2017年廣西河池中小學教師招聘

Ⅰ 2020河池教師招聘報名條件

2020河池教師招聘還未發布 ，根據去年的招聘公告具體報名條件如下：

Ⅱ 2015年廣西河池市中小學教師招考面試如何准備

>>>>>2015年廣西河池市中小學教師招考面試准備

2015年廣西教師招聘考試面試高分備考：

http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/jsms.html

面試資格復審

面試前，市直招聘單位和縣級教育局要通知進入面試人員通過現場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。2015年應屆高校畢業生在7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。

面試資格復審的時間：在面試前的3天內進行。

面試時間地點

面試時間、地點由河池市教育局統一確定。具體時間、地點見面試公告。面試通知書由市直招聘單位和縣級教育局負責發放。

面試時間：2015年6月20日前

Ⅲ 河池市教師事業單位補錄有專業限制嗎

①2016年河池中小學教師招聘報考條件待考試公告發布後，以考試公告上的報考條件以及招聘職位表上的報考要求為准。
②以下提供2015年河池市中小學教師招聘648人公告統考報名條件，僅供參考：
一、公開招聘基本條件
公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;
(七)招聘對象應獲得相應層次教師資格證書和合格學歷。
二、公開招聘范圍和對象
(一)凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
(二)高中、中專、中師學歷報考者，其生源地或常住戶口必須為河池市;專科學歷報考者，生源地或常住戶口必須為廣西;本科以上學歷報考者，生源地或常住戶口不受限制。
(三)2015年安排一定比例招聘計劃定向招聘 「代課教師」。
曾是「代課教師」，已被錄(聘)用為公務員、事業單位工作人員的，不能報考定向招聘「代課教師」的崗位。
(四)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)畢業生，2015年3月30日前取得畢業證、符合崗位資格條件的，可以報考。

(五)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1979年3月31日至1997年3月30日期間出生);報考鄉鎮崗位人員，報考年齡可以適當放寬到
40周歲(1974年3月31日以後出生);報考要求具有中級以上技術職稱或技師以上資格、碩士研究生以上崗位的人員，報考年齡可以適當放寬到45周歲
(1969年3月31日以後出生);報考定向招聘「代課教師」崗位的人員，報考年齡可適當放寬。
(六)具體報考條件以《河池市2015年公開招聘中小學教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》，附件1)為准。
報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與單位負責人有直接上下級關系的崗位。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考河池市公務員、事業單位工作人員處罰未到期的人員;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校非2015年應屆畢業生(其中，在讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
5.新錄用未滿2年(含試用期)的公務員，河池市新聘用未滿2年(含試用期)的事業單位工作人員;
6.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員;
7.法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、服務期、現役、辭退、工作(教齡)年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2015年3月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、公開招聘基本原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

Ⅳ 20|6年河池市教師招聘公告

20|6年河池市教師招聘公告
一、2016廣西池河教師招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;
(七)招聘對象應獲得相應層次教師資格證書和合格學歷。
招聘范圍和對象：
(一)凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
(二)高中、中專、中師學歷報考者，其生源地或常住戶口必須為河池市;專科學歷報考者，生源地或常住戶口必須為廣西;本科以上學歷報考者，生源地或常住戶口不受限制。
(三)2016年安排一定比例招聘計劃定向招聘 「代課教師」。
曾是「代課教師」，已被錄(聘)用為公務員、事業單位工作人員的，不能報考定向招聘「代課教師」的崗位。
(四)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)畢業生，2016年3月31日前取得畢業證、符合崗位資格條件的，可以報考。
(五)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1980年3月31日至1998年3月31日期間出生);報考鄉鎮崗位人員，報考年齡可以放寬到40周歲(1975年3月31日以後出生);報考要求具有中級以上技術職稱或技師以上資格、碩士研究生以上崗位的人員，報考年齡可以放寬到45周歲(1970年3月31日以後出生);報考定向招聘「代課教師」崗位的人員，報考年齡可適當放寬。
(六)具體報考條件以《河池市2016年公開招聘中小學教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)為准。
報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與單位負責人有直接上下級關系的崗位。

三、2016廣西池河教師招聘筆面試時間內容
1.筆試科目：《教育學與教學法基礎知識》、《教育心理學與德育工作基礎知識》，分值為每科100分，以閉卷方式進行。

2.筆試時間：2016年5月14日
上午 9：00—11：00 教育學與教學法基礎知識
下午15：00—17：00 教育心理學與德育工作基礎知識
3.面試時間地點
面試時間：2016年7月中旬前。
4.面試方式/內容
市直單位面試採取說課+答辯或說課+實踐技能操作的方式進行。
縣(市、區)級及以下單位的面試方式由縣(市、區)教育局負責制定。

