廣東省中小學教師編制

㈠ 中小學老師，還分（正式編制）和（合同工）嗎

目前中小學老師十分正式編制的老師和合同工的。只要是你參加了國家統考的就是編制考試，那麼就屬於正式編制，如果你沒有參加編制考試，那就屬於民辦教師。

㈡ 十九大後中小學教師編制怎樣改革

最近，鋪天蓋地的教師取消編制的消息，很多人擔心，難道被稱為「鐵飯碗」的教師也要不穩定了嗎？那還有必要考嗎？我仔細的查閱了一下相關新聞，這樣說的依據主要有兩個：
1、事業單位深化改革方案
在事業單位改革的下一個五年計劃中，確實有提及要取消教師編制，但是一定要看清楚，說的是高校教師而非中小學教師，其實高校教師實行聘用制是比較合理的，也利於人才的流動，目前沒有涉及到中小學教師的編制改革。
2、山東1.3萬中小學取消行政級別
這是取消教師事業單位編制消息的主要來源，山東省1.3萬多所中小學取消行政級別，建立校長職級制度，明確了要推進中小學校長行政化和職級制改革。行政級別就是指行政單位的級別，此前中小學校長是有行政級別的，取消行政級別，確實也就意味著取消事業單位編制，山東省進行改革，採取校長職級制度，也就是說將之前的職務管理向職業管理轉變，確實對校長的素質要求會更高一些，也使校長有了危機感，進而提升自己的管理能力、科研能力以及對學校的經營能力。
現在我國事業單位正處於改革期，新進行招聘的事業單位員工都是採取聘用制，簽訂聘用合同，而已在編職工也是正在向聘用制轉變，所以，其實事業單位編制改為聘用制是遲早的事，早晚都會進行改革的。其實這樣的改革也是有好處的。
首先，我們要明白，雖然改為聘用制，但是工資待遇不會改變，另外，仍舊是與勞務派遣的臨時工有非常大的區別，這一點不需要擔心。
其次，改為聘用制之後，也利於優秀教師的流動，現在中國的教育資源普遍傾向於公立學校，導致學區房現象十分嚴重，如果改為聘用制，加上私立學校的工資要比公立學校高一些，也會促使一些優秀教師流動到私立學校，這樣均衡教育資源。
最後，不管編制怎樣改變，教育事業仍舊是我國最重要的事業，這一點是不會改變的，所以教師行業的熱度也不會下降。

㈢ 中小學教師編制會取消嗎

中小學教師的「鐵飯碗」被砸的可能性不大!
首先，根據有關資料，事業單位改革我國事業單位分類改革始於2011年，目前已基本完成第一階段任務，主要內容是：
承擔高等教肓、非營利醫療等公益服務，作為公益二類，可部分由市場配置資源的單位或機構，取消事業單位編制，探索「公益」和「市場」兩條腿走路，將是下一階段事業單位分類改革的 重點內容。按照有關方案，將中小學教師的編制歸入被「砸」的白名單。
其次，承擔義務教肓、基礎性科研、公共文化、公共衛生、基本醫療服務等基本公益服務，作為公益一類，不能或不宜由市場配置資源的單位或機構。義務教肓的特性，決定不能推向市場，由市場進行進行資源配製，只能由國家財政進行扶持。
最後，中小學教師作為義務教肓的承擔者，從事基本公益服務，他們的必須由財政供養，是真正的公益性事業單位。公立學校的中小學教師的事業單位身份不能改變。中小學教師在義務教肓環節，承擔著舉足輕重的作用，他們的收入、地位、生活必須得到相應的保障。
雖然高校、醫院取消事業編制，砸掉「鐵飯碗」，並不是砸掉「飯碗」，而是為了更好地挖掘人的潛能，提升公共服務效率，讓優秀人才脫穎而出，受到厚待。作為義務教肓的機構的中小學教師，通過擁有編制，穩定隊伍，是事業單位改革的方向和目標。中小學教師的編制與基礎性科研、公共文化、公共衛生、基本醫療服務等基本公益服務機構從業人員一樣，會長期得到保障。
不論是高校教師，還是中小學教師，教書肓人都是教師的天職。我們期盼通過制度政策的不斷完善，營造尊師重教的社會氛圍，為廣大老師提供展現才華、實現人生價值的舞台!

