㈠ 桂林中小學教師公開招聘補錄是怎麼回事
廣西2016年度中小學教師公開招聘工作與去年相比，本次公開招聘工作主要有三個特內點：
一是增加補錄環節。容鑒於以往僅通過一次招聘，部分偏遠鄉村學校仍難以招聘到教師的情況，今年廣西在中小學教師公開招聘工作的招聘程序中增加了復征志願與補充招聘環節，以緩解部分市縣鄉村學校招聘不到足夠教師的問題。
根據規定，參加了2016年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生(含報考鄉鎮及以
下教師崗位，專業對口，並已取得相應教師資格的，免筆試的考生)，可以參加補錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補充招聘，一經查實一律取消當年聘用資格，
並作誠信記錄備案。補充招聘時，參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位;除具備招考公告中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規定的資格條件
和要求。
二是面試前獲得教師資格證書或學歷證書即可。考生在報名時未能獲得教師資格證書或學歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得相應證書，否則招聘單位將取消面試和錄用資格。
三是招聘政策繼續向鄉村學校傾斜。跟去年一樣，對報考鄉鎮及以下教師崗位的報考人員，專業對口，並已取得相應教師資格的，可免筆試。
㈡ 2016桂林市教師招聘考試公告內容是什麼，在哪裡可以找到
①2016年桂林市中小學教師招聘考試公告內容報考考生時間安排、考試內容、報考程序等內容，預計於2016年3月中下旬發布桂林市教師招聘統考公告及職位表。
②2016年桂林市教師招聘統考公告由桂林教育局發布，考生可以在廣西中公教師考試網以及廣西招生考試院網站上找到。
③以下提供部分去年統考公告內容，僅供參考：
為進一步加強桂林市教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西中小學教師公開招聘辦法 (試行)》(桂教人〔2014〕4號)、《關於印發2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教人〔2015〕9號)等文件 精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘中小學教師。為確保2015年度桂林市中小學教師公開招聘工作順利完成，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
2015年度桂林市中小學校共設公開招聘崗位393個，計劃招聘教師829名,市、縣(區)招聘數量如下:
桂林市教育局直屬學校:招聘26名;
桂林市秀峰區教育局學校:招聘4名;
桂林市象山區教育局學校:招聘20名;
桂林市七星區教育局學校:招聘20名;
桂林市臨桂縣中小學校:招聘180名;
桂林市陽朔縣中小學校:招聘113名;
桂林市靈川縣中小學校:招聘80名;
桂林市全州縣中小學校:招聘23名;
桂林市興安縣中小學校:招聘61名;
桂林市永福縣中小學校:招聘79名;
桂林市平樂縣中小學校:招聘49名;
桂林市荔浦縣中小學校:招聘85名;
桂林市恭城縣中小學校:招聘89名。
具體招聘崗位詳見《2015年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》(附件2)。
二、招聘的基本條件
㈠具有中華人民共和國國籍，須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業應當與招聘崗位計劃一致。
㈡具有相應層次教師資格證書和合格學歷。2015年應屆畢業生等在報名時未能獲得教師資格證書或學歷證書，也可報名參加考試，但必須保證在規定時間前取得相應證書，否則招聘單位將取消錄用資格。
㈢對報考鄉鎮及以下教師崗位的應聘人員，專業對口，並已取得相應教師資格的，在招聘崗位與報名人員比例沒超過1：3的情況下可免筆試，直接進入資格復審和面試等環節;超過1：3的情況下須要參加筆試篩選。
㈢ 桂林市中小學教師招聘考試時間安排是怎樣的
桂林市中小學教師招聘考試時間安排可參考2015年桂林市教師招聘考試時間安排：
網上報名時間：2015年3月30日8:00至4月12日24:00。
資格審查時間： 2015年3月30日15：00 —4月15日24:00。
應聘人員可於4月22日8:00—24:00期間改報其他崗位
准考證及報名登記表列印時間： 2015年5月4日8:00—6月30日24:00。
筆試時間為2015年5月9日
上午 9:00-11:00 教育學與教學法基礎知識;
下午 15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎知識;
筆試成績查詢： 2015年5月25日起;
面試時間：2015年7月20日前，具體時間、地點詳見面試公告。
發布面試公告時間：面試前一個星期。
考核工作原則上在10個工作日內完成。
㈣ 今年桂林市中小學教師公開招聘考試已經出來，有部分公辦幼兒園老師只要求中專
一、廣西職業能力測驗（十套）。 二、廣西教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。 三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。 四、教師招聘考試所報科目基礎知識。 五、教師招聘考試所報科目試題與答案。 六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。 七、廣西教師招聘考試-面試與寫作。 八、廣西教招-教師職業道德知識點與習題。 九、廣西教招-教學技能知識點與習題。十、廣西教招-教育法律法規知識點與習題。十一、廣西教招-教育心理學知識點與習題。自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
㈤ 2017年廣西中小學教師招聘有戶籍限制嗎
同學你好，關於廣西抄教師招聘的襲條件主要如下，我們可以看一下：