Ⅳ 2014年廣西河池教師招聘面試試題

2014廣西河池教師招聘面試考試歷年真題一般先讓應聘者作自我介紹，著重說版明自己的優權勢，時間大約2—3分鍾。通過這一程序，招聘者旨在了解應聘者的學習成績，語言表達能力以及精明干練程度。
對於沒有把握的問題，拋回給面試官。
1、談論自己對教師職業的看法?
2、為什麼選擇我們學校？談談你應聘本校的動機。
3、有否從事家教，你認為家教和教學工作之間的關系怎麼樣？
4、談論自己在教學環節當中有什麼優勢和劣勢。
5、你認為你作為一名教師最大的優勢是什麼？
6、你同意「沒有不合格的學生，只有不合格的教師」這句話嗎？2014年廣西教師招聘面試備考課程：http://gx.huatu.com/2014/0724/1014505.html

Ⅵ 河池大化2017年招聘中小學教師圍入面試人員名單

2017年全國教師資格筆面試考情的詳細介紹(一)面試內容1.回答規定問題(結構化問題)：進入面試室，考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鍾。2.試講(模擬上課)：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講，時間10分鍾。3.答辯：考官圍繞考生試講內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鍾。(二)面試流程第一步進入候考室1.考生進場考生持准考證、身份證等相關材料進入候考室。允許考生攜帶教材進入候考室，但嚴格禁止考生將手機等禁帶物品帶入候考室。2.身份核驗與資格審查逐一核驗考生的准考證、身份證、戶籍或人事關系證明、學歷證書或在校生學籍證明等材料原件，以及面試考點、考試時段、報考學段、報考科目等信息是否與本時段考生清單相符合，組織考生簽到，記錄缺考考生名單。3.誠信教育宣讀《面試考生守則》、《國家教育考試違紀處理法(摘錄)》和注意事項，發放《面試程序》，提請考生按照規定程序和要求參加面試，以及不得攜帶教材等進入抽題室、備課室和面試室。4.分組抽簽按照考生報考學段、報考科目以及面試室設置等情況，對考生進行分組，組織各組考生進行面試順序抽簽，登記考生抽簽的順序號，發放考生抽簽順序號牌，依照號牌順序引導考生進入抽題室進行抽題。5.維持秩序維持候考室考試紀律。第二步進入抽題室不得攜帶教材等進入抽題室1.監考教師根據考生分組抽簽的順序號，並依據面試室測試進程情況，每隔20分鍾左右，分批次叫號考生進入抽題室。2.核對考生基本信息與考生清單是否相符，組織考生簽到，提取系統中考生信息。3.指導和協助考生登錄面試測評軟體系統，告知考生抽題與報考學段、科目一致，指導和監督考生抽取面試試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道)、列印面試試題清單。4.待該批次考生抽題結束後，統一發放備課(活動設計)紙。5.考生攜帶准考證、試題清單、備課(活動設計)紙前往備課室。第三步進入備課室1.考官核對考生基本信息與考生清單是否相符，組織考生簽到，提前請考生將禁帶物品(包括教材)放置指定位置。2.考官安排考生座位，發放備課(活動設計)草稿紙(草稿紙)。3.備課時間20分鍾。(20分鍾可以這樣來利用：3分鍾審題，10分鍾寫教案，7分鍾在大腦里過一遍教案，模擬一下試講流程)4.備考滿15分鍾時，考官會提醒考生備課剩餘時間5分鍾。5分鍾後宣布備課結束時間已到，考生停止備課。第四步面試環節考生將准考證、試題清單呈交面試考官。結構化(回答規定問題)1.面試考官通過面試測評系統從試題庫中隨機抽取2道規定問題，告知考生問題並要求考生開始回答。時間5分鍾左右。(考務工作人員開始錄音、攝像。)2.面試考官根據考生表現，做相關評分記錄。3.考生回答完畢或回答問題超時，面試考官提請考生開始試講(演示)。第五步試講1.考生開始試講(演示)。時間10分鍾。2.面試考官根據考生表現，做相關評分記錄。3.考生試講(演示)超時，面試考官提請考生結束試講(演示)，開始答辯(陳述)。第六步答辯1.面試考官根據考生試講(演示)情況，提問2道問題並要求考生回答。時間5分鍾左右。第七步評分1.面試考官根據考生表現，做好相關評分記錄。2.考生答辯(陳述)超時，面試考官提請考生結束面試。在評分表上(評語欄內)填寫結束時間。(考務工作人員結束錄音、攝像，按照規定格式保存。)3.考生將教案(活動演示方案)呈交面試考官，及時離開面試室。

Ⅶ 現在有廣西河池大化縣小學教師招聘,但本縣的人中專可以報名考試,我以前是大化的,現在嫁到都安縣了,把戶...