㈣ 廣東推進中小學教師「縣管校聘」改革是真的嗎

今天，廣東省教育廳、省編辦、省財政廳和省人社廳聯合出台《關於推進中小學教師「縣管校聘」管理改革的指導意見》，推進城鄉義務教育一體化改革發展。《意見》將於今年2月1日起施行，有效期5年，對象范圍為公辦中小學在編在崗教職員。

為緩解教師編制緊張，《意見》明確，縣級教育行政部門要會同機構編制、財政部門加強公辦中小學臨聘教師管理，按照國家和省有關規定統一標准、統一招聘、統籌調配臨聘教師，所需人員經費由本級財政核撥，確保臨聘教師與公辦教師同工同酬。學校應與臨聘教師簽訂勞動合同。嚴禁「有編不補」，嚴禁中小學自行招聘臨聘教師。

《意見》提出，進一步健全中小學崗位設置動態調整機制。根據國家、省制定的中小學專業技術崗位結構比例控制標准和縣域內中小學編制總量，由縣級人力資源社會保障部門會同教育行政部門，核定縣域內中小學專業技術高、中、初級崗位總量，實行總量控制。教育行政部門按照學校規模、班額、師資結構、承擔教育教學改革和任務需要等情況，將崗位具體分配到各學校，結合校長教師交流輪崗情況及時動態調整，並報同級人力資源社會保障部門備案。

㈤ 在廣東怎麼考教師：我是一名應屆的研究生，想考廣東這邊有編制的中小學教師，尤其是廣州和深圳的。

到該市的教育局人事股打聽

㈥ 廣東省的教師編制一般怎麼考

廣東省教師編制考試基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

2、身體健康，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，願意長期在白雲區從事教育事業。

3、具有報考崗位所需資格條件、業務素質和工作能力。

4、年齡在35周歲以下(1982年3月31日後出生)。

5、符合《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規定，沒有違反國家計劃生育政策。

6、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關於加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件。

考試內容：

除體育學科外的其他學科的考試由筆試、專業技能測試、面試三個環節組成。各考試環節，考生均須嚴格按照考試要求攜帶身份證（含臨時身份證）和准考證依時到達考場進行考試，未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試。考生在各考試環節均不能向考官透露個人信息，否則取消考試資格。

筆試採取閉卷考試的方式進行。考生憑准考證和身份證原件參加筆試。筆試不指定參考教材。本次所有應聘者筆試試卷相同。筆試內容主要為：教育界（含學科教學）關注的熱點問題，包括教育教學理論、方式、方法和價值觀等的認識和應用；教育學、心理學的知識和應用；教育法規常識。

③筆試考試時間為120分鍾，滿分為100分，合格成績為60分。筆試成績按20%折算進入綜合成績。筆試必須達到合格成績才有資格進入現場資格審查。

④按招聘崗位在筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，以1∶6的比例確定進入現場資格審查人員名單，未達到上述比例的，則該崗位實際合格人數全部進入現場資格審查環節。筆試成績及進入現場資格審查人員名單將於筆試結束第二天在番禺區政府門戶網區教育局版塊上公布，考生可輸入本人身份證和准考證號碼查詢筆試成績。

(6)廣東省中小學教師編制擴展閱讀：

不得報名情形：

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.違反國家計劃生育政策的。

3.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀或違背承諾行為的。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審核的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

㈦ 廣東省教師編制怎麼考

1. 廣東省教師編制考試沒有全省統一的教師招聘考核，都是各市各區自行組織，需要考生自己關注招考信息，及時報名，參加考核。主要分為應屆生教師招聘及社會人員教師招聘。

