江蘇省中小學教職工信息系統

1. 如何進入 江蘇省中小學教職工信息管理系統平台

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2. 為什麼中小學男女教師比例失調越來越嚴重

男女教師比例失調越來越嚴重，主要從幾個方面來說吧
第一是因為對於教師這一行業女生的話回，可能要答適合男生多一點，畢竟的話女生比較適合跟孩子打交道，
第2個的話就是因為現在的教師其實工資還是蠻低的，如果說要考慮養家的話，男生做教師基本上都不大願意做，
第三是因為學學教育的女生要比男生多。

3. 江蘇省無錫市濱湖區教育局針對教師的住房補貼必須要符合哪些條件

各有關基層單位：

為貫徹實施市、區有關文件精神，進一步解決教職工的住房困難，經區教育局貨幣分房領導小組集體討論，決定今年繼續實施教職工貨幣分房，現將有關實施意見通知如下：

一、指導思想：

切實解決教職工的住房問題，為教職工辦實事，進一步調動廣大教職工的積極性，推動南長教育發展。

二、實施原則：

在省、市房改政策的指導下，根據局貨幣分房資金等各種情況，因地制宜，原則上貫徹《南長區教育局職工住房貨幣化分配實施細則》；堅持有條件的輪候制，分批解決；堅持民主、公平、公正、公開的原則，接受各方面的監督。

三、實施細則：

（一）補貼對象和條件：

1、凡無房或住房面積未達到規定面積、未享受過優惠售房或住房貨幣補貼的在職和離退休公辦教職工，可申請本次住房貨幣補貼；

2、本年度住房貨幣補貼繼續採取有條件的輪候制方法，根據對申請補貼者的評分情況決定輪候次序（按南長區教育局2008年貨幣分房評分標准執行）。

3、凡1998年12月以後參加工作的教職工（已享受月住房補貼）以及由外地（區）調入我區工作但未滿10 年的，不參加本年度住房貨幣補貼。

4、逐步解決退休教職工的住房貨幣補貼，今年，凡1933年12月31日前出生的教職工，如符合本次貨幣補貼條件的，將實行一次性解決；

5、教職工在長病假期間、受處分期間以及緩聘、試聘、解聘期間，不得列入本次住房貨幣補貼對象范圍之內。

（二）補貼標准：

1、根據上級有關文件精神，我區教職工住房面積控制補貼面積標准為：小學高級職稱以下為75㎡； 小學高級職稱為90㎡；中學高級職稱為110㎡。

2、我區教職工住房基本補貼額和年工齡補貼額參照市相關文件規定執行。同時結合我區實際，繼續對教職工住房貨幣補貼設定補貼系數，本年度補貼系數定為0.6。

3、教職工住房貨幣補貼計算公式按上級有關規定執行。

（三）其餘細則，仍按《南長區教育局職工住房貨幣化分配實施細則》及有關補充規定的相關內容執行。

（四）2005年劃歸學校教職工的住房貨幣補貼依照原實施辦法執行。

四、相關工作安排：

1、宣傳發動階段：

9月初，各校校長組織校務人員、校級中層幹部、教師代表座談，聽取對貨幣分房的建議和意見。

9月15日前，各片組長組織召開片級座談會，聽取校級黨政主要領導意見。

9月20日前，召開各片中心、部分學校校級領導和其他代表座談會，聽取對局貨幣分房工作意見。

9月30日前，局召開校園長會議，布置本年度貨幣分房工作，下發教職工住房情況調查表。局、校公示《南長區教育局2008年教職工貨幣分房實施意見》。

10月15日前，各片向區教育局分房領導小組報「片分房領導小組名單」並公示，各校建立貨幣分房評審領導小組，名單在各校（園）公示欄中張貼。

2、填表調查審核階段：

10月20日前，凡需要申請貨幣分房且符合條件的教職工，可向本單位貨幣分房評審領導小組遞交申請報告。各校、各片審查、匯總本校、本片申請貨幣分房教職工的住房情況後，由本人如實填寫教職工住房情況調查表，並由申請人提供居住地及戶口所在地的房屋產權證或房屋租賃合約及相關材料（原件、復印件）。

10月28日前，各片收齊教職工住房情況調查表，分組對申請人調查表進行審核，逐個上門調查核實（至少三人一組），並到配偶單位簽注意見。調查人需在調查表上簽名。申請人調查表在校內公示三天，廣泛聽取群眾意見，過期作無意見論處。召開分房領導小組會議，各片組長匯報本片申請人的具體情況，製成匯總表。

