⑴ 江西省中小學教師招聘考試在編的教師能不能參加，需要什麼條件么
您好，中公教育為您服務。
在編教師是可以參加的，但是在編教師需要工作5年才可以報名參加，江西省教師招聘考試針對在編教師做出如下要求：
(三)已在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師，必須在原工作單位服務滿5年以上(特崗教師當年服務期滿三年)方能報考。
招聘考試具體要求如下：
(一)招聘對象為已取得相應層次教師資格的人員或當年通過審查、符合教師資格認定條件人員。
(二)應聘者須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
(三)已在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師，必須在原工作單位服務滿5年以上(特崗教師當年服務期滿三年)方能報考。
各招聘崗位具體條件由招聘單位按照《江西省人力資源和社會保障廳關於進一步規范事業單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》(贛人社發〔2012〕86號)要求設置。艱苦邊遠貧困農村地區可從「穩定教師、留住人才」實際出發，適當招聘當地戶籍人員，但應在崗位條件中明確五年以上服務期。
可以在中公教師考試網上查看2014年江西省中小學教師招聘工作的通知。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑵ 江西省龍南縣2014年中小學教師招聘考試歷年筆試分數線
你好,2014年江西復省龍南縣中小制學教師招聘考試的歷年筆試分數線請您參見:
http://t.cn/8F7keoX
此次龍南縣中小學教師招聘考試的筆試科目為專業知識,筆試時間為3月底,筆試採取閉卷的方式進行,筆試的分數線以報考人員的考試成績和計劃進入面試的人數來確定...
⑶ 2014江西省贛州市瑞金中小學教師招聘對象與條件是什麼
您好，中公教育為您服務。
2014江西省贛州市瑞金中小學教師招聘相關信息請關注中公江西教師考試網
招聘對象與條件
(一)省統招公辦教師崗位應符合《江西省2014年中小學教師招聘公告》所規定的招聘條件(屆時見「江西教育網」、「江西人事考試網」)且年齡在35周歲以下(即1979年7月1日後出生)。其中：
1.報考高中教師崗位的，應取得高中及以上層次教師資格證，具備全日制普通高等院校師范類本科及以上學歷且專業對口。
2.報考農村初中教師崗位的，應取得初中及以上層次教師資格證，具備全日制普通高等院校本科及以上學歷，英語、音樂、體育、美術等崗位須專業對口。
3.報考農村小學教師崗位的，應為瑞金籍(已婚的，夫妻至少一方是瑞金籍或在瑞金市機關事業單位工作)，取得小學及以上層次教師資格證，具備全日制普通高等院校大專及以上學歷，英語、音樂、體育、美術等崗位須專業對口。
4.報考職校教師崗位的，語文、數學、英語、政治、體育崗位應取得高中及以上層次教師資格證，具備全日制普通高等院校師范類本科及以上學歷且專業對口;舞蹈、鋼琴崗位應取得高中及以上層次教師資格證，具備全日制普通高等院校本科及以上學歷且專業對口;心理學崗位應具備全日制普通高等院校本科及以上學歷且專業對口;職校其他崗位應具備全日制普通高等院校大專及以上學歷且專業對口。
(二)報考我市特崗教師的，應符合《江西省2014年「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」教師招聘公告》(屆時見「江西教育網」、「江西人事考試網」)所規定的條件。
(三)瑞金一中免費師范生崗位，按教育部直屬師范大學免費師生有關政策規定的條件，面向江西籍2014屆部屬師范大學免費師范生招聘(根據政策，該崗位報省統一選崗，目前已與相關免費師范生簽約)。
(四)高中招聘碩士及以上學歷研究生崗位，招聘公告由市教育局在瑞金教育網先行發布，具體條件以公告為准。
(五)瑞金籍2014屆贛州師范高等專科學校學前教育定單班畢業生，在校各學科成績合格，取得幼兒園教師資格證和專業技能考核的合格證，且筆試成績及格以上(應達卷面分的60%及以上)，方可錄用為鄉鎮幼兒園教師。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑷ 求2014年江西省中小學教師招聘考試成績查詢入口的鏈接
您好復，贛州華圖為您服務！
2014年江制西省特崗教師招聘考試成績及面試入圍名單將於6月10號在江西人事考試網上公布，江西華圖將第一時間為您開通教師招聘考試筆試成績查詢入口，成績公布後，對未達到面試開考比例的崗位將進行調劑報名。未入圍第一批面試的考生將還有機會哦！
面試一般採取試講、說課等方式進行，原則上在筆試成績公布後一個月內完成。成績公布三天內，江西華圖全省十地市將同步開設面試培訓班，敬請關注！
感謝您的支持，歡迎下次提問！
⑸ 2014年江西省中小學教師招聘考試內容
您好，中公教育為您服務。
江西省中小學教師招聘考試的詳細內容：
筆試原則版上權5月上旬進行，中小學教師崗位考試科目為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，筆試成績與面試成績各佔50%;
幼兒園教師崗位考試科目為《幼兒教育綜合知識》一科，筆試和面試成績分別佔40%和60%。
