確的信息。請隨時關註：
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，裡面有大量可靠信息供你參考，希望對你有幫助
③ 杭州市中小學教師晉升高級專業技術職務說課與論文答辯結果多久出
可以從模仿開始。以一篇文章為例。最典型的是吳晗的《談骨氣》 ：
1．引論部分：開專篇提出論點：屬我們中國人是有骨氣的。
接著，用孟子的話解釋論點「富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。」
2．本論部分：用三個事例分別證明論點：文天祥的富貴不能淫；窮人不食嗟來之食的貧賤不能移，聞一多的威武不能屈。
3．結論部分：解釋當今無產階級的骨氣並發出號召。
三個部分之間都有過渡：在引論和本論之間有「我們祖先的許多有骨氣的動人事跡，還有他積極的教育意義。」引出下面三個事例的敘述。本論和結論之間有「孟子的這些話，雖然在兩千多年以前說的，但直到現在，還有他積極的意義。」進行過渡。
④ 教師職稱疑問：原在杭州民辦中學教書，職稱評到中二，無編制，現想考公辦小學編制，以後職稱怎麼評
中教二級，相當於小教一級。
你不在小學教師崗位，職稱無法轉換。如果你考上了小學編制並到小學任教，有可能轉換，並接著小學的職稱評下去。
⑤ 浙江杭州市教師小中高職稱評定是怎樣評審的
一、擁護黨的領導，胸懷祖國，熱愛人民，遵守憲法和法律，貫徹黨和國家的教育方針，忠誠於人民教育事業，具有良好的思想政治素質和職業道德，牢固樹立愛與責任的意識，愛崗敬業，關愛學生，為人師表，教書育人。
二、具備相應的教師資格及專業知識和教育教學能力，在教育教學一線任教，切實履行教師崗位職責和義務。
三、身心健康。
四、中小學教師評聘各級別職稱(職務)，除必須達到上述標准條件，還應分別具備以下標准條件：
(一)正高級教師。
1.具有崇高的職業理想和堅定的職業信念;長期工作在教育教學第一線，為促進青少年學生健康成長發揮了指導者和引路人的作用，出色地完成班主任、輔導員等工作任務，教書育人成果突出;
2.深入系統地掌握所教學科課程體系和專業知識，教育教學業績卓著，教學藝術精湛，形成獨到的教學風格;
3.具有主持和指導教育教學研究的能力，在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創造性成果，並廣泛運用於教學實踐，在實施素質教育中，發揮了示範和引領作用;
4.在指導、培養一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻，在本教學領域享有較高的知名度，是同行公認的教育教學專家;
5.一般應具有大學本科及以上學歷，並在高級教師崗位任教5年以上。
(二)高級教師。
1.根據所教學段學生的年齡特徵和思想實際，能有效進行思想道德教育，積極引導學生健康成長，比較出色地完成班主任、輔導員等工作，教書育人成果比較突出;
2.具有所教學科堅實的理論基礎、專業知識和專業技能，教學經驗豐富，教學業績顯著，形成一定的教學特色;
3.具有指導與開展教育教學研究的能力，在課程改革、教學方法等方面取得顯著的成果，在素質教育創新實踐中取得比較突出的成績;
4.勝任教育教學帶頭人工作，在指導、培養二級、三級教師方面發揮了重要作用，取得了明顯成效;
5.具備博士學位，並在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業學歷，並在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學專科畢業學歷，並在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷。
(三)一級教師。
1.具有正確教育學生的能力，能根據所教學段學生的年齡特徵和思想實際，進行思想道德教育，有比較豐富的班主任、輔導員工作經驗，並較好地完成任務;
2.對所教學科具有比較扎實的基礎理論和專業知識，獨立掌握所教學科的課程標准、教材、教學原則和教學方法，教學經驗比較豐富，有較好的專業知識技能，並結合教學開展課外活動，開發學生的智力和能力，教學效果好;
3.具有一定的組織和開展教育教學研究的能力，並承擔一定的教學研究任務，在素質教育創新實踐中積累了一定經驗;
4.在培養、指導三級教師提高業務水平和教育教學能力方面做出一定成績;
5.具備博士學位;或者具備碩士學位，並在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷，並在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學專科畢業學歷，並在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師范學校畢業學歷，並在小學二級教師崗位任教5年以上。
(四)二級教師。
1.比較熟練地掌握教育學生的原則和方法，能夠勝任班主任、輔導員工作，教育效果較好;
2.掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識，具有所教學科必備的專業知識，能夠獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、正確傳授知識和技能，教學效果較好;
3.掌握教育教學研究方法，積極開展教育教學研究和創新實踐;
4.具備碩士學位;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷，見習期1年期滿並考核合格;或者具備大學專科畢業學歷，並在小學、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具備中等師范學校畢業學歷，並在小學三級教師崗位任教3年以上。
(五)三級教師。
1.基本掌握教育學生的原則和方法，能夠正確教育和引導學生;
2.具有教育學、心理學和教學法的基礎知識，基本掌握所教學科的專業知識和教材教法，能夠完成所教學科的教學工作;
3.具備大學專科畢業學歷，並在小學、初中教育教學崗位見習1年期滿並考核合格;或者具備中等師范學校畢業學歷，並在小學教育教學崗位見習1年期滿並考核合格。
⑥ 杭州公辦中小學教師任職資格有什麼
您好，請仔細查看該地區的教師招聘考試公告。
⑦ 杭州市對中小學教師2020年有什麼好福利
杭州市對中小學教師2020年的福利都是比較好的有療養
⑧ 請問杭州的中小學教師招聘有沒有戶籍要求有沒有規定一定要是杭州戶籍的畢業生
杭州除了經濟開發區也就是下沙是不限戶籍的，別的地區都是有戶籍要求的，但針對研究生、省優、校優畢業的是沒戶籍要求的。文亮教育教招培訓第一品牌
⑨ 杭州地區小學，初中教師需要怎麼的學歷
（一）招聘崗位、范圍和對象
（1）畢業研究生；（）全國重點大學畢業生；（3）普通高校省級優秀畢業生；（4）浙江省內普通高校校級優秀畢業生；（5）原戶籍杭州城區（不含蕭山區、餘杭區）畢業生。
（二）招聘條件
1、遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的職業道德；
2、具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
應屆師范類畢業生應聘文化課教師崗位必須在報到前取得教師資格證，否則取消聘用資格。
畢業研究生、全國重點大學的應屆非師范類畢業生和報考職教專業課教師的應屆畢業生必須在試用期一年內取得教師資格證，否則不再聘用。
非全國重點大學的應屆非師范類畢業生應聘文化課教師崗位，必須在報名時出具省級教師資格認定指導中心發給的教育學、心理學合格成績單，被錄用後必須在試用期一年內取得教師資格證，否則不再聘用。
其他人員報考教師崗位必須具備適用的教師資格證。
3、具有崗位要求的學歷、專業技術職稱和資歷；
杭州城區（不含蕭山區、餘杭區）以外在職教師應聘教師崗位必須符合以下條件之一：（1）優秀教師（一般具有中級以上職稱並取得縣區級以上綜合性榮譽的教師）；（2）夫妻分居（符合戶口進杭條件）；（3）隨軍調動。
4、身體健康，年齡一般在35周歲以下（具有高級專業技術職務可適當放寬）；
5、具備招聘崗位要求的其他資格條件。