年齡：18~35，部分要30歲，個別40/45歲以下；
學歷證書:大專學歷以上、教師資格證；
專業：多數要與崗位相符的專業、少數不限專業；
其他要求：面向社會的公開招聘不要求戶籍，百色大多數要求常住人口或者廣西戶籍；
從中可以看出，廣西教師招聘對於戶籍是不太限制的，只有部分地區會要求，具體內容大家可以看當年的招聘公告哦。
㈥ 2017廣西桂林教師招聘151.5分可以進面試嗎
1、150+的分數進入面試一般是可以的，具體還要看報考的是哪個學校的哪個崗位，等面專試公告出來後才能知道能否屬進入面試。
2、2017廣西教師考試，由於崗位較多較復雜，每個崗位都有較大的偶然性。一些比較熱門的學校熱門的崗位，入面分數一直居高不下。
3、但有部分崗位恰巧報考到人少，入面分數就不高，部分冷門崗位有人扎堆就出現了高分情況。
㈦ 桂林中小學教師公開招聘考試一年有幾次
你好
教師公開招聘考試一般一年只有一次的，所以要把握好時間。
可以查查近幾年的招考公告參考下。
㈧ 桂林市中小學教師招聘考試歷年真題及詳細解析
>>>>>桂林市中小學教師招聘考試歷年真題及詳細解析
2015年廣西中小學教師招聘考試高分備考：http://www.dwz.cn/E7wnS
筆試科目
1.教育學與教學法基礎知識。
2.教育心理學與德育工作基礎知識。
以上兩科考試分值各100分。
筆試時間安排
筆試時間為2015年5月9日，具體安排如下：
上午 9:00-11:00 教育學與教學法基礎知識
下午 15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎知識
真題
1. 根據信息加工過程理論，()對整個信息加工過程起調控作用，目的就是為了提高信息加工的效率。
A. 言語加工
B. 智慧技能
C. 認知策略
D. 動作技能
2. 按照教育法的規定，明知學校體育設施有危險，而不及時維護，結果造成學生人員傷亡的學校主管人員，應依法追究()。
A. 一般責任
B. 行政責任
C. 民事責任
D. 刑事責任
3. 以下屬於教師一般權利的是()。
A. 文化教育權利，學術自由權利、受聘權
B. 受聘權、獲取報酬權、政治權利
C. 名譽權、培訓進修權、教育教學權
D. 政治權利、文化教育權利、公民人身自由權
4. 某現任老師，因故意犯罪被判三年有期徒刑，其教師資格()。
A. 可以保密
B. 自動喪失，且不能重新獲取
C. 撤銷，三年後可再獲取
D. 撤銷，五年後可再獲取
㈨ 2017年桂林還有全科教師招收嗎
2017年桂林全科教師招收會根據當地需求發布招收公告，公告詳情會及時更新在當地人事局官網，屆時可及時查看相關公告。
㈩ 2016年桂林市市中小學教師招聘公告什麼時候發布呢
①2016年桂林市中小學教師招聘公告將於3月份中下旬由桂林市教育局發布。以下提供2015廣西桂林市中小學教師招聘829人公告內容僅供參考：
②2015年度桂林市中小學教師公開招聘公告
為進一步加強桂林市教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西中小學教師公開招聘辦法 (試行)》(桂教人〔2014〕4號)、《關於印發2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教人〔2015〕9號)等文件 精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘中小學教師。為確保2015年度桂林市中小學教師公開招聘工作順利完成，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
2015年度桂林市中小學校共設公開招聘崗位393個，計劃招聘教師829名,市、縣(區)招聘數量如下:
桂林市教育局直屬學校:招聘26名;
桂林市秀峰區教育局學校:招聘4名;
桂林市象山區教育局學校:招聘20名;
桂林市七星區教育局學校:招聘20名;
桂林市臨桂縣中小學校:招聘180名;
桂林市陽朔縣中小學校:招聘113名;
桂林市靈川縣中小學校:招聘80名;
桂林市全州縣中小學校:招聘23名;
桂林市興安縣中小學校:招聘61名;
桂林市永福縣中小學校:招聘79名;
桂林市平樂縣中小學校:招聘49名;
桂林市荔浦縣中小學校:招聘85名;
桂林市恭城縣中小學校:招聘89名。
具體招聘崗位詳見《2015年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》(附件2)。
二、招聘的基本條件
㈠具有中華人民共和國國籍，須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業應當與招聘崗位計劃一致。
㈡具有相應層次教師資格證書和合格學歷。2015年應屆畢業生等在報名時未能獲得教師資格證書或學歷證書，也可報名參加考試，但必須保證在規定時間前取得相應證書，否則招聘單位將取消錄用資格。
㈢對報考鄉鎮及以下教師崗位的應聘人員，專業對口，並已取得相應教師資格的，在招聘崗位與報名人員比例沒超過1：3的情況下可免筆試，直接進入資格復審和面試等環節;超過1：3的情況下須要參加筆試篩選。
㈣具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
具體報考條件以《2015年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》為准。
㈤其他：
⒈招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2015年3月31日為界。
⒉有工作經歷要求的崗位，統一設置為兩年(含兩年)以上相應工作經歷。
⒊年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1980年3月31日至1997年3月31日期間出生);個別崗位因特殊原因需要放寬年齡要求的須報市教育局同意。
⒉國家機關和事業單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，並取得單位的主管部門書面同意後，方能報考。
⒊具有下列情形之一的人員，不得報名：
(1)現役軍人。