2. 應屆生教師招聘一般在六月份，在華南師范大學舉行，各個市及區一般都會參與教師招聘會專場，學生可通過現場報名資格審核，招聘單位（教育局或校方）的考試安排（面試或筆試或講課），考試合格後出通告即可成為正式聘用的教師。

3. 社會人員教師招聘一般是在暑假期間，在3、4月份（如珠海、深圳），個別時間較晚的（如潮州）在7月份，招聘單位（教育局）會發布相關的招聘通告，考生可以按照通告內容報名、考核（筆試、面試、試講、體檢等），招聘單位擇優錄取，公布名單。通告一周後，即可辦理相關入職手續。

㈧ 廣東的教師編制是否會取消

廣東的教師編制不可能取消。因為編制是公辦學校的架構，取消編制，就意味著取消公辦學校，所以是不可能的。

㈨ 教師編制考試時間出來了，但是廣州省和其他省市報名時間去哪知道

廣東省很多地市都是將高等師范院校招聘與本地市統一考試結合起來選聘教師的，比如東莞先後到陝師大，東北師大招聘，然後自己又組織在東莞考試。這樣的情況還有深圳、佛山、珠海、湛江、中山等地市。廣州市的情況也是教育局與中小學自行招聘相結合，先後有番禺，越秀、海珠等區市組織考試或者去華師招聘。
另外廣東省有兩次師范生招聘會，一次是2010年11月13日和2011年3月19日在華南師范大學石牌校區西運動場舉行。
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㈩ 廣東省初中、小學教師招聘的條件

廣東公辦和民辦學校教師招聘信息
一、公辦學校招聘：
1、崗位需求：全日制高級中學和初級中學各科教師
2、招聘要求：
a、應往屆師范畢業生，形象氣質好，普通話標准，中共黨員和學生幹部優先。男性身高1.65以上，女性身高1.58米以上。
b．身份證、普通話證、英語成績報告單（英語專業須持專四或專八證書，其他專業只提供國家公共四級或六級證書）、個人簡歷（附近期免冠彩照）、相關榮譽證書、高校畢業生就業協議書、畢業生推薦表、學習成績單、畢業證、學位證、教師資格證（應屆生暫緩至2014年7月提供）。
3、招聘程序：
a、由本公司初試合格後，派領導護送到廣東省內的縣地市級教育局面試；考核通過簽約後，憑高校就業協議書回當地轉檔案和遷戶口（包括黨員組織關系），由當地縣市教育局統一分配。
b、待遇按當地國家財政編制規定執行（縣級市初高中年薪4-6萬元、地級市初高中年薪6-15萬元）。
c、在廣東省內從事教育教學工作滿五年以上，才能申請調回當地公辦學校任教。
d、經本公司推薦成功簽約的師范畢業生，要收取相關的服務費用（兩個保證：一是保證分配在廣東省內縣級市區內，二是保證百分之七十分配在城區高中，百分之三十分配在城區初中）。
二、民辦學校招聘：
1、崗位需求：全日制中小學各科教師
2、招聘要求同公辦教師招聘要求一致。
3、招聘程序：
經本公司面試合格通過崗前培訓指導後，全部安排到廣東省內廣州、深圳、東莞、佛山、中山五個經濟發達的地級市區內的高中、初中、小學、中專、技校任教。
工資待遇：全部包食宿，小學：2200—3000元/月、初中：2500—4000元/月、高中、中專、技校：4800—8600元/月，包食宿，獎金和補貼另計。
三、貴族學校招聘：
工資待遇：全部包食宿，小學：4000—6000元/月，初中：5000—10000元/月，高中：10000—30000元/月，包食宿，補貼和獎金另計。
本公司對應屆師范生進行教師崗前培訓指導後安置上崗，按公司規定收取服務費。
四、以上教師招聘崗位先投簡歷到公司郵箱，資料初審合格後電話通知面試，100%成功安排就業