更多的招聘信息見中公江西教師網。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑹ 2014年江西省中小學教師招聘考試的招聘公告出來了嗎報名時間是什麼時候，現在還沒有過報名時間吧
江西省教師資格考試時間在五月份才會考試，公告目前還沒有出來，公告在3月底出來，報名在4月份。現在時間還沒有過！
(一)發布公告
全省中小學教師招聘公告於2014年3月底在江西省人力資源和社會保障廳門戶網站、江西教育網及江西人事考試網上發布，各市、縣(區)可在本地相關媒體同時轉發。
(二)網上報名
從2014年開始，實行考生誠信報名。4月上旬，考生登陸江西人事考試網報名，各市、縣(市、區)招聘單位不再進行網上資格初審(不含特崗)。
(三)考試考核
招聘採取筆試與面試相結合的方式進行。筆試原則上5月上旬進行，中小學教師崗位考試科目為「教育綜合知識」和「學科專業知識」兩科，筆試成績與面試成績各佔50%;幼兒園教師崗位考試科目為「幼兒教育綜合知識」一科，筆試和面試成績分別佔40%和60%。
筆試之後，根據筆試成績從高分到低分，中小學教師崗位按以下比例確定入闈面試人員：5人及以下的崗位，比例為1:3;6人到10人的崗位，比例為1:2.5;11人及以上的崗位，比例為1:2;幼兒園教師崗位按1:5的比例確定面試人員。
面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實施，主要考察考生的教育教學能力和水平，一般採取試講、說課等方式進行。面試前應精心制定面試
方案，明確時間、地點、方式、內容、程序和評分規則等。面試方案須報設區市教育行政部門同意、人力資源和社會保障部門備案後組織實施。
⑺ 江西省中小學教師招聘職位表
您好，中公教育為您服務。
江西省中小學教師招聘崗位表目前還沒有發布，因為2014教師招聘考試公告還沒有發布，目前只有江西省教師招聘考試通知。考試招聘學校，招聘條件，以及招聘考試內容和大致的考試時間安排都可在中公江西教師網查看。
2014江西教師招聘考試工作要求：
(一)全省公開招聘中小學教師工作政策性強，牽涉面廣、社會關注度高。各級教育行政部門、人力資源和社會保障部門和各招聘學校要在當地黨委、政府領
導下，周密部署，密切配合，及時上報招聘計劃，認真做好各個環節的工作，確保農村教師招得來、留得住、教得好。要建立切實有效的監督制約機制，堅決杜絕違
紀違規行為發生，確保招聘工作公平公正。
(二)各地要認真學習貫徹《國務院關於加強教師隊伍建設的意見》和《江西省人民政府關於加強教師隊伍建設的意見》(贛府發[2013]7號)，不斷
完善教師管理制度。要及時為中小學補充合格教師，重點做好農村中小學教師補充工作。要著力解決教師隊伍結構性矛盾，重視英語、信息技術、藝術、體育、科學
等急缺學科教師的補充。
(三)各地要准確掌握本地本單位的編制、自然減員等情況，綜合考慮國家「特崗計劃」、免費師范生及我省「定向培養農村中小學教師計劃」、「三支一扶」支教等人員的安排，合理制定招聘計劃，嚴禁在有合格教師來源的情況下「有編不補」，嚴禁新聘代課人員。
(四)「特崗計劃」項目縣2014年特崗教師招聘計劃，請項目縣教育局認真填寫《國家特崗計劃申報縣教師隊伍基本情況調查表》(附件2)、
《2014年國家特崗計劃設崗需求申報表》(附件3)送設區市教育局匯總，連同《江西省2014年中小學教師招聘計劃申報表》(附件1)務於2014年3
月中旬前報省教育廳。特崗教師招聘計劃不需錄入江西人事考試網後台。
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⑻ 2014江西省贛州市瑞金招聘中小學教師多少人
您好，中公教育為您服務。
2014江西省贛州市瑞金招聘中小學教師招聘260人，相關信息請登入中公江西教師考試網
2014年，我市計劃招聘教師260人，其中報省統一招聘公辦教師152名(高中教師22名、農村初中教師50名、農村小學教師55名、職校教師25名);報省統一招聘農村小學特崗教師40名;瑞金一中招聘教育部直屬師范大學免費師范生3名;高中學校招聘碩士及以上學歷研究生20名;鄉鎮幼兒園考核錄用瑞金籍2014屆贛州師范高等專科學校學前教育定單班畢業生45名。具體崗位見《瑞金市2014年招聘教師崗位表》(附件)。
如免費師范生、碩士及以上學歷研究生崗位招聘未滿額，將剩餘計劃增加到省統一招聘全日制普通高校師范類本科及以上學歷畢業生的高中教師招聘計劃中。
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⑼ 2014江西教師招聘考試一年有幾次呢
您好，中公教育為您服務。
江西教師招聘一年一次，最多兩次。有特崗跟國編考試。具體要以公告為准。
更多消息可以登錄江西中公教育網進行查詢，最新消息會在第一時間公布！
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⑽ 2014年江西省教師招聘考試成績會在江西人事考試網公布嗎
您好，中公教育為您服務。
2014年江西教師招聘考試的成績。筆試成績及入闈人員回名單於答6月10日在江西教育網、江西省人力資源和社會保障廳網站、江西人事考試網上公布。根據筆試成績從高分到低分的順序，中小學教師崗位按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員。
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