兩會中小學生

1. 我為兩會寫微議案作文200

我為兩會提議案——《關注食品安全，維護人民身體健康》

假如我是人大代表，我會自覺遵守憲法和法律，依據憲法和法律的規定參與行使國家權力。我會積極參加社會調研，密切聯系群眾，聽取和反映人民群眾的意見和要求，努力為人民服務，接受人民的監督，當好人民的公僕。我也會努力行使好自己的權力，行使好提案權、審議權、表決權和監督權。
俗話說，民以食為天。但近年來，食品安全事件頻發，「蘇丹紅」事件、「三鹿」奶粉事件、「瘦肉精」豬肉事件、「黑心豆芽」事件、「多寶魚」事件等等。食品安全已經成為嚴重影響公眾身體健康和生命安全的重要問題。食品安全事件屢屢引發社會公眾對食品安全的心理恐慌，對國家和社會的穩定以及經濟的良性發展造成巨大沖擊。
對於食品安全事件，如何解決呢？我的議案提出的建議有：
一、從國家角度來說：
1、要健全法律、法規，加強對食品安全的監督
2、要強化食品從農田到餐桌的全程監管；
3、要統一食品安全國家標准；
4、要確立安全風險評估制度和預警機制；
5、要取消食品質量免檢制度；
6、要加強對食品廣告的管理；
7、要加強對食品添加劑的監管；
8、要及時有效地處置食品安全事件；
9、要確立懲罰性賠償制度，嚴重違法者要依法追求其刑事責任；
10、要加強宣傳教育，促使生產經營者遵守法律和道德，增強社會責任感。

2. 兩會對於小學生的意義

小學生要關心大事~愛自己的國家~

3. 防溺水安全「六不準」的內容是什麼

4. 小學生為兩會獻計獻策

這只是一個噱頭，你認為獻的計策會有人理會嗎，除非是形式一片大好，生活的很幸福，會大受歡迎，可這還叫計策嗎，願意做，就讓孩子從從小就學會什麼是走形式吧，真心再幫你期待採納，

5. 教師會下崗嗎

一般來說，公辦學校的教師（正式在編教師）不會輕易被下崗。

但根據《中華人民共和國教師法》：

第三十七條 教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。

（一） 故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；

（二） 體罰學生，經教育不改的；

（三） 品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。

下崗失業教師可根據《勞動法》等相關法律保護自己的權益。

根據《教師法》第三十九規定：「教師對學校或者其他教育機構侵犯其合法權益的，或者對學校或者其他教育機構作出的處理不服的，可以向教育行政部門提出申訴，教育行政部門應當在接到申訴的三十日內，作出處理。」

根據《勞動法》第28條規定，用人單位按規定解除勞動合同，應當依照國家有關規定給予經濟補償。

根據《勞動法》第29條規定，勞動者有下列四種情況之一的不得解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

2、患病或者負傷在規定的醫療期內的。

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

4、法律、行政法規規定的其他情形。

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據中國青年報、工人日報等媒體的報道：「國家已明確：今後高校和公立醫院會取消事業編制，但保留事業單位的性質，未來高校和公立醫院將實行全員合同聘用制，讓事業單位真正成為幹事業的地方。」

所以，所謂的取消教師編制，取消的是高等教育，即大學教師的編制會被取消，不涉及中小學教師，絕大部分地區教師招聘仍是帶編招聘，不影響穩定性，而且兩會還強調，會增加教師工資，未來教師這個職業發展前景很好，仍是熱門職業。

但是教育部等六部門發布《關於規范校外線上培訓的實施意見》，對於面向中小學生、利用互聯網技術實施的學科類校外線上培訓活動提出了規范意見。

明確要求：

1、具有完善的招聘、審查、管理培訓人員的辦法，師資隊伍相對穩定，不得聘用中小學在職教師。

2、從事語文、數學、英語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物等學科知識培訓的人員應當具有國家規定的相應教師資格。

3、聘用外籍人員須符合國家有關規定。要在培訓平台和課程界面的顯著位置公示培訓人員姓名、照片和教師資格證等信息，公示外籍培訓人員的學習、工作和教學經歷。

到2020年的6月份，在這之後沒有教師資格的，是不能繼續從事培訓工作的。包括線下的培訓工作，對不具備教師資格的，按照有關規定，也不能再繼續從事培訓工作。

6. 兩會代表建議禁止中小學生將智能手機帶入校園，教育部對此有何回應

針對兩會代表建議禁止中小學生將只能手機帶入校園這一問題，教育部做出了明確的回應，教育部表示會聯合相關部門建立健全網路安全機制。加強對中小學生帶智能手機進入校園的管理，禁止中小學生將智能電子產品帶入課堂，即便是帶入學校，學校也要對其進行統一保管。

禁止中小學生帶智能手機進入校園這一舉措真正實施，還需要學校和家長以及學生積極響應並落實，希望智能手機給學生帶去的危害能夠逐步弱化。