• 一、廣西'教師招聘考試大.綱與分析詳細介紹。

• 二、教師招聘.考試全套在'線視專頻課程（重點）。

• 三屬、教師'招聘考試所報科.目基礎知識。

• 四、教師招聘.考試所報科'目試題與答案。

• 五、廣西教'育綜合-教育.心理學。

• 六、廣西教育.綜合-教育'學。

• 七、廣'西教育綜合-心.理學。

• 八、廣西.教育綜合-教學'技能。

• 九、廣西教育'綜合-教育.法律法規。

• 十、廣西教.育綜合-新課程理'念。

• 十一、廣西'教育綜合-教師職.業道德修養。

• 
  自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。

Ⅷ 2016年廣西河池鳳山縣特崗教師公告

2016年河池市鳳山縣招聘特崗教師工作方案
根據自治區教育廳、自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳、自治區機構編制委員會辦公室《關於做好2016年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2016〕1號)文件精神，結合鳳山縣實際,為做好2016年特崗教師招聘工作，特製定如下工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持德才兼備、以德為先和公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，擇優聘用一批特崗教師充實學校教師隊伍，促進鳳山縣教育事業的健康發展。

二、組織領導

為了切實加強對特崗教師招聘工作的領導，成立鳳山縣2016年公開招聘特崗教師工作領導小組，具體負責招聘工作的組織實施，領導小組成員名單如下：

組 長：羅福永 縣委常委、宣傳部長、縣人民政府副縣長

副組長：韋 佳 縣教育局長

王巍鈞 縣人力資源和社會保障局長

羅邦永 縣財政局長

羅騰龍 縣機構編制委員會辦公室主任

黃湖海 縣紀委副書記、縣監察局局長

成 員：李 峰 縣人力資源和社會保障局副局長

羅鳳章 縣教育局副局長

滕樹雲 縣教育局副局長

覃鳳雁 縣教育局紀檢組長

黃 剛 縣教育局人事股股長

湯劍中 縣人社局事業股股長

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，覃鳳雁同志兼任辦公室主任，辦公室人員從教育、人社等部門抽調，具體負責組織、協調招聘各個環節的工作。

三、招聘對象和崗位

1.招聘對象：報考鳳山縣中小學教師職位並通過鳳山縣教育局資格審查的應聘人員。

2.崗位職數：

初中教師(14名)：政治(思想品德)3名、物理2名、化學2名、英語2名、生物3名、地理2名。

小學教師(36名)：語文8名、數學8名、英語6名、體育3名、音樂4名、美術4名、信息技術3名。

四、招聘程序

招聘工作按報名→資格復審→面試→體檢→培訓→將擬聘名單上報自治區教育廳審定→簽訂聘用合同等程序進行。

(一)資格復審。

1.資格復審的主要內容。

(1)目測應聘者五官是否端正，口語表達是否清晰流暢，其身體素質是否達到從事教育教學工作的基本要求。

(2)查驗應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料的原件並上交1份復印件(按下述順序裝訂成冊，以材料目錄為封面，並在封面註明姓名及報考的崗位)。

①身份證;

②畢業證(學位證);

③教師資格證(應屆畢業生可暫無);

④參加過「大學生志願服務計劃」並有從教經歷的志願者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志願服務西部計劃志願服務證及其他有效證明材料。

2.資格復審的時間和地點。

時間：7月13-14日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

地點：鳳山縣教育局二樓人事股。

凡在規定時間內未到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，不得進入招聘的下一步程序。

3.公布資格復審合格人員名單。

7月15日在縣教育局一樓公布復審結果，7月18日下午資格復審合格人員到人事股領取面試通知。

(二)面試。

1.面試的形式

面試根據相關的專業學科類型採取說課或者技能測試的方式進行，同一職位同一科目面試同一課題。

1.說課：面試者先在指定的備課室獨立准備說課稿，時間為30分鍾，然後到面試考場完成說課，時間為10分鍾。面試總分為100分(說課稿不列入測評要素，不計分)，60分為合格。

2.技能測試方式：面試者到技能測試考場場進行，測試方式及時間由各學科根據具體情況確定。面試總分為100分，60分以上為合格。

2.面試題本。縣教育局按招聘程序統一命題、裝袋、密封。

3.面試時間和地點。面試時間：7月20日7時開始。面試地點：鳳山縣高級中學。

4.面試的形式及命題范圍。中小學使用的現行教材(見附件1)。

5.面試的組織實施。面試由縣教育局、縣人社局組織實施。同時邀請縣紀檢、監察部門的人員到現場對面試工作進行監督，確保面試的公正性。

(三)體檢。

由招聘領導小組在面試合格人員中按招聘職位數1：1確定體檢對象，時間擬定在面試後兩天內進行，如有體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

(四)集中培訓。

對經公示無異議的擬招聘人員進行不少於120學時的集中培訓，培訓時間及地點另行通知。培訓結束後，組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。

(五)上報將擬聘人員名單

將擬聘人員名單公示後，報自治區教育廳。

(六)簽訂聘用合同。

縣教育局與自治區教育廳批準的聘用人員簽訂聘用合同，並由縣教育局分配相應學校，受聘教師必須服從安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格並賠償招聘面試、培訓費用及違約金。