3、評分階段：

11月2日前後，召開本年度局分房領導小組會議，根據匯總表，進行打分。申請人打分情況張貼在校（園）公示欄中，公示三天，廣泛聽取意見。

11月12日前後，召開局分房領導小組會議，對申請人逐個審核評分情況，擬定初榜。公布分房初榜，在各校（園）內公示三天，廣泛聽取意見。

4、審批階段：

11月16日前後，召開局黨委會議，對申請人調查表及評分情況進行審議；討論決定列入年內貨幣分房人員名單，擬出正榜。

11月19日，公布正榜。

11月26日，召開本年度貨幣分房人員會議，填寫無錫市職工住房補貼申請表，審核並辦理各項手續。

三、組織紀律：

1、貨幣分房工作，涉及廣大教職工的切身利益，直接影響教師隊伍的穩定和教育質量的提高，因此要切實加強組織領導。各校（園）領導要認真做好貨幣分房中教職工的思想工作，以保證貨幣分房順利進行，把實事辦好。

2、教職工申請住房補貼時，必須如實反映實際居住擁有和購買住房等情況，做到對照條件，不弄虛作假，不請客送禮，不到領導家裡走訪等。

3、教職工所在單位必須根據實事求是的原則，嚴格對照房改條例認真審核，並將申請人的個人資料公示，接受群眾監督。

4、對於弄虛作假、隱瞞實情者，一經查實，除取消補貼資格（三年內不予考慮），追回全部住房補貼，還將視情節輕重予以必要處分。影響嚴重的，要追究主要領導人責任，並取消學校和個人評先評優的資格。

註：

凡列入2008年貨幣分房的教職工須在正榜公布之日起，六個月內辦理有關購房手續，過期作自動棄權論處。

凡享受教育局貨幣分房的教職工工作年限不滿25年調離、辭職的，由接收單位或個人在離開時一次性歸還。

南長區教育局貨幣分房領導小組

2008年9月

4. 教育部關於中小學教職工工作量的規定

教師工作量制度是指高等學校安排並要求教師每年完成規定的工作量的一種教師管理制度。1955 年，中國高等教育部公布《高等學校教師工作日和教學工作量試行辦法》，規定各級職務教師的全年工作量定額。

1981 年，教育部發出《關於試行高等學校教師工作量制度的通知》，頒布《高等學校教師工作量試行辦法》和《高等學校教師教學工作量超額酬金暫行規定》。規定教師工作量包括；教學工作量（含教學法研究工作量）、科學研究工作量、實驗室建設工作量等。教師全年工作量按每天 8 小時，每周 5 天及每年校歷周數計算。

1985 年教育部《關於當前高等學校教師工作量問題的意見》提出：改革上述試行辦法，由各高等學校參照該辦法自行決定教師工作量的計算辦法及其定額，教育部不作統一規定。其他國家多無統一標准。有的由學校自訂標准；有的由學校在聘約中與教師個別約定；有的無成文規定，學校按一般慣例安排。

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為適應基礎教育課程改革的發展，全面推進素質教育，科學衡量中小學教師工作業績，促進學校管理和績效考核的規范化，根據《山西省人民政府辦公廳轉發省編辦、省教育廳、省財政廳關於山西省中小學教職工編制標准及實施意見的通知》以及基礎教育課程方案的相關規定，結合我省中小學實際，現就義務教育階段學校教師教學工作量參考標准試行如下：

1、小學：語文、數學每周14-16節，英語、品德與生活（品德與社會）、科學、體育每周16-18節，其他學科每周18-20節。

2、初中：語文、數學、英語、物理、化學、生物每周10-12節，思想與品德、歷史、地理每周12-14節，其他學科每周14-16節。

3、擔任班主任工作的初中、小學教師的工作量，按照教育部《中小學班主任工作規定》執行，即：「班主任工作量按當地教師標准課時工作量的一半計入教師基本工作量」。

參考資料

網路-教師工作量制度

網路-山西省義務教育學校教師工作量參考標准（試行）

5. 江蘇中小學教職工信息管理系統 密碼忘記怎麼辦

你可以重新安裝一下瀏覽器或者換一個瀏覽器試試啊。。(*^__^*)

6. 江蘇省2020寒假放假時間

2021年1月29日

2020年12月28日，省教育廳發布關於做好寒假前後學校疫情防控工作的回通知。各地各校要統籌答常態化疫情防控和教學科研工作，及早謀劃、科學安排學生、教職工寒假放假時間。

師生員工寒假期間原則上不前往國（境）外和國內中高風險地區。如無特殊情況，全省中小學和幼兒園2021年寒假放假時間為1月29日，春季學期開學時間為2月22日，寒假期間不安排返校日或返校活動。

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通知要求，要加強健康教育，引導師生和家長落實疫情防控要求，切實增強個人防護意識，少流動、少聚集。

各地教育部門要會同市場監管、衛生健康等部門，對面向兒童青少年開展培訓的機構組織一次拉網式巡查，重點檢查是否落實各項防疫措施等。要發揮校外培訓機構黑白名單公示作用，加大監督查處力度，堅決防止校外培訓機構虛假宣傳、隨意漲價、提前收費、超標超前培訓等違規行為。

7. 江蘇省中小學教職工職工信息管理系統登陸密碼忘記了怎麼辦

讓管理員給你許可權改下