中小學教師類d類

Ⅰ 事業單位A類B類C類D類E類有什麼區別都考啥

事業單位筆試科目分為五個類別：

綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。

1.綜合管理類(A類)

《職業能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

2.社會科學專技類(B類)

《職業能力傾向測驗》主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。

3.自然科學專技類(C類)

《職業能力傾向測驗》主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數據加工能力、文字表達能力。考生作答時可能需要直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請考生攜帶以備使用。

4.中小學教師類(D類)

包括中小學、幼兒園、特殊教育學校教師類，考試內容為教育綜合基礎理論和學科專業知識。

5.醫療衛生類(E類)

劃分為中醫臨床、西醫臨床(含口腔、醫學檢驗、康復)、葯劑、護理、醫學技術(含醫學影像)、公共衛生管理(含衛生檢驗)六個類別。《職業能力傾向測驗》主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等;《綜合應用能力》主要測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。應試人員應根據報考崗位選做相應類別的試題。

(1)中小學教師類d類擴展閱讀：

一、考試流程

招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

1.個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

註：部分地區採取現場報名。

2.單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證（准考證一般在考前一周可以列印）。

3.資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

4.筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

5.面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

二、筆試考試科目

公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。

三、分數計算方法

公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

四、人事編制

公務員考試錄用後有公務員編制；事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。

五、方式

公務員考試由國務院、人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題並組織實施（非考試中心）；事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。

Ⅱ 教師普崗和D類有什麼區別

教師普崗在雲南省指各個地市自己組織的單獨招聘，例如昆明普崗、專曲靖上崗、昭通補員屬。事業單位是雲南省乃至其他省份的聯考，各個地市會有設置，D類是教師崗位。
事業單位D類考職業能力傾向測驗和綜合能力應用，2套試卷，合計300分。
D類的試題，小學、幼兒、高中是同一套卷子

Ⅲ 事業單位D類教育與教師編制招考哪種好考些

1、崗位區抄別
事業單位襲D類教師崗：D類招聘有分為事業單位綜合管理崗和教師專業技能崗位。綜合管理不從事一線教學工作，主要從事文書、文件管理（檔案）、組織文化（工會）、後勤支持、統計報表等工作。
事業單位教師專業技能崗位工資待遇與教師考編的編制內教師並無差別。
中小學教師考編：一般都是招聘中小學任教的學科教學教師。
2、考試內容不一樣
事業單位D類教師崗：筆試一般考《職業能力傾向測驗（D類）》、《綜合應用能力（D類）》
《職業能力傾向測驗（D 類）》包括常識判斷、言語理解與表達、數量分析、判斷推理、策略選擇等部分。其中常識部分主要涉及教育、文化、歷史、政治、自然、經濟、法律等方面。（增加了教育部分知識點）
中小學教師考編：筆試考試形式不一，有《教育綜合知識》、《學科專業知識》、《公共基礎知識》、

Ⅳ 教師招聘D類是什麼意思，還有其他種類嗎

教師招聘沒有D類一說，有一些省份事業單位考試分為ABCDE五類，這樣的分類天津沒有執專行，我去山東出差比較多，山屬東是這樣，其他城市不太清楚，A類：綜合管理類事業單位工作、B類：社會科學專技類事業單位工作、C類：自然科學專技類事業單位工作、D類：中小學教師、E類：衛生醫療類。教師招聘是屬於事業單位專技崗。

Ⅳ 事業單位聯考A類、B類、C類、D類、E類是什麼

1綜合管理類（A類）
綜合管理類主要適應於事業單位中以行政、事務和業務管理為主的崗位，具體從事的是規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。
招聘專業主要有：漢語言與文秘類、法律類、新聞傳播類、治安學、治安管理、社會工作、老年服務、青少年服務、思想政治教育、安全工程、公共事業管理、行政管理、人力資源管理、專業不限崗位等。
2社會科學專技類（B類）
社會科學專技類主要適用於事業單位人文社科類，指經濟、新聞、律師、出版編輯、公證員、會計、翻譯、工藝美術、藝術專業(編劇，作曲，指揮、美術等)一般性社會科學研究人員崗位。
招聘專業主要有：會計與審計類、漢語言文學、公共藝術、經濟管理類、土地資源管理、市場營銷、金融學、財務管理、法學、審計學、旅遊管理、文物保護、歷史學類、統計學、行政管理、財政稅收類等專業。
3自然科學專技類（C類）
自然科學專技類主要適用於事業單位自然科學類，指工程、農技、統計、船舶、民航飛行、實驗員、技工學校教師等一般性自然科學研究人員崗位。
招聘專業主要有：計算機科學與技術類、食品科學、化學、影視攝影與製作、土木工程、電氣工程及其自動化、車輛工程、網路工程、地理信息科學、軟體工程、測繪工程、地質工程、地球化學、地下水科學與工程、資源勘查工程、地質礦產勘查、區域地質調查及礦產普查、消防工程、交通運輸、交通運輸管理、橋梁與隧道工程、水利水電工程、農業水利工程、水利水電建築工程、動物醫學、動物科學、草業科學、森林資源類、風景園林、電力技術類等專業。
4中小學教師類（D類）
主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。
含小學(幼教)教師、中學教師、中等專業學校教員。
5醫療衛生類（E類）
主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。
含醫師、葯師、護士、技師五類。

Ⅵ 事業單位考試中小學教師類D類需要教師資格證嗎

要教師資格證。教師資格證是教育行業從業教師的許可證。中小學教師類(D類)主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。

Ⅶ 為什麼教師招聘分a類b類c類d類

之所以教師招聘分a類b類c類d類，主要是為了區別不同類型的學校和教學要求，用以版對應不同類型對申報者的學歷要求不同。

通常情況下，教師A類適用於高級中學以及中等職業學校，教師B類適用於初級中學，教師C類適用於小學，教師D類適用於幼兒園。

(7)中小學教師類d類擴展閱讀：

基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類權考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。

綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

社會科學專技類(B類)主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。

自然科學專技類(C類)主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。

中小學教師類(D類)主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。

醫療衛生類(E類)主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。

Ⅷ 詳解事業單位D類（教師崗）怎麼考

按照我們來安徽地區這邊自來說考試的流程是 個人報名--單位初審--網上繳費--資格復審--筆試--面試--考核體檢--簽訂聘用合同。
筆試主要考《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》
面試形式為：結構化面試、試講、答辯、技能操作
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Ⅸ 中小學教師D類面試都考什麼

一般進行現場說課、現場試講或者現場答辯。這個根據各地實際情況的不同，考試組織部門選取其中一種或多種形式結合的方法進行面試。由於各地實際情況差異相對較大，相應的面試形式也非常豐富。

Ⅹ 青海事業單位教師招聘中小學教師考d類是什麼意思

事業單位改革以後將各個行業分成五類，考試內容也相應的分成了五類，分別按照綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類，含6種崗位)五個類別提供試卷。其中D類就是事業單位里的教師崗，不同類考試內容題型都不一樣，建議買專門的D類的書看